Напередодні Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв імені Івана Карабиця отримав пам’ятну медаль Національної музичної академії України. Ректор закладу Максим Тимошенко від імені колективу вручив нагороду директору мистецького коледжу Вячеславу Паржицькому. Також він привітав колектив коледжу із 120-річчям з дня утворення.

Зазначимо, що заклади підписали угоду про співпрацю та домовилися, що Національна музична академія України бере коледж під патронат. 

Вячеслав Паржицький повідомив нашій редакції, що важливу роль у цьому відіграла дружина композитора, ім’ям якого названо музичний коледж, Мар’яна Копиця-Карабиць.

«Дружина Івана Карабиця є опікуном нашого коледжу. Вона живе його життям. Дуже допомагає і викладачам, і в освітньому процесі, і в спілкуванні. Це була наша спільна ідея дійти до ректора Національної музичної академії. Заклад з радістю прийняв пропозицію і обіцяв нам всіляку можливу підтримку», 一 розповів Вячеслав Паржицький. 

Вячеслав Паржицький, Мар’яна Копиця-Карабиць та Максим Тимошенко. Фото: Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв імені Івана Карабиця

За його словами, вже визначені напрями співпраці та діяльності, за якими Академія зможе надати допомогу коледжу.

«Зокрема, це може бути спільна концертна діяльність, допомога літературним фондом (навчальні посібники, методичні посібники тощо). Це і проведення спільних наукових конференцій та спільних методичних заходів. Зараз вже розробляються плани спільного концерту студентів консерваторії музичної академії і Бахмутського коледжу культури і мистецтв. Це важлива подія. В межах договору академія надала літературу необхідну для забезпечення освітнього процесу за новим, тимчасовим місцем розташування коледжу. Тобто мова йде про широкий спектр співробітництва в межах цієї угоди», 一 пояснив Вячеслав Паржицький.

Пам’ятна медаль Академії. Фото: Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв імені Івана Карабиця

Керівник мистецького коледжу наголосив, що в Україні мало установ, які входять під патронат Національної музичної академії України. За його словами, це неабиякий вияв поваги до бахмутського закладу.

«Патронат 一 це ідея самого ректора Максима Тимошенка. Справа в тому, що Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв входить до Єдиного навчального комплексу Національної музичної академії разом ще з трьома коледжами України. Ось цей Єдиний навчальний комплекс і передбачає патронат, тобто всебічну опіку закладу освіти. Мова йде про освітні процеси, також про допомогу при вступі студентів нашого коледжу в межах виконання умов прийому. Це й спільні державні заходи, методична підтримка. Передусім патронат свідчить про дуже велику повагу до коледжу. У нас таких закладів, які входять під патронат Національної музичної академії України, мало», 一 резюмував Вячеслав Паржицький.

Ректор академії Максим Тимошенко вручає пам’ятну медаль було директору коледжу Вячеслав Паржицькому. Фото: Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв імені Івана Карабиця

Зазначимо, Бахмутський фаховий коледж культури і мистецтв висловив вдячність науково-педагогічному колективу Академії, ректорату, особисто ректору Максиму Тимошенку та Мар’яні Копиці-Карабиць за всебічну допомогу в нелегкі для всіх часи.

Фото: Вікіпедія

Читайте також: Музика в евакуації: як навчаються бахмутяни в Кам’янець-Подільську

Додавайтесь в наш Телеграм Бахмут живе тут, отримуйте інформацію про події в Бахмуті та бахмутян в евакуації.

А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!

Кабінет міністрів України змінив умови фінансування за програмою “Власна справа”. З 1 вересня 2026 року механізм запрацює за новою моделлю.

Про це повідомила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.

Уряд оновив програму “Власна справа”

У межах проєкту “Зроблено в Україні” мікрогранти на відкриття бізнесу отримали понад 34 тисячі українців. Це дозволило створити 60 тисяч робочих місць та залучити в економіку понад 6,8 мільярда гривень.

З 1 вересня 2026 року програма охоплюватиме заявників, які лише планують відкрити бізнес, а також підприємців, котрі вже працюють. Передбачені такі суми фінансування:

• на старт бізнесу: від 100 до 300 тисяч гривень. Ліміт може бути збільшений до 500 тисяч гривень;
• на масштабування: від 500 тисяч до 1,5 мільйона гривень. Максимальна сума може бути збільшена до 2,5 мільйона гривень.

Критерії та цільове призначення коштів

Розмір гранту розраховується на основі кількості створених робочих місць, регіону, обраної галузі та категорії заявника.

Отримані кошти підприємці мають право витратити на:

• закупівлю обладнання;
• оренду та ремонт приміщень;
• процеси цифровізації;
• маркетинг;
• розвиток виробництва.

