Бахмутські депутати, чиновники та очільники локальних держструктур наразі працюють в евакуації, зокрема й керівники Управлінь.

Редакція дізнавалася, яку зарплату отримують місцеві начальники та начальниці Управлінь. Відповідь нам надали у запиті, публікуємо цифри.

Управління економічного розвитку: зарплата

Бахмутське управління економічного розвитку надало дані про виплати керівнику та її заступниці за 2022 та 10 місяців 2023 року. Нагадаємо, що начальницею Управління економічного розвитку Бахмутської міської ради у 2022 році була Марина Юхно.

За 2022 рік Марина Юхно отримувала зарплату з січня по липень, загальна сума виплат склала понад 213 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 21667,80 гривень;
• лютий — 21667,80 гривень;
• березень — 19061,80 гривень;
• квітень — 39548,12 гривні;
• травень — 52872,03 гривень;
• червень — 7940,12 гривні;
• липень — 51087,33 гривні.

Найвища виплата Марині Юхно склала 79 тисяч гривень, а найнижча сума — 19 тисяч гривень за березень.

З кінця літа 2022 року отримувала зарплату Тетяна Татаринова, як тимчасово виконує обов’язки начальниці Управління економічного розвитку. У 2022 році чиновниця мала виплати з серпня по грудень, загальна сума виплат за цей час склала понад 150 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• серпень — 20083,00 гривень;
• вересень — 23933,00 гривень;
• жовтень — 31633,00 гривень;
• листопад — 31760,40 гривень;
• грудень — 47192,24 гривні.

Найвищою стала виплата за грудень, це 47 тисяч гривень, а найнижчою за серпень, це 20 тисяч гривень.

У 2023 році Тетяна Татаринова отримала зарплату за 9 місяців, з січня по жовтень зарплата посадовиці склала понад 500 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 38475,00 гривень;
• лютий — 83766,88 гривні;
• березень — 45413,24 гривні;
• квітень — 42325,00 гривні;
• травень — 42325,00 гривень;
• червень — 42325,00 гривень;
• липень — 42325,00 гривень;
• серпень — 81910,48 гривні;
• вересень — 46175,00 гривень;
• жовтень — 50025,00 гривень.

Найнижча виплата посадовиці склала 38 тисяч гривень за місяць січень, а найвища сума — це 83 тисячі гривень за лютий.

Управління освіти: зарплата

Бахмутське Управління освіти надало інформацію щодо грошових виплат керівникам за 2022 та 2023 роки. Нагадаємо, що у 2022 році посаду начальниці займала Наталія Дроздова. Вона отримувала заробітну плату з січня по жовтень, загальна сума склала понад 225 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 17805,09 гривень;
• лютий — 17827,80 гривень;
• березень — 17827,80 гривень;
• квітень — 20259,37 гривні;
• травень — 35790,86 гривні;
• червень — 38375,25 гривні;
• липень — 16740,60 гривень;
• серпень — 16933,00 гривень;
• вересень — 34222,80 гривень;
• жовтень — 15847,29 гривні.

Найнижча виплата Наталі Дроздової склала 15 тисяч гривень у жовтні 2022 року, а найвища — 38 тисяч гривень у червні. З жовтня 2022 року посаду Дроздової зайняла Оксана Карпець. За три місяці роботи вона отримала понад 70 тисяч гривень зарплати.

У 2023 році Оксана Карпець отримала заробітну плату з січня по жовтень, сума склала понад 400 тисяч гривень. Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 31390,00 гривень;
• лютий — 35240,00 гривень;
• березень — 35240,00 гривень;
• квітень — 70480,00 гривень;
• травень — 35240,00 гривень;
• червень — 35240,00 гривень;
• липень — 66956,97 гривні;
• серпень — 34801,51 гривні;
• вересень — 37550,00 гривень;
• жовтень — 35240,00 гривень.

Таким чином найвища виплата Карпець склала 70 тисяч гривень за квітень 2023 року, а найнижча 31 тисячу гривень за січень.

