Чинним головою Бахмутської міської військової адміністрації є Олексій Рева, який також виконує функції мера Бахмута. 

Редакція дізнавалась, яку заробітню плату отримує очільник МВА Бахмута. Відповідь нам надали у міськраді.

Яка зарплата у очільника Бахмутської ОВА

У відповідь на запит редакції, у міськраді Бахмута нам надали дані по зарплатні Олексія Реви за 2022 та 2023 роки.

У 2022 році зарплатня начальника Бахмутської військової адміністрації виглядала наступним чином:

• Січень — 0, 00 гривень;
• Лютий — 0, 00 гривень;
• Березень — 0, 00 гривень;
• Квітень — 0, 00 гривень;
• Травень — 0, 00 гривень;
• Червень — 0, 00 гривень;
• Липень — 76615, 24 гривень;
• Серпень — 84680, 00 гривень;
• Вересень — 96020, 00 гривень;
• Жовтень —  96020, 00 гривень;
• Листопад — 0, 00 гривень;
• Грудень — 205709, 34 гривень.

Тож, згідно з офіційно наданими даними, протягом 6 місяців, а це період з січня по червень, голова МВА не отримував жодних виплат, а наступні 5 місяців (за винятком листопада) меру нараховували відповідну зарплатню. Так, найвищою вона була у грудні, тоді Олексій Рева отримав понад 200 тисяч гривень. Найнижчою сумою, яку виплатили посадовцю за місяць, стали 76 615 тисяч гривень.

Загалом за 2022 рік мер отримав понад 500 тисяч гривень зарплати.

У 2023 році зарплатня Олексія Реви виглядатиме наступним чином:

• Січень — 116250 00 гривень;
• Лютий — 100750, 00 гривень;
• Березень — 100750, 00 гривень;
• Квітень — 100750, 00 гривень;
• Травень — 199457, 65 гривень;
• Червень — 80600, 00 гривень;
• Липень — 96997, 57 гривень;
• Серпень — 77873, 75 гривень;
• Вересень — 0, 00 гривень;
• Жовтень — 192157, 20 гривень.

У 2023 році Олексій Рева отримав найвищу зарплату в травні, вона склала понад 199 тисяч гривень, а найнижча виплата заробітної плати була у серпні, це близько 77 тисяч гривень. У вересні поточного року очільник МВА не отримав жодної виплати. Загалом з січня по жовтень 2023 року Олексій Рева отримав понад 1 мільйон гривень.

Інформацію про заробітну плату начальника Бахмутської МВА підготували у відділі бухгалтерського обліку та звітності Бахмутської міськради.

Читайте також:

• Скільки грошей виділили на місцеві підприємства Бахмута у 2023 році
• 17 млн грн на комунальні підприємства: у міськраді прокоментували
• Ноутбуки, бензин та хліб: що закупляли за міський бюджет Бахмута

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міністерством оборони законопроєкт про внесення змін до Статуту внутрішньої служби ЗСУ. Документ визначає особливості застосування антикорупційних обмежень та встановлює алгоритм дій для врегулювання конфлікту інтересів під час проходження військової служби.

Про це повідомили в Міноборони.

Дії у разі конфлікту інтересів під час виконання наказу

Законопроєкт регламентує права та обов’язки військовослужбовців у ситуаціях, коли виконання отриманого наказу спричиняє конфлікт інтересів. Згідно з новими нормами, військовослужбовець зобов’язаний доповісти своєму безпосередньому командиру про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів не пізніше наступного робочого дня з моменту виявлення цього факту.

Після отримання повідомлення командир, який віддав наказ, зобов’язаний вжити заходів для врегулювання ситуації. У випадку, коли підлеглий доповідає про конфлікт через наказ вищого керівництва, його безпосередній командир передає інформацію старшому командиру для подальшого вирішення.

Якщо посада військовослужбовця не передбачає наявності безпосереднього керівника, він має доповісти Національному агентству з питань запобігання корупції або іншому визначеному законом органу. За умови виникнення конфлікту інтересів під час роботи в колегіальному органі, повідомлення направляється безпосередньо цьому органу або НАЗК.

Антикорупційні обмеження та контроль

Документ закріплює обов’язок командирів контролювати дотримання підлеглими правил запобігання та врегулювання конфліктів інтересів. Усі військовослужбовці зобов’язані не вчиняти корупційних правопорушень та діяти згідно із Законом “Про запобігання корупції”.

Законопроєкт також фіксує перелік посадових осіб, які підпадають під антикорупційні обмеження. Вони стосуються таких аспектів:

• використання службового становища;
• одержання подарунків;
• сумісництва;
• спільної роботи близьких осіб.

Аналогічні антикорупційні обмеження встановлюються для голів та членів військово-лікарських комісій і медико-соціальних експертних комісій.

Читайте також:

Психологічна допомога ветеранам в Україні: де отримати безоплатну підтримку

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2027 році фізичні особи-підприємці зіткнуться зі зростанням окремих податкових платежів та підвищенням лімітів доходу. Зміни зумовлені закладеними у проєкті державного бюджету (законопроєкт №16000) новими показниками мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Базові показники для розрахунку

З 1 січня 2027 року для розрахунку податкового навантаження та річних лімітів використовуватимуться нові суми:

• мінімальна заробітна плата — 9 546 гривень (замість 8 647 гривень у 2026 році);
• прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 гривня (замість 3 328 гривень).

Обов’язкові платежі для 1 та 2 груп

Для підприємців першої групи щомісячні податкові зобов’язання становитимуть:

• єдиний податок — 369,1 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні (або 6 300,36 гривні у разі поквартальної сплати).

Для другої групи передбачені наступні щомісячні суми:

• єдиний податок — 1 909,2 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні.

Умови для підприємців 3 групи

Ставки для ФОП третьої групи у проєкті бюджету залишаються без змін. Загальне податкове навантаження складатиме 6% від доходу. Цей платіж розподіляється на дві складові: 5% становить єдиний податок, а 1% — військовий збір.

Нові граничні обсяги доходів

Зростання рівня мінімальної зарплати автоматично підвищує дозволені річні ліміти доходу для спрощеної системи оподаткування. У 2027 році вони становитимуть:

• 1 група (167 мінімальних зарплат) — 1 594 182 гривні;
• 2 група (834 мінімальні зарплати) — 7 961 364 гривні;
• 3 група (1 167 мінімальних зарплат) — 11 140 182 гривні.

Перспективи реформування та впровадження ПДВ

До завершення воєнного стану масштабні зміни базових умов роботи чи підвищення ставок єдиного податку не плануються. Реформування податкової системи для приватних підприємців розглядається на повоєнний період. Головною метою майбутніх змін є унеможливлення використання спрощеної системи великим бізнесом для штучного дроблення та оптимізації податків.

Водночас запровадження податку на додану вартість (ПДВ) для підприємців перенесли. Згідно з оновленим меморандумом між Україною та Міжнародним валютним фондом, ця норма має запрацювати із січня 2028 року, а не з 2027 року, як планувалося раніше.

Читайте також:

Підйомна допомога військовослужбовцям: умови, розміри та порядок виплат

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!