З 1 січня 2024 року пенсії в Україні зросли. Відтепер мінімальна пенсія становитиме не 2 093 гривні, а 2 361 гривню, а максимальну підняли з 20 930 гривень до 23 610 гривень. Відомо, що індексація (перерахунок) пенсій запланована на березень.

Підняття пенсій зумовлено підняттям мінімальної зарплати.

Соціальні виплати в Україні

Пенсія з 2024 року буде проіндексована для всіх пенсіонерів, за умови, що Україну продовжать підтримувати міжнародні партнери, які надають фінансову допомогу. В уряді запевняють, що пенсії та зарплати лікарям й вчителям виплачуватимуть вчасно.

Її розмір залежить від прожиткового мінімуму. Таким чином, якщо прожитковий мінімум у 2024 році складе 2 920 гривень, то мінімальна пенсія зросте до 2 361 гривні, тобто пенсія зросте на 268 гривень, або 12,8%.

Максимальна пенсія в Україні збільшиться на 2680 гривень і становитиме 23 610 гривень.

Додамо, що зараз середня пенсія в Україні складає 5 311 гривню, але у поточному році вона збільшиться до 6 тисяч гривень.

Доплати до пенсії

Українці, яка мають понаднормовий стаж, особливі заслуги (нагородження орденом, почесне звання “заслужений” і “народний”) отримають доплати. За понаднормовий стаж вони отримають на 2,68 гривні більше, за орден або почесне звання “заслужений” – на 54 грн, “народний” – на 108 гривень більше.

Примітка. Понаднормовий стаж, це понад 35 років стажу для чоловіків, а також понад 30 років стажу для жінок.

Нагадаємо, що з Нового 2024 року в Україні буде зростання мінімальної зарплати, якщо раніше вона становила 6 700 гривень, то з січня складатиме — 7 100 гривень. Таку норму утвердили згідно із законом “Про державний бюджет на 2024 рік”.

Ця сума буде підвищуватися, відтак з 1 квітня 2024 року мінімальну зарплату підвищать до 8 000 гривень, а у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,6 гривні, з 1 квітня — 48 гривень.

Читайте також:

• Як українцям за кордоном отримати пенсію
• Стартувала виплата компенсацій за зруйноване житло: як забронювати кошти

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

В Україні розмір виплат за лікарняними залежить від страхового стажу та статусу працівника. Згідно із законом “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, застраховані особи можуть отримувати від 50% до 100% середнього доходу за період тимчасової непрацездатності.

Детальніше про умови нарахування повної суми допомоги — у матеріалі.

Загальні умови розрахунку виплат

Допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується на основі офіційного страхового стажу працівника. Сума виплат становить 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати. Компенсацію у розмірі 100% отримують ті застраховані особи, які набули понад вісім років страхового стажу.

Окремі групи громадян отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати без врахування тривалості страхового стажу. До цих категорій належать:

• ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, члени сімей загиблих ветеранів війни та захисників України;
• громадяни, віднесені до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
• один із батьків або особа, яка їх замінює, під час догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Умови для працівників простору “Дія Сіті”

Працівникам та гіг-спеціалістам резидента “Дія Сіті” лікарняні виплачуються за окремим принципом. Для цих застрахованих осіб розмір допомоги розраховується без прив’язки до набутого страхового стажу. Виплата здійснюється у повному розмірі заробітної плати, з якої фактично були сплачені страхові внески.

Виплати при нещасних випадках та вагітності

Стовідсоткова оплата оподатковуваного доходу гарантується ще у кількох випадках без вимог до кількості років стажу. У повному обсязі виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, яка настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або через професійне захворювання. Також у розмірі 100% розраховується і надається допомога по вагітності та пологах.

Читайте також:

Допомога з безробіттю: як самостійно розрахувати виплати у 2026 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Особи, які втратили трудові книжки через перебування документів в окупації або їхнє знищення під час обстрілів, мають законні механізми для підтвердження свого стажу. Законодавство визначає алгоритми відновлення даних про роботу без наявності паперового оригіналу.

Детальніше про те, як ВПО відновити власний трудовий стаж без документів — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як ВПО підтвердити стаж без документів

Отримати витяг з архіву неможливо, якщо підприємство розташоване на тимчасово окупованій території або в зоні ведення бойових дій. Для таких ситуацій розроблена спеціальна процедура підтвердження стажу.

У випадку ліквідації підприємства або відсутності доступу до архівів факт роботи підтверджується через органи Пенсійного фонду України. Для реалізації цього механізму необхідні заяви від трьох свідків.

Свідками виступають колишні колеги. Вони повинні підтвердити спільну роботу на підприємстві та надати документи, які засвідчують їхній власний стаж за цей період. Пенсійний фонд розглядає заяви та зараховує відповідний період до загального стажу.

Якщо знайти трьох колег неможливо, особа подає до суду позов про встановлення факту, що має юридичне значення.

Суд приймає до розгляду непрямі докази. Наприклад, доказовою базою слугують копії наказів про призначення, переведення або звільнення, а також виписки з банківських рахунків щодо нарахування заробітної плати. Суд враховує посвідчення, почесні грамоти, профспілкові квитки та будь-які інші документи, які містять згадку про посаду та місце роботи.

Порядок звернення до державних установ

Процедура розпочинається із подання заяви до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України. Звернення приймається незалежно від місця реєстрації заявника. Відмова Пенсійного фонду у зарахуванні стажу через нестачу документів є законною підставою для подання позову до суду.

Зазначимо, що перед початком процедури збору документів заявнику слід перевірити власний “Електронний кабінет” на порталі Пенсійного фонду. Періоди роботи після 2004 року автоматично фіксуються в електронному реєстрі за умови регулярної сплати роботодавцем внесків. Цей стаж підтверджувати паперовою трудовою книжкою не потрібно.

Читайте також:

Синдром відкладеного життя та фонова тривога: психологиня Юлія Сирота розповіла з якими труднощами стикаються ВПО начастіше

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!