Управління з питань фізичної культури та спорту: зарплата

Начальником Управління з питань фізичної культури та спорту у Бахмуті в 2022 році був Віктор Лис, він отримував зарплату з січня по серпень, загальна сума склала понад 200 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 23282,80 гривень;
• лютий — 23282,80 гривень;
• березень — 20594,80 гривень;
• квітень — 3658,02 гривень;
• травень — 22645,74 гривні;
• червень — 25761,02 гривень;
• липень — 40222,60 гривень;
• серпень — 62640,52 гривні.

Найнижча виплата Віктора Лиса склала 20 тисяч гривень у березні 2022 року, а найвища 62 тисячі гривень у серпні. Далі на посаду начальника прийшов Анатолій Баранов. Він отримував зарплату з серпня 2022 по жовтень 2023 рік, загальна сума за цей період склала понад 388 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• серпень 2022 рік — 33507,99 гривні;
• вересень 2022 рік — 37323,00 гривень;
• жовтень 2022 — 37323,00 гривень;
• листопад 2022 — 37450, 40 гривень;
• грудень 2022 — 25932, 24 гривень;
• січень 2023 — 17215,00 гривень;
• лютий 2023 — 17215,00 гривень;
• березень 2023 — 17215,00 гривень;
• квітень 2023 — 18755,00 гривень;
• травень 2023 — 18755,00 гривень;
• червень 2023 — 21065,00 гривень;
• липень 2023 — 21065,00 гривень;
• серпень 2023 — 43999,48 гривні;
• вересень 2023 — 21721,91 гривні;
• жовтень 2023 — 43406, 55 гривень.

Таким чином найнижча зарплата у Анатолія Баранова була протягом 3 місяців, у січні, лютому та березні. Йдеться про 17 тисяч гривень, а найвища сума була у серпні 2023 року, це майже 44 тисячі гривень.

Фінансове Управління: зарплата

Фінансове управління у 2022 році очолював Дмитро Підкуйко, з січня по липень. За цей час він отримав понад 247 тисяч гривень. Найнижча виплата становила 17 тисяч гривень, у січні та лютому, а найвища 56 тисяч гривень у липні.

Після Підкуйка взяла на себе обов’язки начальниці Тетяна Соловйова, вона почала працювати з серпня 2022 року. За серпень, вересень, жовтень, листопад та грудень Соловйова отримала близько 270 тисяч гривень. У 2023 році посадовиця отримала понад 722 тисячі гривень протягом 10 місяців роботи.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 54079,90 гривень;
• лютий — 114529,66 гривні;
• березень — 108159,73 гривні;
• квітень — 54079,90 гривні;
• травень — 54079,90 гривні;
• червень — 82006, 42 гривні;
• липень — 68945, 66 гривні;
• серпень — 56579, 58 гривні;
• вересень — 71548,90 гривні;
• жовтень — 61548,90 гривні.

Таким чином найвища зарплата у Тетяни Соловйової була у лютому 2023 року, сума склала понад 114 тисяч гривень, а найменша виплата була у квітні та травні, це понад 54 тисячі гривень.

Управління Муніципального розвитку: зарплата

Управління Муніципального розвитку очолює Наталя Отюніна. За 2022 рік вона отримала понад 342 тисячі гривень заробітної плати. Найнижча зарплата була у червні та липні, йдеться про 12 тисяч гривень. Найвища сума була у грудні 2022 року, це 85 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму:

• січень — 20437,80 гривень;
• лютий — 20437,80 гривень;
• березень — 23327,80 гривень;
• квітень — 15410,27 гривні;
• травень — 35786,19 гривні;
• червень — 12229,14 гривні;
• липень — 12259,60 гривень;
• серпень — 21008,00 гривень;
• вересень — 23318,00 гривень;
• жовтень — 38718,00 гривень;
• листопад — 38845, 40 гривень;
• грудень — 85174, 40 гривень.

За 10 місяців 2023 року Наталя Отюніна отримала понад 438 тисяч гривень. Найвища виплата була у жовтні, це 93 тисячі гривень, а найнижча 34 тисячі гривень у лютому.

