Соціальна відпустка — особливий вид відпусток, який надається працівникам з неповнолітніми або повнолітніми дітьми з певною групою інвалідності. Її можна отримати не залежно від відпрацьованих днів чи факторів.
Детальніше про те, як отримати соціальну відпустку у 2024 році та які документи потрібні для цього, дізнавайтесь в матеріалі Бахмут IN.UA.
Соціальна відпустка у 2024 році
Відповідно до статті 19 Закону України “Про відпустки працівникам, які мають неповнолітніх дітей або повнолітніх дітей з інвалідністю з дитинства I групи підгрупи А”, деякі категорії громадян з неповнолітніми або повнолітніми дітьми з певною групою інвалідності мають право на додаткову відпустку. Скористатися нею можна в будь-який період календарного року, незалежно від кількості відпрацьованих днів чи інших факторів.
Скористатися соціальною відпусткою можуть:
- один з батьків, які виховують двох або більше дітей до 15 років (якщо ж в родині одна дитина віком до 15 років, то права на таку відпустку немає);
- жінки, які мають повнолітню дитину з інвалідністю з групи І підгрупи А або ті, хто взяли під опіку дитину вказаної категорії.
Додаткова соціальна відпустка також може надаватися працівникам, які мають дітей віком до 18 років, а саме:
- одиноким матерям;
- жінці, яка всиновила дитину;
- жінці, яка має дитину з інвалідністю;
- батьку, який самостійно виховує дитину (мати може перебувати у цей час на тривалому лікуванні в медзакладі);
- людині, яка взяла під опіку дитину віком до 14 років;
- особі, яка була визнана піклувальником дитини віком 14-18 років;
- одному з батьків-усиновителів або батьків-вихователів.
Отримати додаткову соціальну відпустку можна лише при наявності підтверджувальних документів.
Соціальна відпустка: термін та компенсація
За законом, соціальна відпустка для батьків має термін у 10 календарних днів, у які не включаються святкові чи неробочі дні. Проте, варто зазначити, що правило щодо незарахування святкових і неробочих днів до додаткової відпустки не діють під час дії воєнного стану в Україні.
Соціальна відпустка може збільшитися у тривалості до 17 днів, якщо отримувач має декілька підстав для її отримання.
Компенсація за вихід у соціальну відпустку не виплачуються.
Які документи потрібні
Необхідна документація для виходу на соціальну відпустку може різнитися залежно від конкретного випадку та конкретної ситуації. Наприклад:
- для батьків, які мають двох або більше дітей до 15 років, потрібно подати роботодавцю копії свідоцтв про народження всіх дітей;
- для батьків, які мають дитину з інвалідністю необхідно надати роботодавцю копію свідоцтва про народження дитини та копію пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача державної соціальної допомоги, що заміщає пенсію, з позначкою про інвалідність дитини, або копія медичного висновку, що підтверджує інвалідність дитини до 18 років, виданого закладами охорони здоров’я.
- для батьків, які усиновили дитину, необхідно надати роботодавцю копію свідоцтва про народження усиновленої дитини та копію рішення суду про усиновлення.
Також в окремих випадках може знадобитися довідка, яка буде підтверджувати, що другий з батьків не використовував право на додаткову відпустку на дітей у цей самий період. Її може отримати другий з батьків за місцем роботи.
Читайте також:
- Як отримати витяг з ЄДР для ФОП через портал “Дія”: покрокова інструкція
- Як дізнатись загальний страховий стаж онлайн: алгоритм дій
- Допомога по безробіттю у 2024 році: як почати отримувати виплати
Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!
