З 1 січня 2024 року пенсії в Україні зросли. Відтепер мінімальна пенсія становитиме не 2 093 гривні, а 2 361 гривню, а максимальну підняли з 20 930 гривень до 23 610 гривень.Відомо, що індексація (перерахунок) пенсій запланована на березень.
Пенсія з 2024 року буде проіндексована для всіх пенсіонерів, за умови, що Україну продовжать підтримувати міжнародні партнери, які надають фінансову допомогу. В уряді запевняють, що пенсії та зарплати лікарям й вчителям виплачуватимуть вчасно.
Зарплати вчителів та лікарів так само виплачуватимуться вчасно. Попри всі труднощі та виклики, за майже два роки війни ми жодного разу не затримували соціальні виплати. Це наші зобов’язання перед людьми, і ми будемо робите все, щоб їх виконувати й надалі,
Денис Шмигаль // прем’єр-мінстр
Її розмір залежить від прожиткового мінімуму. Таким чином, якщо прожитковий мінімум у 2024 році складе 2 920 гривень, то мінімальна пенсія зросте до 2 361 гривні, тобто пенсія зросте на 268 гривень, або 12,8%.
Максимальна пенсія в Україні збільшиться на 2680 гривень і становитиме 23 610 гривень.
Додамо, що зараз середня пенсія в Україні складає 5 311 гривню, але у поточному році вона збільшиться до 6 тисяч гривень.
Доплати до пенсії
Українці, яка мають понаднормовий стаж, особливі заслуги (нагородження орденом, почесне звання “заслужений” і “народний”) отримають доплати. За понаднормовий стаж вони отримають на 2,68 гривні більше, за орден або почесне звання “заслужений” – на 54 грн, “народний” – на 108 гривень більше.
Примітка. Понаднормовий стаж, це понад 35 років стажу для чоловіків, а також понад 30 років стажу для жінок.
Нагадаємо, що з Нового 2024 року в Україні буде зростання мінімальної зарплати, якщо раніше вона становила 6 700 гривень, то з січня складатиме — 7 100 гривень. Таку норму утвердили згідно із законом “Про державний бюджет на 2024 рік”.
Ця сума буде підвищуватися, відтак з 1 квітня 2024 року мінімальну зарплату підвищать до 8 000 гривень, а у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,6 гривні, з 1 квітня — 48 гривень.
Соціальний захист військовослужбовців є пріоритетним напрямом державної політики в умовах воєнного стану. Система фінансового забезпечення складається не з однієї загальної суми, а поділяється на базове грошове забезпечення та додаткові бойові винагороди, які нараховуються за різними правилами.
Детальніше про те, в чому різниця між бойовими виплатами для військових та грошовим забезпеченням — в матеріалі Бахмут IN.UA.
Грошове забезпечення: база та премії
Грошове забезпечення — це основа фінансової підтримки, яка виконує роль щомісячної заробітної плати військового. У 2026 році мінімальний рівень цієї бази становить 20 130 гривень. Ця сума є сталою і не залежить від участі в бойових діях.
До постійних складових грошового забезпечення входять:
посадовий оклад;
оклад за військовим званням;
надбавка за вислугу років.
Крім того, військові отримують змінні складові: надбавки за особливості проходження служби (до 100% посадового окладу), доплати за роботу з державною таємницею, наукові ступені, а також премії. Важливо, що щомісячна премія не може бути меншою за 10% посадового окладу. Грошове забезпечення виплачується одним платежем за попередній місяць, без поділу на аванс і залишок.
Бойові та додаткові винагороди для військових
Додаткові винагороди, так звані “бойові”, стимулюють військових залежно від місця виконання завдань та ступеня ризику для життя. Вони не є частиною постійного грошового забезпечення і мають тимчасовий характер.
Система стимулювання передбачає такі суми:
100 000 гривень — за безпосередню участь у бойових діях на лінії зіткнення. Виплата зберігається на період стаціонарного лікування після поранення, а також у разі перебування в полоні чи інтернуванні;
70 000 гривень — накопичувальна одноразова виплата за кожні сумарні 30 днів виконання бойових завдань на першій лінії або в тилу ворога;
50 000 гривень — для осіб, які виконують завдання у штабах угруповань військ на передовій;
30 000 гривень — за виконання спеціальних завдань поза зоною зіткнення (розмінування, ППО критичних об’єктів тощо).