@bahmut.in.ua У міській раді прокоментували, куди саме пішли 17 мільйонів, витрачені на підприємства #бахмут #бахмутinua #бахмутськийрайон #бахмутцеукраїна #донецькаобласть ♬ оригінальний звук – Бахмут IN.UA

Управління розвитку міського господарства та капбудівництва: зарплати

Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради очолювала у 2022 році Тетяна Платіцина. За 9 місяців роботи вона отримала понад 330 тисяч гривень. Найнижча виплата посадовиці була розміром у 17 тисяч гривень в січні та лютому, а найвища у липні, це 87 тисяч гривень.

Після Платіциної посаду очолила Надія Трофимова. З вересня 2022 по жовтень 2023 року вона отримала понад 500 тисяч гривень. Найнижча виплата була у листопаді 2022 року, це 17 тисяч гривень, а найвища у березні 2023, це 74 тисячі гривень.

Нижче наводимо помісячну зарплату Надії Трофимової за 2023 рік:

• січень — 37348,88 гривні;
• лютий — 37348,88 гривні;
• березень — 74019,80 гривні;
• квітень — 45453,48 гривні;
• травень — 70963,26 гривні;
• червень — 37348,88 гривні;
• липень — 37348, 88 гривні;
• серпень — 37348, 88 гривні;
• вересень — 37348, 88 гривні;
• жовтень — 37348, 88 гривні.

Управління культури

Місцеве управління культури очолює Ірина Булгакова, за 2022 рік вона отримала понад 443 тисячі гривень.

За 2022 рік Ірина Булгакова отримала найбільшу виплату у вересні та жовтні, це 51 тисяча гривень, а найнижча сума була у січні та лютому, йдеться про 17 тисяч гривень.

У 2023 році очільниця управління отримала за 10 місяців роботи близько 308 тисяч гривень. Найнижча виплата склала 23 тисячі гривень, а найвища 31 тисячі гривень у вересні.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати:

• січень — 23 700,00 гривень;
• лютий — 23 700,00 гривень;
• березень — 73 401,86 гривні;
• квітень — 23 700,00 гривні;
• травень — 27 550,00 гривні;
• червень — 27 550,00 гривні;
• липень — 27 550,00 гривні;
• серпень — 27 173,33 гривні;
• вересень — 31 400,00 гривні;
• жовтень — 27 614,79 гривні.

Управління охорони здоров’я

Начальницею Управління охорони здоров’я Бахмутської міської ради є Олена Миронова. За 2022 рік посадовиця отримала понад 297 тисяч гривень. Найменша виплата була у вересні, це 14 тисяч гривень, а найбільша у травні, це 57 тисяч гривень.

У 2023 році очільниця Бахмутського управління здоров’я отримала за 10 місяців роботи отримала понад 344 тисячі гривень. Найнижча виплата була у січні та лютому, це 21 тисяча гривень, а найвища виплата склала 61 тисячу гривень, у червні.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати:

• січень — 21845,05 гривень;
• лютий — 21844,95 гривень;
• березень — 43690,00 гривні;
• квітень — 29545,00 гривні;
• травень — 33395,00 гривні;
• червень — 61738,37 гривні;
• липень — 32390,46 гривні;
• серпень — 34010,00 гривні;
• вересень — 36320,00 гривні;
• жовтень — 34010,00 гривні.

Управління соцзахисту

Управління праці та соціального захисту очолює Інна Сподіна. За 2022 рік посадовиця отримала понад 442 тисячі гривень. Найвища виплата була у грудні, це 88 тисяч гривень. Найнижча зарплата за місяць склала 17 тисяч гривень у червні.

У 2023 році, за 9 місяців роботи (у помісячному переліку відсутній місяць травень), очільниця управління соцзахисту отримала понад 390 тисяч гривень. Найнижча виплата склала 40 тисяч гривень протягом січня, лютого та березня, а найвища була у вересні поточного року, це майже 50 тисяч гривень.

