Сучасні тепловізори — це важливий технічний засіб, який допомагає бачити в умовах, де звичайний людський зір безсилий. Особливо актуальний цей прилад для військовослужбовців на лінії фронту, де навіть невелика кількість інформації може надати перевагу над ворогом.

Про те, як обрати тепловізор, котрий зможе впоратися із завданнями на лінії фронту, дізнавайтесь в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як обрати тепловізор

Тепловізори в сучасних умовах стали важливим інструментом не тільки в полюванні, але й на війні. Ці технічні засоби дозволяють виявляти різноманітні ворожі цілі та інші об’єкти навіть у повній темряві чи  під час поганої видимості. Якщо ви шукаєте надійний магазин, де можна знайти широкий асортимент тепловізорів різних популярних брендів для військових, зверніть увагу на Grand Pulsar за посиланням: https://grand-pulsar.com.ua/ua/teplovizory.

Які ключові характеристики тепловізорів

Вибір тепловізора для військових залежить від кількох факторів, серед яких виділяються:

• дальність роботи — для військових завдань цей показник повинен перевищувати 1 кілометр;
• роздільна здатність матриці — показник, від якого залежить можливість виявляти дрібні елементи на великій відстані. Чим вище показники, тим чіткішим буде фінальне зображення;
• автономність роботи — тепловізори для військових повинні мати можливість працювати без підзарядки протягом багатьох годин;
• міцність корпусу — тепловізори для військових завдань мають бути стійкими до ударів та працювати в інших екстремальних умовах експлуатації;
• швидкість оновлення зображення — військові тепловізори повинні оперативно відображати зміни для реагування на різні дії.

Pulsar: інновації з Європи

Європейський бренд Pulsar, який офіційно представлений в Україні, вважається одним з головних виробників преміальних тепловізійних приладів у світі, які славляться високою надійністю, хорошими технічними показниками та загальною універсальністю. 

Рекомендуємо звернути увагу на тепловізори Пульсар, а саме на модель Pulsar Axion XQ30 Pro, який оснащений сучасним сенсором і передовими алгоритмами обробки зображення. Це робить його ідеальним для полювання чи навіть військових дій.

Ось головні характеристики:

• Роздільна здатність матриці: 384×288 пікселів.
• Дальність виявлення: до 1050 метрів;
• Частота оновлення: 50 Гц.

Функції:

• вбудований відеореєстратор для створення відео;
• Wi-Fi для підключення до ноутбуків чи смартфонів;
• знімний акумулятор;
• вологозахист.

INFIRAY: інновації за низьку ціну

Бренд INFIRAY — це ще один популярний виробник тепловізорів, який надає власним клієнтам універсальні пристрої з низькою ціною. Як приклад, розглянемо їх INFIRAY (IRAY) Cabin CBL25, в який інтегрували технологію теплового трекінгу, котра дозволяє відстежувати навіть найдрібніші теплові зміни в радіусі роботи.

Ось головні характеристики:

• Роздільна здатність матриці: 384×288 пікселів.
• Дальність виявлення: до 1050 метрів;
• Частота оновлення: 50 Гц.

Функції:

• вбудований відеореєстратор;
• Wi-Fi для підключення до ноутбуків чи сматрфонів.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Для того, щоб бізнес приносив прибуток і розвивався — кожен ресурс має бути використаний максимально ефективно, адже кожна гривня має значення. А тому відбувається постійний пошук шляхів оптимізації. Коли мова йде про персонал, здається, що тут варіантів для маневрів майже немає, бо працівники необхідні, а зменшення їх кількості призведе до погіршення результатів. Але вихід є — і це лізинг персоналу. Чому це ефективно та як допомагає економити — розповімо далі.

Витрати на штатний персонал: не лише зарплата

Інколи може здаватись, що витрати на персонал, який знаходиться в штаті — це тільки зарплата. Однак факт у тому, що утримання штату тягне за собою ряд додаткових витрат, наприклад:

1. Податки та відрахування. Сплачується ЄСВ, ПДФО та військовий збір. Це велика частина фонду оплату праці. 
2. Відпустки, лікарняні, премії та бонуси. Компанія повинна відпускати працівників в оплачувані відпустки, фінансово покривати лікарняні листи, а чимало фірм мотивує співробітників преміями й іншими грошовими бонусами. 
3. Організація робочого місця. Від оренди приміщення до повного облаштування робочого простору — це включає придбання меблів, оргтехніки, необхідних комунікацій і витрат на підтримку комфортних умов праці.
4. Адміністративні витрати. Зокрема на ведення кадрового діловодства, бухгалтерського обліку, юридичного супроводу тощо.
5. Навчання або підтримка відповідного рівня праці. Чимало компаній вкладаються в навчання та розвиток своїх працівників. Це дає змогу мати більше кваліфікованих кадрів, адаптованих до вимог компанії.

