Бахмутські депутати, чиновники та очільники локальних держструктур наразі працюють в евакуації, зокрема й керівники Управлінь.

Редакція дізнавалася, яку зарплату отримують місцеві начальники та начальниці Управлінь. Відповідь нам надали у запиті, публікуємо цифри.

Управління економічного розвитку: зарплата

Бахмутське управління економічного розвитку надало дані про виплати керівнику та її заступниці за 2022 та 10 місяців 2023 року. Нагадаємо, що начальницею Управління економічного розвитку Бахмутської міської ради у 2022 році була Марина Юхно.

За 2022 рік Марина Юхно отримувала зарплату з січня по липень, загальна сума виплат склала понад 213 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 21667,80 гривень;
• лютий — 21667,80 гривень;
• березень — 19061,80 гривень;
• квітень — 39548,12 гривні;
• травень — 52872,03 гривень;
• червень — 7940,12 гривні;
• липень — 51087,33 гривні.

Найвища виплата Марині Юхно склала 79 тисяч гривень, а найнижча сума — 19 тисяч гривень за березень.

З кінця літа 2022 року отримувала зарплату Тетяна Татаринова, як тимчасово виконує обов’язки начальниці Управління економічного розвитку. У 2022 році чиновниця мала виплати з серпня по грудень, загальна сума виплат за цей час склала понад 150 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• серпень — 20083,00 гривень;
• вересень — 23933,00 гривень;
• жовтень — 31633,00 гривень;
• листопад — 31760,40 гривень;
• грудень — 47192,24 гривні.

Найвищою стала виплата за грудень, це 47 тисяч гривень, а найнижчою за серпень, це 20 тисяч гривень.

У 2023 році Тетяна Татаринова отримала зарплату за 9 місяців, з січня по жовтень зарплата посадовиці склала понад 500 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 38475,00 гривень;
• лютий — 83766,88 гривні;
• березень — 45413,24 гривні;
• квітень — 42325,00 гривні;
• травень — 42325,00 гривень;
• червень — 42325,00 гривень;
• липень — 42325,00 гривень;
• серпень — 81910,48 гривні;
• вересень — 46175,00 гривень;
• жовтень — 50025,00 гривень.

Найнижча виплата посадовиці склала 38 тисяч гривень за місяць січень, а найвища сума — це 83 тисячі гривень за лютий.

Управління освіти: зарплата

Бахмутське Управління освіти надало інформацію щодо грошових виплат керівникам за 2022 та 2023 роки. Нагадаємо, що у 2022 році посаду начальниці займала Наталія Дроздова. Вона отримувала заробітну плату з січня по жовтень, загальна сума склала понад 225 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 17805,09 гривень;
• лютий — 17827,80 гривень;
• березень — 17827,80 гривень;
• квітень — 20259,37 гривні;
• травень — 35790,86 гривні;
• червень — 38375,25 гривні;
• липень — 16740,60 гривень;
• серпень — 16933,00 гривень;
• вересень — 34222,80 гривень;
• жовтень — 15847,29 гривні.

Найнижча виплата Наталі Дроздової склала 15 тисяч гривень у жовтні 2022 року, а найвища — 38 тисяч гривень у червні. З жовтня 2022 року посаду Дроздової зайняла Оксана Карпець. За три місяці роботи вона отримала понад 70 тисяч гривень зарплати.

У 2023 році Оксана Карпець отримала заробітну плату з січня по жовтень, сума склала понад 400 тисяч гривень. Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 31390,00 гривень;
• лютий — 35240,00 гривень;
• березень — 35240,00 гривень;
• квітень — 70480,00 гривень;
• травень — 35240,00 гривень;
• червень — 35240,00 гривень;
• липень — 66956,97 гривні;
• серпень — 34801,51 гривні;
• вересень — 37550,00 гривень;
• жовтень — 35240,00 гривень.

Таким чином найвища виплата Карпець склала 70 тисяч гривень за квітень 2023 року, а найнижча 31 тисячу гривень за січень.

