Органи місцевого самоврядування хочуть зобов’язати повідомляти про всі рішення щодо встановлення премій, доплат, чи інших грошових виплат працівникам. Крім того, всі премії чи доплати повинні обґрунтуватися, тобто в ОМС повинні пояснити, хто і за що отримує доплати. Такий законопроєкт розглядував та рекомендував парламенту винести на голосування Комітет держвлади.

Про це повідомляє Олена Шуляк, очільниця партії “Слуга Народу”.

Премії для ОМС

Комітет держвлади сьогодні розглянув та рекомендував парламенту винести на голосування два законопроєкти, один з яких має відношення до місцевого самоврядування, а саме виплати премій ОМС:

Йдеться про внесення змін до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” щодо забезпечення гідних умов оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування (№ 11054).

Законопроєктом передбачається дві основних зміни:

• встановлення мінімального розміру посадового окладу посадової особи місцевого самоврядування на рівні не менше мінімальної заробітної плати;
• обов’язкове оприлюднення рішень ОМС про встановлення премій, доплат, інших грошових виплат посадовим особам місцевого самоврядування з їх обґрунтуванням на офіційному веб-сайті відповідної ради не пізніше, ніж за 10 календарних днів з дня прийняття відповідного рішення.

Премії в Бахмуті

Нагадаємо, що журналісти “Бахмут IN.UA” помітили значне підвищення зарплат співробітників Бахмутської міської ради, тому вирішили дослідити процедуру, за якою ухвалюють рішення про такі зарплати. Ми дізнавались, чи є якісь плани й звіти по виконаних роботах та чи визначені критерії, за якими можна об’єктивно оцінити ефективність роботи.

На підставі отриманих відповідей визначили, що на сьогодні у Бахмутській міській раді не існує KPI у співробітників. Чинним положенням про преміювання, на яке спираються у відповіді на запит посадовці, вони не керуються. Тобто в поданнях не звертаються до тих критеріїв преміювання, які вказані у положенні.

У таких умовах призначення премій залежить від самооцінки співробітника та бажання керівника. Положення було переглянуто вже під час воєнного стану: премії стали безрозмірними, а чіткі критерії так і не з’явилися.

Загальної стратегії роботи організації, на яку можна було б спиратися в оцінці ефективності міської ради, на сьогодні також не існує. Це означає, що юридично громада не може впливати на розміри зарплат.

Тобто й оцінити, чи заслужили працівники міської ради премії, об’єктивно не можливо. Для цього потрібно спочатку створити стратегію і відповідно до загальних показників вивести KPI кожному керівнику.

Читайте також:

• Бахмутяни скаржаться на роботу БТІ: як розв’язати проблему із довідками
• На який догляд і житло можуть розраховувати одинокі пенсіонери-переселенці?

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

СБУ затримала таксиста у Краматорську. Чоловіка підозрюють у роботі на російську воєнну розвідку. За даними правоохоронців, завербований таксист коригував удари по Краматорську.

Про це повідомляє СБУ.

У Краматорську затримали таксиста, який працював на рф

СБУ викрила у Краматорську таксиста, який був інформатором російської воєнної розвідки. Працюючи на ворога, чоловік коригував обстріли Краматорська та прилеглих територій. Росіяни використовували завербованого місцевого жителя для наведення ударів по запасних командних пунктах, логістичних складах та бойових позиціях українських військових.

Під виглядом робочих поїздок чоловік об’їжджав прифронтову місцевість та фіксував на Google-карті пункти базування і маршрути руху українських військ. Зібрані дані він відправляв через месенджер своєму родичу, який живе в рф та співпрацює зі спецслужбами.

Співробітники СБУ виявили розвідактивність коригувальника, убезпечили локації Сил оборони і затримали агента за місцем проживання. Під час обшуків у чоловіка знайшли і вилучили бойову гранату Ф-1 та смартфон із доказами роботи на ворога.

Слідчі повідомили затриманому підозру, він перебуває під вартою. За скоєне чоловікові загрожує до 8 років позбавлення волі.

Читайте також:

• Мешканця Краматорська підозрюють у зберіганні зброї та дитячої порнографії
• Фотографував позиції і наводив удари: безробітного мешканця Лиманщини викрили у шпигунстві
• У Маріуполі жінці загрожує до 10 років ув’язнення через отримання компенсаційного житла

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У Часовоярській МВА відмовилися надавати інформацію стосовно зарплат працівників МВА та міської ради. У відповідь на інформаційний запит редакції Бахмут IN.UA нам відповіли, що надати таку інформацію не є можливим.

Про це повідомляє Бахмут IN.UA.

Часовоярська МВА не дає інформацію про зарплати своїх працівників

Редакція Бахмут IN.UA з метою висвітлення зарплат посадовців надіслала інформаційні запити до міськрад Бахмутського району. Ми просили надати для публікації дані про зарплати працівників МВА, міськрад та комунальних підприємств за перше півріччя 2026 року.

Бахмутська МВА вже надала відповідь, аналіз зарплат працівників Бахмутської міськради ми публікували раніше.

Натомість Часовоярська МВА відмовилася надавати дані про зарплати. Відмову в наданні інформації ми отримали вчора, 27 липня, з підписом начальника Часовоярської МВА Сергія Чауса.

Свою відмову МВА аргументує захистом персональних даних працівників небезпечної зони. Дані про зарплати обмежили в цілях безпеки.

“Закон України “Про захист персональних даних” вказує на те, що інформація про точне місце роботи, посаду та перебування особи в небезпечній зоні є конфіденційною. Її поширення без згоди працівника під час війни обмежено в інтересах безпеки. Аналогічні положення кореспондуються і з Наказом Головнокомандувача ЗСУ № 73, де чітко вказано на обмеження висвітлення та розголошення відомостей про будь-який персонал (зокрема і цивільний), що працює в районах ведення бойових дій, якщо це може розкрити розташування об’єктів або чисельність людей”, — йдеться у відповіді на запит редакції.

У відповіді також акцентують, що Часовоярська громада входить до зони проведення активних бойових дій. Працівники міськради, військової адміністрації та комунальних підприємств працюють з урахуваннями завдань керівника МВА.

“Посадові особи міськради, військової адміністрації та працівники комунальних підприємств працюють та виконують свої посадові обов’язки з урахуванням завдань, які ставляться керівником міської військової адміністрації в умовах військового стану та націлені для захисту інтересів оборони і безпеки України”, — пояснюють в МВА.

Інформація про зарплати, за даними Часовоярської МВА, не розголошується для безпеки працівників.

Нагадаємо, що у березні 2026 року дані щодо зарплат посадовців Часів Яру були доступні для публікації. Тоді нам надали інформацію про зарплати працівників МВА за 2025 рік, їхній аналіз є в матеріалі.

Читайте також:

• Скільки заробили за І півріччя 2026 працівники Бахмутських КП: детальний огляд
• Які зарплати отримували працівники Бахмутської МВА в першому півріччі 2026 року
• Бахмутська міськрада отримала від КП “Бахмутелектротранс” автомобілі на понад 3 мільйони гривень

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!