Нижче наводимо помісячну суму зарплати за 2023 рік:

• січень — 40320,00 гривень;
• лютий — 40320,00 гривень;
• березень — 40320,00 гривні;
• квітень — 44170,00 гривні;
• червень — 44170,00 гривні;
• липень — 44170,00 гривні;
• серпень— 43611,61 гривні;
• вересень — 49609,25 гривні;
• жовтень — 48020, 00 гривні.

Управління молодіжної політики

Управління молоджіної політики наразі очолює Ірина Давіденко, за 2022 рік вона отримала близько 60 тисяч гривень. Тоді жінка працювала на посаді в.о. начальника Управління два місяці. Після Давіденко посаду займали Українець А. С. та Малка Т.Є. З липня 2023 року на посаду знову повернулися пані Ірина, але вже у якості начальниці. За 4 місяці поточного року вона отримала близько 135 тисяч гривень.

Найвища виплата була у жовтні це 55 тисяч гривень.

Посадові інструкції керівників Управлінь

Ознайомитися з усіма посадовими інструкціями посадовців, які очолюють керівні посади бахмутських Управлінь можна за посиланням.

Читайте також:

• Яку зарплату отримує мер Бахмута: відповідь міськради
• Ноутбуки, бензин та хліб: що закупляли за міський бюджет Бахмута

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2026 році відбудеться додаткова сесія Національного мультипредметного тесту для вступників, які не змогли пройти тестування під час основного етапу. Процедура має чіткі часові межі, визначені категорії учасників та алгоритм реєстрації.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Додаткова сесія НМТ у 2026 році

Міністерство освіти і науки України наказом від 24 грудня 2025 року №1701 встановило дати проведення додаткових сесій. Тестування триватиме у період з 17 по 24 липня 2026 року.

Взяти участь у додаткових сесіях мають право вступники, які зареєструвалися в додатковий період реєстрації, а також ті, хто з поважних причин не пройшов або не завершив тестування під час основної сесії. До таких випадків належать:

• неявка до тимчасового екзаменаційного центру або неможливість взяти участь у тестуванні через поважні причини;
• участь у міжнародних або всеукраїнських офіційних заходах (змагання, олімпіади, турніри), тренувальних зборах чи перебування в дорозі до місць їх проведення у день іспиту;
• різке погіршення стану здоров’я під час виконання сертифікаційної роботи;
• виникнення обставин у центрі тестування, що загрожували життю та здоров’ю учасників;
• дочасне припинення процедури іспиту через неможливість створення належних умов;
• погане самопочуття або психоемоційний стан після нічних обстрілів та довготривалої повітряної тривоги напередодні іспиту.

Процедура подачі документів при неявці

Вступники, які не з’явилися на тестування через поважні причини або участь в офіційних заходах, повинні подати заяву до регіонального центру оцінювання якості освіти. До заяви додається документ, що підтверджує обставини пропуску.

Документи необхідно подати протягом трьох робочих днів із дня проведення основної сесії, в якій особа мала брати участь. Передбачено три способи подачі:

• поштовим зв’язком, враховуючи час на доставлення;
• електронною поштою, де датою подачі вважається дата отримання листа регіональним центром;
• особисто вступником або через уповноважену особу з належно оформленими повноваженнями.

Дії при перериванні іспиту

Учасники, які розпочали, але не змогли завершити тестування через погіршення здоров’я чи загрозу безпеці, подають заяву про допуск до додаткової сесії до відповідного регіонального центру. Це можна зробити безпосередньо в центрі тестування до моменту виходу з нього через відповідальну особу або самостійно протягом трьох робочих днів.

Рішення про допуск таких осіб ухвалює регламентна комісія на основі записів у документах екзаменаційного центру. Обов’язковою умовою допуску є задоволення клопотання про анулювання попереднього результату апеляційною комісією.

Розгляд заяв та оскарження рішень

Регламентна комісія розглядає заяви протягом періоду їх прийняття та трьох робочих днів після його завершення. Інформація про допуск або недопуск до додаткової сесії з’являється у персональному кабінеті вступника.