Управління з питань фізичної культури та спорту: зарплата

Начальником Управління з питань фізичної культури та спорту у Бахмуті в 2022 році був Віктор Лис, він отримував зарплату з січня по серпень, загальна сума склала понад 200 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 23282,80 гривень;
• лютий — 23282,80 гривень;
• березень — 20594,80 гривень;
• квітень — 3658,02 гривень;
• травень — 22645,74 гривні;
• червень — 25761,02 гривень;
• липень — 40222,60 гривень;
• серпень — 62640,52 гривні.

Найнижча виплата Віктора Лиса склала 20 тисяч гривень у березні 2022 року, а найвища 62 тисячі гривень у серпні. Далі на посаду начальника прийшов Анатолій Баранов. Він отримував зарплату з серпня 2022 по жовтень 2023 рік, загальна сума за цей період склала понад 388 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• серпень 2022 рік — 33507,99 гривні;
• вересень 2022 рік — 37323,00 гривень;
• жовтень 2022 — 37323,00 гривень;
• листопад 2022 — 37450, 40 гривень;
• грудень 2022 — 25932, 24 гривень;
• січень 2023 — 17215,00 гривень;
• лютий 2023 — 17215,00 гривень;
• березень 2023 — 17215,00 гривень;
• квітень 2023 — 18755,00 гривень;
• травень 2023 — 18755,00 гривень;
• червень 2023 — 21065,00 гривень;
• липень 2023 — 21065,00 гривень;
• серпень 2023 — 43999,48 гривні;
• вересень 2023 — 21721,91 гривні;
• жовтень 2023 — 43406, 55 гривень.

Таким чином найнижча зарплата у Анатолія Баранова була протягом 3 місяців, у січні, лютому та березні. Йдеться про 17 тисяч гривень, а найвища сума була у серпні 2023 року, це майже 44 тисячі гривень.

Фінансове Управління: зарплата

Фінансове управління у 2022 році очолював Дмитро Підкуйко, з січня по липень. За цей час він отримав понад 247 тисяч гривень. Найнижча виплата становила 17 тисяч гривень, у січні та лютому, а найвища 56 тисяч гривень у липні.

Після Підкуйка взяла на себе обов’язки начальниці Тетяна Соловйова, вона почала працювати з серпня 2022 року. За серпень, вересень, жовтень, листопад та грудень Соловйова отримала близько 270 тисяч гривень. У 2023 році посадовиця отримала понад 722 тисячі гривень протягом 10 місяців роботи.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 54079,90 гривень;
• лютий — 114529,66 гривні;
• березень — 108159,73 гривні;
• квітень — 54079,90 гривні;
• травень — 54079,90 гривні;
• червень — 82006, 42 гривні;
• липень — 68945, 66 гривні;
• серпень — 56579, 58 гривні;
• вересень — 71548,90 гривні;
• жовтень — 61548,90 гривні.

Таким чином найвища зарплата у Тетяни Соловйової була у лютому 2023 року, сума склала понад 114 тисяч гривень, а найменша виплата була у квітні та травні, це понад 54 тисячі гривень.

Управління Муніципального розвитку: зарплата

Управління Муніципального розвитку очолює Наталя Отюніна. За 2022 рік вона отримала понад 342 тисячі гривень заробітної плати. Найнижча зарплата була у червні та липні, йдеться про 12 тисяч гривень. Найвища сума була у грудні 2022 року, це 85 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 20437,80 гривень;
• лютий — 20437,80 гривень;
• березень — 23327,80 гривень;
• квітень — 15410,27 гривні;
• травень — 35786,19 гривні;
• червень — 12229,14 гривні;
• липень — 12259,60 гривень;
• серпень — 21008,00 гривень;
• вересень — 23318,00 гривень;
• жовтень — 38718,00 гривень;
• листопад — 38845, 40 гривень;
• грудень — 85174, 40 гривень.