Згідно з позицією Великої Палати Верховного Суду від 7 травня 2026 року, ці винагороди мають разовий характер, тому на них не нараховується компенсація за порушення строків виплати.
Одноразова грошова допомога при звільненні
При звільненні зі служби за станом здоров’я на підставі висновку ВЛК військовим виплачується одноразова грошова допомога (ОГД). Правила її нарахування відрізняються залежно від виду служби.
Для кадрових військових та контрактників ОГД розраховується як 50% місячного грошового забезпечення за кожен рік служби. Мобілізовані отримують 4% місячного грошового забезпечення за кожен повний місяць, але не менше 25% загального місячного забезпечення.
Під час воєнного стану діє пільгове обчислення вислуги років: один місяць участі в бойових діях зараховується як три місяці служби. Це суттєво збільшує суму ОГД.
До розрахункової бази ОГД входять оклади за посадою та званням, надбавка за вислугу років і премії. Проте додаткові винагороди (30, 50, 70 або 100 тисяч гривень) до цієї бази не включаються.
Виплати при пораненні та інвалідності
Якщо внаслідок служби військовий втрачає працездатність, йому призначається виплата, прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня відповідного року:
за I групу інвалідності (захист Батьківщини) — 400 прожиткових мінімумів;
за II групу — 300 прожиткових мінімумів;
за III групу — 250 прожиткових мінімумів.
У разі часткової втрати працездатності виплачується до 70 прожиткових мінімумів залежно від відсотка, встановленого МСЕК.
Додаткові обов’язкові виплати при звільненні
У день виключення зі списків частини військовому також зобов’язані виплатити:
грошове забезпечення за поточний місяць; . компенсацію за невикористані дні щорічних і додаткових відпусток (включаючи 14 днів для УБД);
грошову компенсацію за неотримане речове майно.
Якщо військовий звільняється за станом здоров’я, має понад 10 років вислуги, але не має права на пенсію за вислугу років, йому протягом року після звільнення виплачуватимуть щомісячну допомогу в розмірі окладу за військовим званням.
Пенсійне посвідчення — це головний документ, який офіційно підтверджує статус пенсіонера та дає право на отримання передбачених державою виплат і соціальних пільг.
Редакція Бахмут IN.UA підготувала інструкцію щодо замовлення пенсійного посвідчення
Як отримати пенсійне посвідчення
Документ виготовляється на основі запиту до Пенсійного фонду України (ПФУ) після того, як людині вже призначили пенсію. Якщо ж отримувач виплат є неповнолітнім або визнаний недієздатним, усіма формальностями займаються його батьки чи законні опікуни.
Сьогодні держава пропонує два зручні способи оформлення посвідчення: класичний візит до установи або ж дистанційна подача заявки через інтернет.
Оформлення під час особистого візиту до ПФУ
Для того, щоб отримати посвідчення офлайн, необхідно завітати до будь-якого зручного сервісного центру Пенсійного фонду та написати відповідну заяву. З собою потрібно мати такий пакет документів:
паспорт громадянина України або документ, що підтверджує повноваження законного представника;
ідентифікаційний код або паспорт із відміткою про відмову від коду через релігійні переконання;
кольорове фото розміром 3х2,5 сантиметра, зроблене не пізніше ніж за останні шість місяців, на якому обличчя займає 70-80 відсотків площі;
зразок підпису для замовлення електронного варіанту посвідчення.
Виготовлення документа триває до 30 календарних днів.
Як замовити документ онлайн
Замовити посвідчення можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Для цього необхідно виконати наступні дії:
авторизуватися на порталі за допомогою кваліфікованого електронного підпису;
знайти розділ “Щодо пенсійного забезпечення” та обрати пункт “Заява на виготовлення пенсійного посвідчення”;
обрати формат документа;
заповнити онлайн-форму та завантажити підготовлені скан-копії документів;
Благодійники запускають програму підтримки для громадських активістів, які стали ВПО і продовжують працювати. Ці особи зможуть отримати виплату розміром у 46 тисяч гривень. Бахмутяни, які […]
Під час війни значно збільшилася кількість людей, які звертаються до адвокатів для розв’язання проблемних питань. Найчастіше це стосується розлучень, причиною яких стає відстань між партнерами. […]
У 2024 році мінімальна виплата для військових становитиме 13 тисяч гривень, її отримуватимуть звичайні солдати, а строковикам виплачуватимуть 20 тисяч гривень. Максимальна сума залишилася незмінною, […]