“Цього року ми розширили можливості програми для учасників бойових дій, людей з інвалідністю внаслідок війни та їхніх родин, а також сімей загиблих захисників: збільшили мікрогранти до 300–500 тис. грн залежно від кількості робочих місць, для молоді – до 200 тис. грн на старт бізнесу“, — заявила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.

Наразі уряд працює над тим, щоб відкрити можливості для створення бізнесу в громадах по всій території України. Подати заявку на участь у програмі можна через портал “Дія”.

Читайте також:

Житлові ваучери для ВПО: як самостійно перевірити місце у черзі на фінансування

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Міністерство оборони України оприлюднило чіткий алгоритм дій для військовослужбовців ЗСУ, які зіткнулися з порушенням своїх прав. Незаконні накази, несправедливі стягнення, сумнівні висновки військово-лікарських комісій або проблеми з виплатами — усе це можна оскаржити. Головне — знати, куди саме звертатися та як правильно оформити документи.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як військовослужбовцю оскаржити незаконні дії командира

Відповідно до чинних правил, військовослужбовець має законне право подати скаргу на:

• прийняття незаконних рішень, дії чи бездіяльність командування, які порушують права та інтереси;
• незаконне покладення обов’язків або безпідставне притягнення до відповідальності;
• факти порушення рівності прав, сексуальні домагання чи насильство у колективі;
• рішення військово-лікарської комісії;
• накази про дисциплінарні стягнення;
• порушення порядку нарахування та виплати грошового забезпечення;

Головні правила оскарження

Перед початком процедури захисту своїх прав варто пам’ятати про три базові принципи:

• подання скарги не зупиняє дію наказу, винятком є лише очевидно злочинні накази, від виконання яких підлеглий зобов’язаний відмовитися;
• скарги подаються виключно індивідуально із дотриманням субординації, колективні звернення не передбачені правилами;
• скарги не подаються під час виконання службових обов’язків, несення варти чи занять, окрім випадків офіційного опитування особового складу;

Позасудовий шлях вирішення проблеми

Це найшвидший варіант, який не потребує залучення юристів. Базовий механізм полягає у поданні письмового рапорту своєму безпосередньому командиру або старшому начальнику. На розгляд звернення дається до 30 днів, а у складних ситуаціях — до 45 днів.

Ключове правило процедури полягає у тому, що рапорт треба подавати із фіксацією доказу реєстрації. Це може бути відмітка на другому примірнику або відправлення цінним листом з описом вкладення. Без такого підтвердження довести факт звернення буде неможливо.

У самому рапорті обов’язково треба вказати:

• повне найменування посади та прізвище адресата і дані заявника;
• хронологічний виклад фактів порушення;
• конкретну вимогу щодо скасування рішення, перерахунку чи призначення перевірки;
• копії документів, які підтверджують викладені факти;

Куди звертатися, якщо командир ігнорує проблему

Якщо вирішити питання на рівні військової частини не вдалося, існують інші контрольні та правоохоронні інстанції:

• гаряча лінія Міноборони за номером 1512 для ініціювання перевірок щодо виплат чи процедурних порушень;
• представник з питань рівних прав жінок і чоловіків у разі фактів насильства за ознакою статі;
• Військова служба правопорядку для фіксації фактів фізичного насильства чи перевищення повноважень командирами;
• Офіс Військового омбудсмана, куди можна написати на електронну пошту “[email protected]”, термін розгляду становить 10 днів, а при загрозі життю — 3 дні;
• Уповноважений Верховної Ради з прав людини для захисту від дискримінації чи приниження гідності;
• Спеціалізована прокуратура у сфері оборони для розгляду неправомірних дій командування чи питань самовільного залишення частини;
• Державне бюро розслідувань, якщо дії командування містять чіткі ознаки кримінального злочину, наприклад, фізичне насильство чи знущання;

Судовий захист прав

Якщо контрольні органи не допомогли, військовослужбовець має право звернутися до адміністративного суду. Зробити це потрібно протягом одного місяця з моменту, коли особа дізналася про порушення своїх прав. Якщо перед судом була спроба письмового досудового оскарження, цей строк становить три місяці з моменту отримання офіційної відповіді. Важливо знати, що військовослужбовці звільнені від сплати судового збору у справах, які стосуються виконання їхніх службових обов’язків.

Загальний алгоритм дій

У будь-якій конфліктній ситуації варто дотримуватися чіткої послідовності:

• зафіксувати порушення та зберегти копії документів;
• підготувати та подати рапорт із обов’язковими доказами реєстрації;
• звернутися до вищих інстанцій чи на гарячу лінію 1512 у разі ігнорування;
• звернутися до правоохоронних органів при наявності кримінального злочину або до суду з дотриманням строків;

Читайте також:

Довідка форми 5 для військових: як оформити документ та які пільги він надає

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!