За 10 місяців 2023 року Наталя Отюніна отримала понад 438 тисяч гривень. Найвища виплата була у жовтні, це 93 тисячі гривень, а найнижча 34 тисячі гривень у лютому.

@bahmut.in.ua У міській раді прокоментували, куди саме пішли 17 мільйонів, витрачені на підприємства #бахмут #бахмутinua #бахмутськийрайон #бахмутцеукраїна #донецькаобласть ♬ оригінальний звук – Бахмут IN.UA

Управління розвитку міського господарства та капбудівництва: зарплати

Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради очолювала у 2022 році Тетяна Платіцина. За 9 місяців роботи вона отримала понад 330 тисяч гривень. Найнижча виплата посадовиці була розміром у 17 тисяч гривень в січні та лютому, а найвища у липні, це 87 тисяч гривень.

Після Платіциної посаду очолила Надія Трофимова. З вересня 2022 по жовтень 2023 року вона отримала понад 500 тисяч гривень. Найнижча виплата була у листопаді 2022 року, це 17 тисяч гривень, а найвища у березні 2023, це 74 тисячі гривень.

Нижче наводимо помісячну зарплату Надії Трофимової за 2023 рік:

• січень — 37348,88 гривні;
• лютий — 37348,88 гривні;
• березень — 74019,80 гривні;
• квітень — 45453,48 гривні;
• травень — 70963,26 гривні;
• червень — 37348,88 гривні;
• липень — 37348, 88 гривні;
• серпень — 37348, 88 гривні;
• вересень — 37348, 88 гривні;
• жовтень — 37348, 88 гривні.

Управління культури

Місцеве управління культури очолює Ірина Булгакова, за 2022 рік вона отримала понад 443 тисячі гривень.

За 2022 рік Ірина Булгакова отримала найбільшу виплату у вересні та жовтні, це 51 тисяча гривень, а найнижча сума була у січні та лютому, йдеться про 17 тисяч гривень.

У 2023 році очільниця управління отримала за 10 місяців роботи близько 308 тисяч гривень. Найнижча виплата склала 23 тисячі гривень, а найвища 31 тисячі гривень у вересні.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати:

• січень — 23 700,00 гривень;
• лютий — 23 700,00 гривень;
• березень — 73 401,86 гривні;
• квітень — 23 700,00 гривні;
• травень — 27 550,00 гривні;
• червень — 27 550,00 гривні;
• липень — 27 550,00 гривні;
• серпень — 27 173,33 гривні;
• вересень — 31 400,00 гривні;
• жовтень — 27 614,79 гривні.

Управління охорони здоров’я

Начальницею Управління охорони здоров’я Бахмутської міської ради є Олена Миронова. За 2022 рік посадовиця отримала понад 297 тисяч гривень. Найменша виплата була у вересні, це 14 тисяч гривень, а найбільша у травні, це 57 тисяч гривень.

У 2023 році очільниця Бахмутського управління здоров’я отримала за 10 місяців роботи отримала понад 344 тисячі гривень. Найнижча виплата була у січні та лютому, це 21 тисяча гривень, а найвища виплата склала 61 тисячу гривень, у червні.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати:

• січень — 21845,05 гривень;
• лютий — 21844,95 гривень;
• березень — 43690,00 гривні;
• квітень — 29545,00 гривні;
• травень — 33395,00 гривні;
• червень — 61738,37 гривні;
• липень — 32390,46 гривні;
• серпень — 34010,00 гривні;
• вересень — 36320,00 гривні;
• жовтень — 34010,00 гривні.

Управління соцзахисту

Управління праці та соціального захисту очолює Інна Сподіна. За 2022 рік посадовиця отримала понад 442 тисячі гривень. Найвища виплата була у грудні, це 88 тисяч гривень. Найнижча зарплата за місяць склала 17 тисяч гривень у червні.

