Сьогодні 85 дітей бахмутян, які мешкають у Кременчуці Полтавської області, отримали солодкі та корисні новорічні подарунки. Справжнє різдвяне диво для малечі влаштували гравці хокейного клубу “Кременчук” та благодійний фонд “Горобчик”.

Про це редакції розповіла педагогиня Бахмутської школи мистецтв Ольга Богданова.

Свято для маленьких бахмутян

За словами вчительки, справжнім чарівником для дітей з Бахмута став капітан хокейного клубу “Кременчук” і співзасновник благодійного фонду “Горобчик” Віталій Лялька. Жінка пригадала, що бахмутяни вже майже рік спілкуються з хокейною командою, яка їх підтримує. До слова, минулого року спортсмени неодноразово запрошували переселенців безоплатно кататися на льодовищі.

Рік тому я випадково познайомилась із дружиною одного з хокеїстів. Це краматорська команда, яка евакуювалася сюди, в Кременчук. Їхній капітан Віталій просто неймовірно щира і добра людина. Він небайдужий до наших дітей, до нашої ситуації, до бахмутян. Днями нам запропонували зібрати дітей, щоб подарувати їм святковий настрій. Ми, звісно, погодились,

розповіла // Ольга Богданова

Напередодні бахмутяни зібрали списки дітей, які мали можливість приїхати на дружню зустріч. Урочисте вручення подарунків пройшло у конференц-залі місцевого готелю “Кремінь”.

За словами Ольги Богданової, загалом новорічні подарунки отримали 85 діток. Не всі з них могли відвідати свято особисто, тому солодощі передали через батьків.

“Це солодкі подарунки, акварельні, гуашеві фарби, планшетки для дівчаток, для хлопчиків, для більш дорослих діток. Діти дуже задоволені, батьки не менш задоволені. І від того, що сьогодні було з цукерками і на льодовій арені. Це щирі посмішки. Вдячні всім, хто зробив цей день щасливим”, — додала вчителька.

Зазначимо, що найближчим часом хокеїсти “Кременчука” чекатимуть родини бахмутян на катання на льодовищі.

Переглянути цей допис в Instagram

Допис, поширений Vitaliy Lyalka (@lyalkav)

Читайте також:

• Дітей бахмутян запрошують на кулінарні майстер-класи у Вінниці: реєстрація
• Діти в евакуації: як склалася доля у вихованців Торецького центру реабілітації
• Як організувати допомогу вимушеним переселенцям — покрокова інструкція

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Пенсійне посвідчення — це головний документ, який офіційно підтверджує статус пенсіонера та дає право на отримання передбачених державою виплат і соціальних пільг.

Редакція Бахмут IN.UA підготувала інструкцію щодо замовлення пенсійного посвідчення

Як отримати пенсійне посвідчення

Документ виготовляється на основі запиту до Пенсійного фонду України (ПФУ) після того, як людині вже призначили пенсію. Якщо ж отримувач виплат є неповнолітнім або визнаний недієздатним, усіма формальностями займаються його батьки чи законні опікуни.

Сьогодні держава пропонує два зручні способи оформлення посвідчення: класичний візит до установи або ж дистанційна подача заявки через інтернет.

Оформлення під час особистого візиту до ПФУ

Для того, щоб отримати посвідчення офлайн, необхідно завітати до будь-якого зручного сервісного центру Пенсійного фонду та написати відповідну заяву. З собою потрібно мати такий пакет документів:

• паспорт громадянина України або документ, що підтверджує повноваження законного представника;
• ідентифікаційний код або паспорт із відміткою про відмову від коду через релігійні переконання;
• кольорове фото розміром 3х2,5 сантиметра, зроблене не пізніше ніж за останні шість місяців, на якому обличчя займає 70-80 відсотків площі;
• зразок підпису для замовлення електронного варіанту посвідчення.

Виготовлення документа триває до 30 календарних днів.

Як замовити документ онлайн

Замовити посвідчення можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Для цього необхідно виконати наступні дії:

• авторизуватися на порталі за допомогою кваліфікованого електронного підпису;
• знайти розділ “Щодо пенсійного забезпечення” та обрати пункт “Заява на виготовлення пенсійного посвідчення”;
• обрати формат документа;
• заповнити онлайн-форму та завантажити підготовлені скан-копії документів;
• натиснути “Сформувати заяву”, перевірити введені дані, підписати анкету електронним підписом та надіслати заявку.

Контролювати етапи виготовлення посвідчення можна на сайті через розділ “Мої звернення”, де відображається статус обробки запиту.

Читайте також:

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

За перший місяць роботи програми “Досвід має значення” нову роботу знайшли понад 300 внутрішньо переміщених осіб віком від 50 років. Проєкт спрямований на повернення людей старшого віку на ринок праці та забезпечення їм гідних умов.

Про це повідомляє кореспондентка Бахмут IN.UA з посиланням на слова Богдан Матвійчу, директор департаменту зайнятості Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.

Працевлаштування переселенців віком 50+

Проєкт “Досвід має значення” стартував у травні 2026 року. На порталі Державного центру зайнятості створено платформу для швидкого зв’язку між кандидатами та компаніями. Алгоритм взаємодії побудований на таких кроках:

• роботодавці розміщують вакансії та зазначають, які навички хочуть посилити у працівнику;
• люди з досвідом вказують бажане місце роботи, очікувану заробітну плату та готовність до швидкого перенавчання.

В Європі середнім віком вважається 60-65 років, проте через умови війни в Україні фокус змістився. Програма орієнтована саме на людей віком 50+, пропонуючи швидкі інструменти для їхнього повернення на ринок праці.

Результати першого місяця

Швидкий механізм зв’язку продемонстрував результативність одразу після запуску. З травня до проєкту долучилися 1700 осіб. З них 340 кандидатів вже працевлаштовані.

Загальна статистика працевлаштування та підтримки внутрішньо переміщених осіб має такі показники:

• 290 тисяч переселенців працевлаштовані;
• 19 тисяч осіб пройшли професійне навчання;
• 3,3 тисячі переселенців отримали гранти на власну справу.

Ці цифри розглядаються на тлі загальної кількості переміщених осіб, яка становить 4,6 мільйона. Для пошуку роботи переселенцям також допомагають платформи Work.ua та Robota.ua.

Адаптація та супровід

Проактивна політика зайнятості потребує розбудови системи супроводу людини на кожному етапі інтеграції. Працевлаштування стає ефективним після того, як людина отримує базові умови, зокрема хоча б тимчасове житло.

Зміни до постанови №3032 раніше визначали період першої адаптації тривалістю у три місяці. Наразі обговорюється необхідність збільшення цього терміну для успішного працевлаштування. Процес інтеграції включає кілька напрямків:

• соціальна адаптація;
• психологічна адаптація;
• професійне перенавчання.

Читайте також:

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!