Скорочення витрат завдяки лізингу персоналу

Кадрове агентство аутсорсингу, що надає персонал в лізинг, пропонує прозору та прогнозовану модель витрат. Такий підхід дозволяє уникнути багатьох додаткових фінансових зобов’язань.

Компанія отримує від аутсорсера всього один рахунок замість купи різних пунктів. Це суттєво спрощує бюджетування та фінансовий контроль. Важлива перевага — відсутність податкового навантаження. Всі відрахування сплачує кадрове агентство, оскільки саме воно є офіційним роботодавцем. Компанія-замовник цих витрат не несе. 

Також варто згадати про економію на офісних площах та обладнанні. Тимчасовому працівнику (або навіть кільком працівникам) не потрібно організовувати постійне робоче місце, адже чимало завдань можуть виконуватись із використанням ресурсів самого аутсорсера. Завдяки цьому суттєво знижуються адміністративні витрати. Компанії-замовнику не доводиться залучати додаткових кадрових фахівців або бухгалтерів для ведення документації лізингового персоналу — усі ці процеси бере на себе кадрове агентство.

Необхідно сказати також і про прогнозування бюджету. Вартість послуг аутсорсера за лізинг є фіксованою, тому жодних непередбачуваних витрат не виникатиме. Це знижує фінансові ризики замовника та забезпечує гнучке управління витратами, а у разі зменшення обсягів робіт чи завершення проєкту — компанія-замовник може швидко зменшити кількість залученого персоналу.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У міру того як почала розвиватися криптоіндустрія, особливий попит отримав депозит криптовалют. Біржі та інші спеціалізовані платформи пропонують відсоткові ставки, що перевищують рівень інфляції. А разом з тим, ви можете заробити на цьому без ризиків, якщо використовувати депозити у стейблкоінах – аналог долара США на цифровому ринку.

Що таке криптовалютний депозит та як це працює?

Як і традиційний банківський депозит, криптолендинг передбачає розміщення активів на майданчику для заробітку на відсотках від вкладу. Для цих цілей можуть використовуватися криптовалютні біржі та DeFi-проєкти. Відправляючи криптовалюту на депозит, ви надаєте свої монети у користування сервісу. А сам майданчик може застосувати ці активи, наприклад, для забезпечення маржинальної торгівлі, видачі криптопозик, надання ліквідності в децентралізованих фінансових протоколах. За це вкладникам нараховуються відсотки: як правило, у крипті, яку було внесено на депозит.

Щоб скористатися лендингом криптовалют, потрібно перевести свої монети на депозит обраного майданчика. Багато криптобірж на своїх офіційних сайтах мають спеціальний розділ – Earn. Тут ви знайдете USDT-депозит, а також в інших криптовалютах. Коли ви визначилися з активом для лендингу, потрібно також вибрати відсоткові ставки та строки. Далі слід зазначити суму, яку ви готові відправити на депозит. Якщо у вашому криптогаманці знаходяться інші монети, які відрізняються від тих, що ви бажаєте вкласти, тоді спочатку потрібно скористатися обміном. Для цього можна використати спотову торгівлю.

Що важливо враховувати, якщо хочете відкрити криптодепозит?

• Терміни та умови.

Залежно від обраної платформи, лендинг крипти можна відкривати на різні терміни – від кількох днів до місяців і навіть років. Також різняться і відсоткові ставки, на які впливає термін розміщення, тип активу, сам майданчик.

• Ставки.

Вони можуть бути фіксованими або плаваючими. Перший варіант передбачає стабільну ставку протягом всієї дії депозиту. Плаваюча ставка відрізняється тим, що вона може змінитися згідно з попитом та пропозицією на крипту.

• Прибутковість.

Відсотки по криптодепозитам, як правило, вищі, ніж пропозиції традиційних банків. Але натомість зростають і ризики, особливо при роботі з волатильною монетою.

• Ризики.

Головний ризик зводиться до цінових коливань активу. Обвал вартості може призвести до збитків, які перевищать прибуток від відсотків. Ще один ризик – невиконання зобов’язань самим сервісом.

Лендинг криптовалют залишається затребуваним інструментом, оскільки це пасивний дохід із високим показником заробітку. Перед тим як розміщувати свої монети на депозиті, важливо ретельно ознайомитися з умовами платформи та оцінити потенційні ризики.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!