У 2023 році, за 9 місяців роботи (у помісячному переліку відсутній місяць травень), очільниця управління соцзахисту отримала понад 390 тисяч гривень. Найнижча виплата склала 40 тисяч гривень протягом січня, лютого та березня, а найвища була у вересні поточного року, це майже 50 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати за 2023 рік:

• січень — 40320,00 гривень;
• лютий — 40320,00 гривень;
• березень — 40320,00 гривні;
• квітень — 44170,00 гривні;
• червень — 44170,00 гривні;
• липень — 44170,00 гривні;
• серпень— 43611,61 гривні;
• вересень — 49609,25 гривні;
• жовтень — 48020, 00 гривні.

Управління молодіжної політики

Управління молоджіної політики наразі очолює Ірина Давіденко, за 2022 рік вона отримала близько 60 тисяч гривень. Тоді жінка працювала на посаді в.о. начальника Управління два місяці. Після Давіденко посаду займали Українець А. С. та Малка Т.Є. З липня 2023 року на посаду знову повернулися пані Ірина, але вже у якості начальниці. За 4 місяці поточного року вона отримала близько 135 тисяч гривень.

Найвища виплата була у жовтні це 55 тисяч гривень.

Посадові інструкції керівників Управлінь

Ознайомитися з усіма посадовими інструкціями посадовців, які очолюють керівні посади бахмутських Управлінь можна за посиланням.

Читайте також:

• Яку зарплату отримує мер Бахмута: відповідь міськради
• Ноутбуки, бензин та хліб: що закупляли за міський бюджет Бахмута

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Нова система контрактів у Силах оборони України визначає чіткі терміни служби, після завершення яких надається гарантоване право на звільнення та відстрочку. Правила поширюються на військовослужбовців, які приєдналися до війська з початку повномасштабного вторгнення та раніше.

Детальніше про це розповіли в Міноборони.

Чи зараховуватиметься попередня служба до нового контракту

Строк служби за попереднім контрактом не додається і не зараховується до терміну нового мотиваційного контракту. У разі підписання документа на 10 або 24 місяці, військовослужбовець зобов’язаний відслужити саме цей період, навіть якщо до завершення старого контракту залишався один рік.

Виняток передбачений для випускників військових навчальних закладів. Якщо вони не завершили обов’язковий термін за першим контрактом, новий мотиваційний контракт укладається на строк, що дорівнює або перевищує час, який залишилося відслужити.

Попередня служба безпосередньо впливає на загальну тривалість відстрочки, яка надається після звільнення на підставі завершення нового піхотно-штурмового, бойового або базового контракту. Термін формується з базової відстрочки на шість місяців та додаткового часу. Кількість додаткових місяців залежить від виду укладеного контракту, тривалості виконання бойових завдань та загального часу служби до або з 2022 року. Форма попередньої служби — за призовом під час мобілізації чи за контрактом — на нарахування відстрочки не впливає. Принцип розрахунку однаково працює для солдатів, сержантів та офіцерів.

Розрахунок для військовослужбовців, які служать із 2022 року

Військові, які стали до лав Сил оборони з початку повномасштабної війни, мають право на підписання піхотно-штурмового контракту на 10 місяців. За кожен рік служби з 2022 року до базової відстрочки додається ще шість місяців. Виконання бойових завдань також збільшує цей період: за кожен місяць таких завдань нараховується три додаткові місяці відстрочки.

Для прикладу, якщо військовослужбовець мобілізувався у 2024 році та укладає піхотно-штурмовий контракт на 10 місяців у 2026 році, після його завершення він отримає мінімум 18 місяців відстрочки (шість базових та 12 місяців за два роки служби з 2022 року). За наявності двох місяців виконання бойових завдань до цього терміну додасться ще шість місяців.

