Підприємцям Донеччини пропонують релокувати свій бізнес до Кривого Рогу за вигідними умовами. Переселенцям доступні орендні площі зі знижкою, а також можливість створення нового бізнесу за грантові кошти.

Про це повідомляє Донецька ОВА.

Кривий Ріг: можливості для бізнесу

Донецька ОВА отримала пропозицію від Криворізької міської ради для підприємств, які планують перемістити виробничі потужності до більш безпечних регіонів України. Їх запрошують релокувати свій бізнес до Кривого Рогу.

Своїм рішенням виконком Криворізької міської ради дав можливість релокованим підприємствам розмістити свої виробничі потужності у приміщеннях комунальної власності та на об’єктах добувної і переробної промисловості. Приміщення комунальної власності надають в оренду з 50% знижкою. Також розглядаються пропозиції для започаткування нових бізнесів, у тому числі за грантові кошти.

Міська влада Кривого Рогу також гарантує консультаційний, юридичний і організаційний супровід підприємств на новому місці перебування.

Ті, хто зацікавлені в релокації виробничих потужностей до Кривого Рогу, можуть звертатися до Управління розвитку підприємництва виконкому Криворізької міської ради за телефонами: +380 (56) 492 2589, +380 (91) 617 2192. Або на електронну адресу — [email protected], на яку можна надсилати інформацію щодо технічних і соціальних потреб, необхідних для релокації підприємства.

Кривий Ріг: що пропонують ВПО

За інформацією Криворізької міської ради, у місті діють доступні умови оренди житлових та нежитлових приміщень. Розмір орендної плати на сьогодні у 2-3 рази нижчий, ніж в інших містах країни.

Також у міста створені умови для комфортного життя переселенців. Зокрема, для ВПО діє безоплатний проїзд у міському комунальному транспорті. В закладах дошкільної освіти міста працюють чергові групи, що дає можливість відвідувати дитячи садочки в очному форматі.

Окрім цього, передбачено першочергове зарахування до закладів дошкільної освіти дітей-ВПО, які постраждали внаслідок воєнних дій. Діти-ВПО шкільного віку мають можливість отримувати освіту в змішаному форматі з можливістю відвідувати заклади освіти офлайн.

Читайте також:

• У день звертаються близько 10 людей: як працює осередок підтримки бахмутян у Харкові
• Можливості для переселенців на Київщині: де пропонують безкоштовне житло та роботу
• Втрата роботи серед переселенців/переселенок: чи є пріоритет на посади для чоловіків або жінок

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2026 році народження дитини дає право на державну допомогу у розмірі 50 тисяч гривень. Військовослужбовці, крім того, можуть отримати матеріальну допомогу від військової частини та скористатися відпусткою за сімейними обставинами.

Про це розповідає Бахмут IN.UA з посиланням на Спілку ветеранів.

Яку допомогу може отримати військовий при народженні дитини

Якщо дитина народилася після 31 грудня 2025 року, один із батьків або опікун, з яким вона постійно проживає, може отримати 50 000 гривень одноразової допомоги від держави. Ця виплата не залежить від того, чи є один із батьків військовослужбовцем.

Для військовослужбовців ЗСУ народження дитини є підставою для отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань. У 2026 році її розмір становить місячне грошове забезпечення військовослужбовця. При цьому враховуються посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення, крім винагород.

Таким чином, військовослужбовець має право на дві окремі виплати:

• 50 000 гривень — державна допомога при народженні дитини;
• місячне грошове забезпечення — матеріальна допомога від військової частини.

Як отримати матеріальну допомогу

Для отримання виплати військовослужбовцю потрібно подати рапорт та документи, які підтверджують народження дитини.

Рапорт можна подати в тому числі й через застосунок “Армія+”.

Відпустка після народження дитини для військового

Військовослужбовець може отримати до 10 календарних днів відпустки за сімейними обставинами зі збереженням грошового забезпечення. Час на проїзд до місця проведення відпустки та назад до її тривалості не зараховується в межах встановлених законодавством обмежень.

Примітка: над текстом працювала практикантка Софія Чорнобай

Читайте також:

• Підйомна допомога військовослужбовцям: умови, розміри та порядок виплат
• Спрощене повернення після СЗЧ: як військовим обрати частину та подати рапорт у 2026 році
• Виплати військовим після демобілізації у 2026 році: види допомоги та умови отримання

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Укрзалізниця запроваджує нову систему тарифів на приміські поїзди. Вартість квитка тепер залежатиме від відстані поїздки.

Скільки тепер коштуватиме проїзд та де вже діють нові тарифи, розповіли в АТ “Укрзалізниця”.

Нові тарифи на приміські поїзди

Вартість проїзду залежатиме від однієї з шести тарифних зон:

• до 50 кілометрів — 30 гривень;
• від 51 до 90 кілометрів — 55 гривень;
• від 91 до 130 кілометрів — 75 гривень;
• від 131 до 170 кілометрів — 95 гривень;
• від 171 до 250 кілометрів — 115 гривень;
• понад 250 кілометрів — 150 гривень.

У межах однієї зони діятиме фіксована вартість квитка.

Де вже діють нові тарифи

З 15 вересня нова система працює у Київській, Чернігівській та Житомирській областях.

З 22 вересня нові тарифи почнуть діяти в Одеській, Дніпропетровській, Миколаївській та Черкаській областях.

Надалі систему планують запровадити в інших регіонах України.

Чому Укрзалізниця змінює тарифи

В Укрзалізниці пояснюють, що приміські перевезення залишаються збитковими. На витрати компанії впливають, зокрема, подорожчання електроенергії, пального та інших ресурсів.

Також компанія зазначає, що не всі витрати на перевезення пільгових категорій пасажирів компенсуються вчасно.

В Укрзалізниці очікують, що нова тарифна система дозволить скоротити збитки від приміських перевезень та спрямувати кошти на ремонт і модернізацію поїздів.

Читайте також:

Укрзалізниця запустила онлайн-продаж квитків на приміські поїзди та City Express: що потрібно знати пасажирам

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!