Повномасштабна війна в Україні триває, росія наступає на сході та півдні України. Тривають важкі бої за Часів Яр, Торецьк, Нью-Йорк. Росіяни хочуть окупувати ці населені пункти, прориваються у бік Покровська та Костянтинівки. Як зараз виглядає карта бойових дій на Донеччині?

Ситуація у Часовому Яру

Сили Оборони зараз стримують російську армію у Часів Ярі, лінія зіткнення проходить по каналу. Сіверський Донецьк-Донбас.

Наші війська відійшли з району каналу, росіяни повністю зруйнували цей мікрорайон, вони тиснуть на місто з боку Іванівського та Калинівки, пробують прориватися до району Жовтневий. Поки ці спроби не мали тактичних досягнень, ситуація у Часів Ярі важка. 225 та 24 бригади стримують наступ росіян, але ворог підкидає резерви.

“Мікрорайон Канал росіяни повністю знищили КАБами та Солнцепеками, просто багатоповерхівки
складувалися від вибухів, потім вже не було за що триматися, не було де закріпитися.
Тому ухвалили рішення йти за Канал на другу лінію оборони і тримати оборону там“, — каже військовий 225 ОШБ.

Нью-Йорк на Донеччині

Карта бойових дій сьогодні 2024 року захопила у свої райони й донецький Нью-Йорк. Днями росіяни вивісили у населеному пункті свій прапор на даху 38 школи та заявили про повне захоплення Нью-Йорка. Втім зараз місто є у напівоточенні, але не окуповане. Російський прапор вже замінили на український, наші бійці відновили положення.

Росіяни регулярно обстрілюють населений пункт, тут все ще залишаються люди. Оборона Нью-Йорка триває.

Торецьк, сьогодні

Торецьк, бойові дії сьогодні з боку росіян спрямовані на прорив до міста. З населеного пункту евакуюють людей. Росіяни, захопивши Північне та частину Залізного використовують людей звідти для російської пропаганди.

5 серпня було зафіксовано прорив у двох місцях, де ворог наблизився на кілька сотень метрів до міста. Українські штурмові групи провели контратаки, зачистивши захоплені позиції та відкинувши противника.

Костянтинівка, бойові дії

Костянтинівка на карті бойових дій перебуває під постійними ударами росіян. Росіяни прагнуть вийти до траси Т-0524 Вугледар-Костянтинівка та перерізати. Це їх головна мета на цій ділянці фронту. У кінці липня 2024 року ворог задіяв техніку та спробував прорватися у бік міста, але штурм відбили.

Російський воєнкор нещодавно припустив, що війська рф активізують операції на південь від Костянтинівки та змусять українські війська відступити з позицій у Вугледарі та навколо нього. Однак армія рф не досягне оперативно значущих успіхів на цій ділянці фронту в найближчій перспективі.

Навіть, якщо вони зможуть просунутися та змусять українські війська відступити з прилеглих позицій, то ця територія не має оперативно значущих об’єктів. Вона складається здебільшого з полів, ізольованих невеликих поселень, а також не має значних тактичних висот поблизу.

Покровськ, бойові дії

Росіяни активно наступають на схід від Покровська, за останніми аналізами Інституту вивчення війни тут є ймовірність тактичного оточення наших військ біля дороги Т-0511. Бої тривають у численних населених пунктах навколо Покровська, зокрема в районі Калинового, Воздвиженки, Новоолександрівки, Свиридонівки, Іванівки, Желанного, Яснобродівки та Карлівки. 

Тактичне оточення дороги було одною з цілей росіян, аби укріпити своє положення. Ще у травні 2024 року Олександр Сирський, Головнокомандувач військ ЗСУ заявив, що росіяни хочуть прорвати оборону та вийти до Покровська. Тут щодня Сили Оборони відбивають десятки атак.

Читайте також:

• “Поселок” у Бахмуті: з’явилися кадри з міста
• Битва за Часів Яр: хронологія основних подій

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Графік відпусток є обов’язковим для всіх роботодавців в Україні — незалежно від кількості працівників. Він допомагає поєднати виробничі потреби з правом працівників на відпочинок. У Міністерстві юстиції роз’яснили, які вимоги до складання графіка відпусток передбачає законодавство.

Графік відпусток — обов’язок роботодавця

Закон України “Про відпустки” поширюється на всіх працівників, які працюють за трудовим договором — як на підприємствах та в установах, так і у фізичних осіб-підприємців. Відповідно, кожен роботодавець зобов’язаний складати графік відпусток.

