Редакція Бахмут IN.UA разом з виробником патчів та пінів про Донбас East Fort дарує подарунки за донат від 50 гривень. Для 7 випадкових донаторів ми відправимо 6 кружок з ілюстраціями Маші Вишедської, які присвячені рідному Бахмуту. На ілюстраціях:
Бахмутська Фортеця;
Затонулий корабель зі скарбами з легенди про річку Бахмутку;
Де зображений видобутокк бахмутської солі.
Також серед подарунків є лімітований патч від East Fort “Life of Donbas“, на якому зображений бахмутський літачок, який став символом відваги, стійкості та мужності тих, хто тримав оборону міста та його околиць. В оригінальний дизайн патчів автор заклав свої спогади про Донбас, як про невід’ємну частину років життя. До речі, частину коштів з продажу патчів автор відправляє на FPV дрони для захисників.
Результати розіграшу
Переможці розіграшу / фото Бахмут IN.UA
Сьогодні, 11 червня, редакція оприлюднює результати розіграшу. На фото вище ми публікуємо імена донатерів, які отримують призи. Загалом бахмутяни задонатили на збір захиснику з Бахмутського напрямку понад 6 тисяч гривень.
Бахмутяни зібрали 6 400 гривень / скриншот
Сам збір направлений на придбання РЕБів для захисників з Бахмутського напрямку. Для цього потрібно зібрати 250 тисяч гривень. Ці технічні засоби здатні створювати перешкоди для між оператором та усією зброєю з радіоелектронним обладнанням, а це БПЛА, системи ППО чи навіть артилерія.
“Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток” / фото БФ “Право на захист”
Онлайн-курс “Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток” дає практичне розуміння того, як вибудувати сильну та стійку організацію зсередини. Ви навчитеся:
системно підходити до набору команди та онбордингу;
формувати чітку організаційну структуру та матрицю відповідальності;
розробляти внутрішні політики та правила роботи;
будувати зовнішні та внутрішні комунікації.
Окремий фокус курсу — побудова сильної команди з чіткими функціями для ефективного управління та масштабування.
Чому цей курс актуальний саме зараз?
Тема посилення інституційної спроможності ОГС є актуальною завжди, а в період тривалих криз — особливо. Це про здатність організацій бути самодостатніми, відповідальними та стійкими, будувати внутрішні процеси та ухвалювати зважені управлінські рішення.
Онлайн-курс про розвиток ОГС — це про формування команд, структур і правил, які підсилюють довіру партнерів і донорів. Зрештою, це про культуру системності, прозорості та проактивності в громадянському суспільстві, що впливає на якість змін у країні.
Олена Герус: координаторка програми посилення спроможності локальних організацій БФ «Право на захист»
“Громадський сектор — це, перш за все, про цінності. Цінності приносять люди. Тому для сталого розвитку громадської чи благодійної організації потрібні не лише професіонали, а й люди, які переймаються тими чи іншими соціальними проблемами та готові докладати зусилля для їх вирішення. Кожна організація має розпочинати роботу з формування ефективних команд. Тому в цьому онлайн-курсі ми поговоримо про інструменти роботи з людьми в організаціях громадянського суспільства”
Які проблеми вирішить курс?
Курс допоможе ОГС перейти від фрагментарного управління організацією до вибудуваних базових процесів. Учасники отримають практичні рекомендації про:
набір і залучення кадрів;
ефективний онбординг;
розробку внутрішніх політик;
розробку чіткої стратегії розвитку;
механізм зворотного зв’язку;
створення і розвиток спільнот для посилення власної організації;
розбудову системних публічних (зовнішніх) комунікацій для зміцнення довіри та підвищення видимості;
організацію прозорих та ефективних закупівель.
Всі уроки представлені у форматі коротких відео, які просто й доступно розкривають тему.
Програма курсу:
Частина 1:
Лекція 1: Правила побудови системи онбордингу ОГС
Лекція 2: Дієві інструменти рекрутингу неприбуткових організацій
Лекція 3: Організаційна структура ОГС
Лекція 4: Стандарти та процедури (SOP) для підвищення ефективності роботи організації
Лекція 5: Внутрішні політики та інструкції ефективної ОГС
Частина 2:
Лекція 6: “Механізм зворотного зв’язку – як побудувати і для чого потрібен?”
Лекція 7: “Що таке спільнота і як її створити для підсилення ОГС”
Лекція 8: “Публічні комунікації: красива обгортка чи двигун?”
Лекція 9: “Як розробити ефективну політику закупівель?”
Зверніть увагу!
Щоб отримати сертифікат про успішне проходження відеокурсу, студент(ка) має набрати не менше 60% від максимальної кількості балів за фінальний тест. Після проходження тестування, ми надішлемо сертифікат впродовж двох робочих тижнів на електронну адресу, вказану при реєстрації.
Детальніше ви зможете дізнатися все тут: Запрошуємо на безоплатний онлайн-курс “Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток”
Онлайн-курс “Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток” дає практичне розуміння того, як вибудувати сильну та стійку організацію зсередини. Ви навчитеся:
системно підходити до набору команди та онбордингу;
формувати чітку організаційну структуру та матрицю відповідальності;
розробляти внутрішні політики та правила роботи;
будувати зовнішні та внутрішні комунікації.
