Ідентифікаційний код — довідка, у якій вказано обліковий номер платника податків. Цей документ вважається необхідною умовою для багатьох процедур, зокрема, оформлення паспорта чи отримання освіти в університетах.

Редакція Бахмут IN.UA розповідає, що таке ідентифікаційний код, а також те, як батькам оформити цей документи для дитини.

Ідентифікаційний код: що це за документ

Ідентифікаційний код — це важлива довідка, яка містить обліковий номер платника податків. Його присвоює Державна податкова служба України (ДПС) кожному громадянину та громадянці.

Документ часто використовується в різних сферах діяльності. Зокрема, ідентифікаційний код потрібен для:

• оформлення паспорта з 14 або 16 років;
• вступу до ЗВО чи іншого навчального закладу;
• отримання аліментів;
• отримання призів на змаганнях;
• отримання спадщини;
• прийняття в дар майна;
• прийняття спонсорської допомоги тощо.

Час отримання ідентифікаційного коду не обмежений законодавчо, зокрема, його можна отримати одразу після народження дитини. 

Як отримати ідентифікаційний код для дитини

Для того, щоб отримати довідку для дитини, її батькам потрібно відвідати контролюючий орган ДПС за своєю податковою адресою чи місцем проживання. У випадку, якщо люди тимчасово перебувають за межами населеного пункту проживання або не мають постійного місця проживання в Україні, можна звернутися до будь-якого контролюючого органу.

Також отримати ідентифікаційний код дитині можна в межах реалізації експериментального проєкту єМалятко, з деталями якого можна ознайомитися за посиланням.

Які документи необхідні

Для оформлення ідентифікаційного коду дитині необхідно надати наступні документи представникам ДПС:

• заява;
• документ, що посвідчує особу (в ньому повинні бути вказані ПІБ, дату та місце народження неповнолітньої особи, для якої буде видано ідентифікаційний код);
• паспорти батьків або одного з батьків чи усиновителя, опікуна, піклувальника;
• свідоцтво про народження дитини.

Облікові картки за формою №1ДР подаються одним із батьків, якщо дитині не виповнилося 14 років. Така норма діє за наявності свідоцтва про народження дитини та документа, що посвідчує особу одного із батьків.

Документ створять протягом трьох робочих днів з моменту звернення батьків щодо оформлення.

Читайте також:

• Статус “дитина війни”: що це та як його оформити
• Скільки становитиме прожитковий мінімум на дітей у 2025 році
• Довідка про склад сім’ї: для чого потрібна та як саме її отримати

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

В Україні розмір виплат за лікарняними залежить від страхового стажу та статусу працівника. Згідно із законом “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, застраховані особи можуть отримувати від 50% до 100% середнього доходу за період тимчасової непрацездатності.

Детальніше про умови нарахування повної суми допомоги — у матеріалі.

Загальні умови розрахунку виплат

Допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується на основі офіційного страхового стажу працівника. Сума виплат становить 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати. Компенсацію у розмірі 100% отримують ті застраховані особи, які набули понад вісім років страхового стажу.

Окремі групи громадян отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати без врахування тривалості страхового стажу. До цих категорій належать:

• ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, члени сімей загиблих ветеранів війни та захисників України;
• громадяни, віднесені до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
• один із батьків або особа, яка їх замінює, під час догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Умови для працівників простору “Дія Сіті”

Працівникам та гіг-спеціалістам резидента “Дія Сіті” лікарняні виплачуються за окремим принципом. Для цих застрахованих осіб розмір допомоги розраховується без прив’язки до набутого страхового стажу. Виплата здійснюється у повному розмірі заробітної плати, з якої фактично були сплачені страхові внески.

Виплати при нещасних випадках та вагітності

Стовідсоткова оплата оподатковуваного доходу гарантується ще у кількох випадках без вимог до кількості років стажу. У повному обсязі виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, яка настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або через професійне захворювання. Також у розмірі 100% розраховується і надається допомога по вагітності та пологах.

Читайте також:

Допомога з безробіттю: як самостійно розрахувати виплати у 2026 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Особи, які втратили трудові книжки через перебування документів в окупації або їхнє знищення під час обстрілів, мають законні механізми для підтвердження свого стажу. Законодавство визначає алгоритми відновлення даних про роботу без наявності паперового оригіналу.

Детальніше про те, як ВПО відновити власний трудовий стаж без документів — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як ВПО підтвердити стаж без документів

Отримати витяг з архіву неможливо, якщо підприємство розташоване на тимчасово окупованій території або в зоні ведення бойових дій. Для таких ситуацій розроблена спеціальна процедура підтвердження стажу.

У випадку ліквідації підприємства або відсутності доступу до архівів факт роботи підтверджується через органи Пенсійного фонду України. Для реалізації цього механізму необхідні заяви від трьох свідків.

Свідками виступають колишні колеги. Вони повинні підтвердити спільну роботу на підприємстві та надати документи, які засвідчують їхній власний стаж за цей період. Пенсійний фонд розглядає заяви та зараховує відповідний період до загального стажу.

Якщо знайти трьох колег неможливо, особа подає до суду позов про встановлення факту, що має юридичне значення.

Суд приймає до розгляду непрямі докази. Наприклад, доказовою базою слугують копії наказів про призначення, переведення або звільнення, а також виписки з банківських рахунків щодо нарахування заробітної плати. Суд враховує посвідчення, почесні грамоти, профспілкові квитки та будь-які інші документи, які містять згадку про посаду та місце роботи.

Порядок звернення до державних установ

Процедура розпочинається із подання заяви до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України. Звернення приймається незалежно від місця реєстрації заявника. Відмова Пенсійного фонду у зарахуванні стажу через нестачу документів є законною підставою для подання позову до суду.

Зазначимо, що перед початком процедури збору документів заявнику слід перевірити власний “Електронний кабінет” на порталі Пенсійного фонду. Періоди роботи після 2004 року автоматично фіксуються в електронному реєстрі за умови регулярної сплати роботодавцем внесків. Цей стаж підтверджувати паперовою трудовою книжкою не потрібно.

Читайте також:

Синдром відкладеного життя та фонова тривога: психологиня Юлія Сирота розповіла з якими труднощами стикаються ВПО начастіше

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!