Умови для військових із досвідом служби до 2022 року

Військовослужбовці, які проходять службу за контрактом з 2020 року або раніше, отримують гарантовану відстрочку після того, як відслужать 10 місяців за піхотно-штурмовим або 24 місяці за бойовим чи базовим контрактом. За кожен рік служби до 2022 року їм нараховується один додатковий місяць відстрочки. Також за кожні 30 днів виконання бойових завдань (зокрема й тих, які виконувалися до підписання нового контракту) додається один місяць.

Наприклад, офіцер, який несе службу з 2016 року та укладає новий бойовий або базовий контракт на 24 місяці, після звільнення отримає щонайменше 12 місяців відстрочки. Вона складатиметься з шести місяців базової та шести місяців додаткової відстрочки за роки служби до 2022 року.

Дії у разі поранення та переведення

Якщо військовослужбовець на піхотно-штурмовому контракті отримав поранення під час виконання бойових завдань і за висновком військово-лікарської комісії визнаний придатним до служби в частинах забезпечення, він має право на переведення на інші посади у своїй або до іншої військової частини. За таких обставин новий контракт укладати не потрібно. Військовому достатньо дослужити термін, що залишився, для подальшого звільнення та розрахунку відстрочки за загальними правилами.

Читайте також:

Підйомна допомога при переїзді: як військовослужбовцям отримати виплати на новому місці служби

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Держава запровадила два механізми забезпечення житлом громадян, які втратили нерухомість або виїхали з тимчасово окупованих територій. Житловий сертифікат у межах програми “єВідновлення” та житловий ваучер мають різні правила оформлення і призначені для різних категорій осіб.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Житловий сертифікат та ваучер: різниця

Держава запровадила два механізми забезпечення житлом громадян, які втратили нерухомість або виїхали з тимчасово окупованих територій. Житловий сертифікат у межах програми “єВідновлення” та житловий ваучер мають різні правила оформлення і призначені для різних категорій осіб.

Умови отримання житлового сертифіката

Житловий сертифікат компенсує втрату знищеного нерухомого майна. Правила цієї програми передбачають такі умови:

• документ видають власникам квартир, приватних будинків та інших приміщень, які повністю знищені внаслідок бойових дій;
• заява подається через застосунок або портал “Дія”;
• спеціальна комісія підтверджує факт знищення та визначає суму компенсації;
• співвласники зобов’язані припинити право власності на зруйнований об’єкт через нотаріуса або державного реєстратора перед купівлею нового житла;
• термін дії документа становить п’ять років із дня видачі.

Сертифікат використовується для придбання квартири, будинку або як перший внесок за програмою доступної іпотеки “єОселя”.

Особливості надання житлового ваучера

Житловий ваучер допомагає придбати нерухомість громадянам, які через окупацію не можуть повернутися додому. Цей механізм має такі особливості:

• програма розрахована на ветеранів та осіб з інвалідністю внаслідок війни зі статусом ВПО, які виїхали з тимчасово окупованих територій;
• допомога доступна людям, які отримали статус переселенця під час проведення АТО або ООС;
• огляд житла та оцінка пошкоджень не проводяться, факт знищення нерухомості доводити не потрібно;
• право власності на майно на окупованій території повністю зберігається без необхідності підтверджувати його втрату;
• максимальна сума державної підтримки становить 2 мільйони гривень;
• кошти перераховуються виключно у безготівковій формі продавцю житла або банку;
• члени однієї родини можуть об’єднати кілька ваучерів для придбання одного об’єкта нерухомості.

Гроші з ваучера можна витратити на купівлю квартири чи будинку, інвестування у новобудову, погашення іпотечного кредиту або використання як першого внеску за іпотекою.

Взаємовиключність державних програм

Житловий сертифікат та ваучер неможливо оформити одночасно. Якщо особа бере участь у програмі “єВідновлення” або має активну заяву на отримання компенсації, вона не зможе отримати ваучер. Для переходу до програми житлових ваучерів необхідно офіційно припинити участь у програмі “єВідновлення”.

Читайте також:

Скільки компенсацій за зруйноване майно погодили мешканцям Бахмутської громади: офіційні цифри

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!