Чіткої дати або типової форми для такого документа закон не встановлює. Водночас найпоширенішою практикою є затвердження графіка до початку календарного року. Це дозволяє врахувати специфіку роботи, сезонні навантаження та побажання працівників.

Як затверджується графік відпусток

Черговість надання відпусток визначається графіком, який:

• затверджується роботодавцем за погодженням із профспілкою або іншим представницьким органом трудового колективу;
• доводиться до відома працівників.

Такі вимоги передбачені статтею 79 Кодексу законів про працю України та частиною десятою статті 10 Закону “Про відпустки”.

Що має бути зазначено у графіку

Зазвичай у графіку відпусток вказують:

• вид відпустки;
• дату початку та закінчення;
• тривалість у календарних днях.

Під час складання графіка роботодавець має передбачити:

• щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів;
• додаткову відпустку для працівників, які мають дітей до 15 років або дитину з інвалідністю — 10 календарних днів;
• додаткові відпустки за вислугу років (для окремих категорій);
• інші соціальні та додаткові відпустки, передбачені законом або колективним договором.

Чи можна ділити відпустку і хто має пільги

За бажанням працівника щорічну відпустку можна ділити на частини, але одна з них має тривати щонайменше 14 календарних днів.

Окремі категорії працівників мають право на відпустку у зручний для них час. Серед них — неповнолітні, люди з інвалідністю, батьки дітей, одинокі матері та батьки, а також подружжя військовослужбовців.

Графік відпусток може змінюватися або доповнюватися, зокрема у разі прийняття нових працівників. Закон також передбачає перенесення відпустки у випадках тимчасової непрацездатності, наприклад вагітності та пологів або збігу з навчальною відпусткою.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Працівники, які через стан здоров’я тимчасово не можуть виконувати свої трудові обов’язки та оформлюють лікарняний, мають право на відповідні страхові виплати.

Детальніше про строки та порядок виплати лікарняних коштом ПФУ у 2026 році — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як нараховують лікарняні у 2026 році

У 2026 році виплату лікарняних, а також інших страхових виплат, здійснює Пенсійний фонд України. Це передбачено реформою, закріпленою в законі України “Про внесення змін до закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Підставою для отримання лікарняних є електронний листок непрацездатності (е-лікарняний), яким працівник підтверджує факт тимчасової непрацездатності.

Е-лікарняний формується на основі електронного медичного висновку, який створює лікар. Після цього документ автоматично потрапляє до Електронного реєстру листків непрацездатності, а роботодавець отримує повідомлення про його відкриття в кабінеті страхувальника на Порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Оплата днів хвороби без оформленого лікарняного не передбачена.

Водночас для нарахування виплат важливо, щоб листок непрацездатності набув статусу “Готовий до сплати”. Перевірити зміну статусу можна в особистому кабінеті на порталі ПФУ.

Для звичайних лікарняних цей статус присвоюється через 7 днів після дати відкриття. Упродовж цього часу лікар має право внести корективи до медичного висновку.

Слід враховувати, що під час воєнного стану через технічні збої в роботі електронних сервісів деякі лікарняні можуть не отримати статус “Готовий до сплати”. У таких випадках бухгалтер підприємства може самостійно здійснити нарахування та виплату лікарняних.

Строки виплат лікарняних за кошти ПФУ

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець. Починаючи з шостого дня, виплати здійснюються коштом Пенсійного фонду України.

Якщо лікарняний триває понад п’ять днів, роботодавець зобов’язаний подати до ПФУ заяву-розрахунок. Це можна зробити через Портал електронних послуг Пенсійного фонду або в паперовій формі з електронною копією до головного управління ПФУ в області чи місті Києві за місцем обліку страхувальника.

У заяві зазначається сума лікарняних, яку має компенсувати Пенсійний фонд. Якщо ж працівник хворів лише п’ять днів, подавати документи до ПФУ не потрібно.

Як і раніше, Пенсійний фонд має перерахувати кошти протягом 10 календарних днів з моменту надходження необхідних документів. У цей період відповідна комісія ухвалює рішення щодо призначення виплат.

У разі позитивного рішення кошти надходять роботодавцю, а працівник отримує лікарняні разом із найближчою заробітною платою — як за перші п’ять днів хвороби, так і за дні, оплачені коштом ПФУ.

Читайте також:

“Це питання виживання”: як в Україні ставляться до ініціативи про 20% ПДВ для ФОПів

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!