Окремий фокус курсу — побудова сильної команди з чіткими функціями для ефективного управління та масштабування.
Чому цей курс актуальний саме зараз?
Тема посилення інституційної спроможності ОГС є актуальною завжди, а в період тривалих криз — особливо. Це про здатність організацій бути самодостатніми, відповідальними та стійкими, будувати внутрішні процеси та ухвалювати зважені управлінські рішення.
Онлайн-курс про розвиток ОГС — це про формування команд, структур і правил, які підсилюють довіру партнерів і донорів. Зрештою, це про культуру системності, прозорості та проактивності в громадянському суспільстві, що впливає на якість змін у країні.
Олена Герус: координаторка програми посилення спроможності локальних організацій БФ «Право на захист»
“Громадський сектор — це, перш за все, про цінності. Цінності приносять люди. Тому для сталого розвитку громадської чи благодійної організації потрібні не лише професіонали, а й люди, які переймаються тими чи іншими соціальними проблемами та готові докладати зусилля для їх вирішення. Кожна організація має розпочинати роботу з формування ефективних команд. Тому в цьому онлайн-курсі ми поговоримо про інструменти роботи з людьми в організаціях громадянського суспільства”
Які проблеми вирішить курс?
Курс допоможе ОГС перейти від фрагментарного управління організацією до вибудуваних базових процесів. Учасники отримають практичні рекомендації про:
набір і залучення кадрів;
ефективний онбординг;
розробку внутрішніх політик;
розробку чіткої стратегії розвитку;
механізм зворотного зв’язку;
створення і розвиток спільнот для посилення власної організації;
розбудову системних публічних (зовнішніх) комунікацій для зміцнення довіри та підвищення видимості;
організацію прозорих та ефективних закупівель.
Всі уроки представлені у форматі коротких відео, які просто й доступно розкривають тему.
Програма курсу
Частина 1:
Лекція 1: Правила побудови системи онбордингу ОГС
Лекція 2: Дієві інструменти рекрутингу неприбуткових організацій
Лекція 3: Організаційна структура ОГС
Лекція 4: Стандарти та процедури (SOP) для підвищення ефективності роботи організації
Лекція 5: Внутрішні політики та інструкції ефективної ОГС
Частина 2:
Лекція 6: “Механізм зворотного зв’язку – як побудувати і для чого потрібен?”
Лекція 7: “Що таке спільнота і як її створити для підсилення ОГС”
Лекція 8: “Публічні комунікації: красива обгортка чи двигун?”
Лекція 9: “Як розробити ефективну політику закупівель?”
Зверніть увагу!
Щоб отримати сертифікат про успішне проходження відеокурсу, студент(ка) має набрати не менше 60% від максимальної кількості балів за фінальний тест. Після проходження тестування, ми надішлемо сертифікат впродовж двох робочих тижнів на електронну адресу, вказану при реєстрації.
Виступ Юлії Свириденко перед відставкою / фото Facebook Юлії Свириденко
12 липня президент України Володимир Зеленський заявив про кадрові зміни у Кабінеті Міністрів. Прем’єр-міністерці Юлії Свириденко запропонували іншу посаду. Найімовірнішим кандидатом на пост прем’єра вважають голову НАК Нафтогаз України Сергія Корецького.
Про кадрові зміни в Уряді пише Бахмут IN.UA.
Кадрові зміни в Уряді
У неділю, 12 липня, президент України Володимир Зеленський заявив про кадрові зміни у Кабінеті Міністрів та у правоохоронних органах.Прем’єр-міністерці Юлії Свириденко запропонували очолити новий напрямок у відносинах з ключовим партнером.
“В Україні розпочнуться і кадрові зміни, які мають гарантувати реалізацію оновленої політичної стратегії. Ми обговорили деталі з Премʼєр-міністром України Юлією Свириденко. Визначили, що для змін потрібне оновлення Кабінету Міністрів. Я вдячний Юлії за чітку, стабільну і ефективну роботу на посаді Премʼєр-міністра, за роки результативної роботи в команді України й запропонував очолити новий значимий напрямок у відносинах з ключовим партнером. Розраховую, що разом з парламентарями проведемо відповідні заміни в уряді України. Будуть також зміни у складі керівників правоохоронних органів“, — зазначив Володимир Зеленський.
Найімовірнішим кандидатом на пост прем’єра вважають голову НАК Нафтогаз України Сергія Корецького. Про це заявляв нардеп Ярослав Железняк та видання РБК-Україна, посилаючись на джерела в Офісі президента.
Сьогодні, 14 липня, Верховна Рада проголосувала за відставку Юлії Свириденко. Тимчасовим очільником Кабміну став Денис Шмигаль. Він керуватиме Урядом до призначення нової людину на цю посаду.
Засідання Верховної Ради ще триває, тому сьогодні можуть бути й інші кадрові перестановки.
Відомо також про зміну керівництва АТ “Укроборонпром”. Про це сьогодні оголосив його колишній генеральний директор Герман Сметанін.
Поліція затримала харків’янина, котрий ностальгував за союзом, поширював його символіку та ідею величі “руского духа” на платформі “Однокласники”, яка заборонена в Україні. Росіяни підняли “виття […]
Міністерство оборони України 18 травня презентувало Резерв+ — додаток, в якому українці, що підпадають під умови мобілізації, мають оновити свої актуальні дані, такі як адреса […]
