В Україні вийти на пенсію мають право особи, які досягли 60 річного віку та мають трудовий стаж, це мінімальний вік виходу на пенсію. Втім є категорії людей, яким доступний достроковий вихід на пенсію. Хто може отримати пенсію достроково, які документи для цього потрібні?

Як вийти на пенсію до 60 років?

Вийти на пенсію достроково можуть окремі категорії згідно з статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Таким правом користуються:

• особи, в яких діагностували гіпофізарний нанізм (низькорослість), а також диспропорційні карлики;
• учасники бойових дій та особи, що набули інвалідність через війну;
• дружини, чоловіки, діти осіб, які отримали інвалідність до досягнення вісімнадцятирічного віку;
• батьки, чиї діти загинули під час бойових дій;
• матері п’яти і більше дітей, які виховали їх щонайменше до шестирічного віку;
• матері дітей з інвалідністю;
• матері тяжкохворих дітей, яким не надано групу інвалідності;
• громадяни, з якими було розірвано трудовий договір працедавцем у зв’язку з невідповідністю займаній посаді через вади здоров’я;
• громадяни, з якими було розірвано трудовий договір працедавцем у зв’язку зі змінами умов та організації трудового процесу.

Вікове обмеження на достроковий вихід на пенсію складає 55 років для чоловіків, та 50 років для жінок та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Яка пенсія якщо немає трудового стажу?

Якщо людина працювала неофіційно та немає підтвердження свого трудового стажу, то вона не може отримувати пенсію, але вона отримуватиме державну соціальну допомогу. Нагадаємо, що мінімальний трудовий стаж складає 15 років до 65 років.

Соціальна допомога дорівнює сумі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. З 1 січня 2024 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність — 2 361 гривня.

Які документи потрібні на призначення пенсії?

Якщо ви відповідаєте критеріям дострокового виходу на пенсію, аби її оформити потрібно звернутися в регіональний Пенсійний фонд та надати такі документи:

• паспорт громадянина України;
  ідентифікаційний номер;
• документи, що підтверджують наявність страхового стажу;
  довідка про зарплату за термін 60 днів;
  номер рахунку банку, на який буде нараховуватися пенсійна підтримка;
  фото для виготовлення посвідчення;
  документи, що підтверджують право на достроковий вихід на пенсію;
  переселенці подають необхідний пакет документів за місцем фактичного проживання.

Читайте також:

• Пенсії у 2024 році: кому піднімуть соціальні виплати
• Як українцям за кордоном отримати пенсію
• Соціальні виплати: скільки грошей отримали бахмутяни в березні 2024

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міністерством оборони законопроєкт про внесення змін до Статуту внутрішньої служби ЗСУ. Документ визначає особливості застосування антикорупційних обмежень та встановлює алгоритм дій для врегулювання конфлікту інтересів під час проходження військової служби.

Про це повідомили в Міноборони.

Дії у разі конфлікту інтересів під час виконання наказу

Законопроєкт регламентує права та обов’язки військовослужбовців у ситуаціях, коли виконання отриманого наказу спричиняє конфлікт інтересів. Згідно з новими нормами, військовослужбовець зобов’язаний доповісти своєму безпосередньому командиру про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів не пізніше наступного робочого дня з моменту виявлення цього факту.

Після отримання повідомлення командир, який віддав наказ, зобов’язаний вжити заходів для врегулювання ситуації. У випадку, коли підлеглий доповідає про конфлікт через наказ вищого керівництва, його безпосередній командир передає інформацію старшому командиру для подальшого вирішення.

Якщо посада військовослужбовця не передбачає наявності безпосереднього керівника, він має доповісти Національному агентству з питань запобігання корупції або іншому визначеному законом органу. За умови виникнення конфлікту інтересів під час роботи в колегіальному органі, повідомлення направляється безпосередньо цьому органу або НАЗК.

Антикорупційні обмеження та контроль

Документ закріплює обов’язок командирів контролювати дотримання підлеглими правил запобігання та врегулювання конфліктів інтересів. Усі військовослужбовці зобов’язані не вчиняти корупційних правопорушень та діяти згідно із Законом “Про запобігання корупції”.

Законопроєкт також фіксує перелік посадових осіб, які підпадають під антикорупційні обмеження. Вони стосуються таких аспектів:

• використання службового становища;
• одержання подарунків;
• сумісництва;
• спільної роботи близьких осіб.

Аналогічні антикорупційні обмеження встановлюються для голів та членів військово-лікарських комісій і медико-соціальних експертних комісій.

Читайте також:

Психологічна допомога ветеранам в Україні: де отримати безоплатну підтримку

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2027 році фізичні особи-підприємці зіткнуться зі зростанням окремих податкових платежів та підвищенням лімітів доходу. Зміни зумовлені закладеними у проєкті державного бюджету (законопроєкт №16000) новими показниками мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Базові показники для розрахунку

З 1 січня 2027 року для розрахунку податкового навантаження та річних лімітів використовуватимуться нові суми:

• мінімальна заробітна плата — 9 546 гривень (замість 8 647 гривень у 2026 році);
• прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 гривня (замість 3 328 гривень).

Обов’язкові платежі для 1 та 2 груп

Для підприємців першої групи щомісячні податкові зобов’язання становитимуть:

• єдиний податок — 369,1 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні (або 6 300,36 гривні у разі поквартальної сплати).

Для другої групи передбачені наступні щомісячні суми:

• єдиний податок — 1 909,2 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні.

Умови для підприємців 3 групи

Ставки для ФОП третьої групи у проєкті бюджету залишаються без змін. Загальне податкове навантаження складатиме 6% від доходу. Цей платіж розподіляється на дві складові: 5% становить єдиний податок, а 1% — військовий збір.

Нові граничні обсяги доходів

Зростання рівня мінімальної зарплати автоматично підвищує дозволені річні ліміти доходу для спрощеної системи оподаткування. У 2027 році вони становитимуть:

• 1 група (167 мінімальних зарплат) — 1 594 182 гривні;
• 2 група (834 мінімальні зарплати) — 7 961 364 гривні;
• 3 група (1 167 мінімальних зарплат) — 11 140 182 гривні.

Перспективи реформування та впровадження ПДВ

До завершення воєнного стану масштабні зміни базових умов роботи чи підвищення ставок єдиного податку не плануються. Реформування податкової системи для приватних підприємців розглядається на повоєнний період. Головною метою майбутніх змін є унеможливлення використання спрощеної системи великим бізнесом для штучного дроблення та оптимізації податків.

Водночас запровадження податку на додану вартість (ПДВ) для підприємців перенесли. Згідно з оновленим меморандумом між Україною та Міжнародним валютним фондом, ця норма має запрацювати із січня 2028 року, а не з 2027 року, як планувалося раніше.

Читайте також:

Підйомна допомога військовослужбовцям: умови, розміри та порядок виплат

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!