У разі отримання відмови вступник має право оскаржити рішення. Заяву про оскарження необхідно подати до апеляційної комісії Українського центру оцінювання якості освіти протягом трьох календарних днів з дати розгляду, яка вказана в персональному кабінеті.

Читайте також:

Як змінилася вступна кампанія у 2026 році: основні нововведення

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Держава надає військовослужбовцям грошову компенсацію у разі переїзду до іншого населеного пункту через зміну місця служби. Виплата складається з підйомної допомоги та добових на час перебування в дорозі для військового і членів його родини.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA

Підйомна допомога при переїзді

За даними Міноборони, право на фінансову допомогу мають громадяни, які проходять військову службу за контрактом, перебувають на кадровій військовій службі або призвані як особи офіцерського складу.

Мобілізовані особи та військовослужбовці базової служби не мають права на отримання підйомних виплат.

Підстави для нарахування грошової компенсації

Виплати призначають при переїзді до іншого населеного пункту за кількох обставин. До них належать призначення на нову військову посаду, передислокація військової частини чи підрозділу, а також переведення з пункту постійної дислокації до відокремленого підрозділу або між підрозділами у різних містах.

Гроші нараховують у разі зарахування до військового навчального закладу на термін від шести місяців, якщо за військовослужбовцем не зберігається попередня посада. Також компенсація передбачена при поверненні з відрядження до державних органів, підприємств чи закладів освіти, після служби або навчання за кордоном, та при переході з інших військових формувань до Збройних Сил України з призначенням на посаду в іншому місті.

У яких випадках гроші не виплачують

Фінансова допомога не передбачена при направленні на навчання терміном до шести місяців або якщо за військовим зберігається його посада. Гроші не виплачують після закінчення навчального закладу у разі призначення на посаду в тому ж населеному пункті, де відбувалося навчання, за умови, що родина вже переїжджала туди під час освітнього процесу.

Розмір виплат для військового та родини

Сума підйомної допомоги на самого військовослужбовця становить одне місячне грошове забезпечення за новим місцем служби. На кожного члена сім’ї, який переїжджає разом із ним, додатково виплачують 50 відсотків від цієї суми.

Також держава компенсує добові за кожен день у дорозі. Розрахунок базується на проїзних документах: день вибуття та день прибуття рахуються як дві доби. Якщо квитків немає, добові виплачують лише за одну добу переїзду. Протягом одного календарного року компенсацію можна отримати максимум за два переїзди.

Критерії для членів сім’ї

Виплати нараховують на родичів, які вказані в особовій справі військовослужбовця на момент приїзду. До переліку входять чоловік або дружина, незалежно від віку та працездатності, за умови реєстрації шлюбу до дати прибуття на нове місце служби.

Гроші передбачені на дітей військовослужбовця та його партнера, зокрема усиновлених, які є неповнолітніми або мають інвалідність незалежно від віку. Компенсацію також виплачують на непрацездатних батьків або усиновителів подружжя, які досягли пенсійного віку чи мають інвалідність. У випадку, коли обоє з подружжя є військовослужбовцями, підйомну допомогу виплачують кожному окремо за новим місцем служби. Кошти на інших членів сім’ї розраховують із грошового забезпечення одного з них за їхнім вибором.

Процедура оформлення та терміни

Для отримання коштів військовослужбовець має написати рапорт на ім’я командира після прибуття до нової частини. Датою виникнення права на виплату є день прийняття посади, дата зарахування на навчання або оголошена наказом дата прибуття частини до нового місця дислокації.

На основі рапорту командир видає наказ із зазначенням суми виплати. У разі необхідності він може створити комісію для перевірки факту переїзду родини. Виплату здійснює нова військова частина. Звернутися за підйомною допомогою дозволяється протягом трьох років з моменту виникнення такого права.

Читайте також:

Як відновити втрачене або пошкоджене посвідчення УБД: інструкція від Міноборони

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!