Управління сім’ї, молоді та масових заходів національно-патріотичного виховання Донецької облдержадміністрації нагадує, що триває прийом заявок на участь в обласному конкурсі «Жінка Донеччини». Він відбудеться у співпраці з благодійним фондом «Слов’янське серце» за підтримки «ООН Жінки в Україні». Заявки для участі конкурсантки можуть подати до середини серпня.

Про це повідомляє Донецька обласна військово-цивільна адміністрація.

Конкурс має на меті відзначити та підтримати найбільш активних жінок за вагомий внесок в соціальне та культурне життя суспільства. Також ініціатива покликана стимулювати позитивні зміни у сфері гендерної рівності та сприяти реалізації державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Хто може долучитися?

Участь у конкурсі можуть взяти громадянки України віком від 18 років, які роблять вагомий особистий внесок своєю працею та професійними вміннями у розбудову Донецької області.

Номінації

Конкурс проводиться за такими номінаціями:

• «Медикиня року»;
• «Вчителька року»;
• «Зоозахисниця року»;
• «Правозахисниця року»;
• «Жінка у владі»;
• «Волонтерка року»;
• «Військова року»;
• «Журналістка року» (окрім журналісток до участі у номінації допускаються блогерки);
• «Підприємниця року»;
• «Охоронниця року» (участь у номінації беруть представниці правоохоронних органів та Державної служби України з надзвичайних ситуацій);
• «Героїчний вчинок року»;
• «Культурне досягнення року»;
• «Психологиня року» (до участі у номінації допускаються виключно психологи за фахом, які мають свідоцтво про освіту державного зразка).

Корисно прочитати: Якщо жінка хоче реалізуватися в армії — зараз її час: прессофіцерка 93-ОМБР Ірина Рибакова про службу, побратимів та жінок в ЗСУ

Як взяти участь?

Для участі у конкурсі до управління необхідно подати наступні документи:

• історію жінки у довільній формі, українською мовою, обсягом до двох сторінок формату «А4» (кожна історія проходить модерацію та узгодження);
• анонс історії для розміщення у телеграм-каналі обсягом до 2000 знаків;
• фотокартку формату 10*15;
• копії документів, що підтверджують досягнення конкурсантки (статті, відзнаки, інформація про участь конкурсантки у фестивалях, форумах, конференціях, тощо);
• згоду на оприлюднення та використання матеріалу (за формою, наведеною у додатку).

До вищезазначеного переліку можуть додаватися й інші матеріали, які допоможуть розкрити досягнення кандидатки та їхню соціальну вагомість.

Документи в електронному вигляді необхідно надіслати на e-mail: [email protected].

В паперовому вигляді документи можна надіслати за рахунок відправника на адресу:

• «Нова пошта» — Львівська область, Стрийський район, м. Миколаїв, вулиця Болоня 42, відділення №1;
• «Укрпошта» — 81600, Львівська область, Стрийський район, м. Миколаїв, вулиця Чайковського, 18, Дьоміна Ірина Олексіївна, телефон: 0954281700).

Дедлайн прийому

Конкурсантки мають надіслати документи до 16 серпня 2023 року.

Читайте також: Які категорії ВПО зможуть отримати виплати після нововведень?  

Бахмутянка, мати дитини з інвалідністю Дар’я Ковшарова, поділилася з редакцією «Бахмут. IN.UA», як зробити Бахмут інклюзивним містом.

Фото: Depositphotos

Бахмут живе тут! Підписуйтесь на наш телеграм, тут завжди оперативні новини про місто, найсвіжіші фото та відео

А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!

Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міністерством оборони законопроєкт про внесення змін до Статуту внутрішньої служби ЗСУ. Документ визначає особливості застосування антикорупційних обмежень та встановлює алгоритм дій для врегулювання конфлікту інтересів під час проходження військової служби.

Про це повідомили в Міноборони.

Дії у разі конфлікту інтересів під час виконання наказу

Законопроєкт регламентує права та обов’язки військовослужбовців у ситуаціях, коли виконання отриманого наказу спричиняє конфлікт інтересів. Згідно з новими нормами, військовослужбовець зобов’язаний доповісти своєму безпосередньому командиру про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів не пізніше наступного робочого дня з моменту виявлення цього факту.

Після отримання повідомлення командир, який віддав наказ, зобов’язаний вжити заходів для врегулювання ситуації. У випадку, коли підлеглий доповідає про конфлікт через наказ вищого керівництва, його безпосередній командир передає інформацію старшому командиру для подальшого вирішення.

Якщо посада військовослужбовця не передбачає наявності безпосереднього керівника, він має доповісти Національному агентству з питань запобігання корупції або іншому визначеному законом органу. За умови виникнення конфлікту інтересів під час роботи в колегіальному органі, повідомлення направляється безпосередньо цьому органу або НАЗК.

Антикорупційні обмеження та контроль

Документ закріплює обов’язок командирів контролювати дотримання підлеглими правил запобігання та врегулювання конфліктів інтересів. Усі військовослужбовці зобов’язані не вчиняти корупційних правопорушень та діяти згідно із Законом “Про запобігання корупції”.

Законопроєкт також фіксує перелік посадових осіб, які підпадають під антикорупційні обмеження. Вони стосуються таких аспектів:

• використання службового становища;
• одержання подарунків;
• сумісництва;
• спільної роботи близьких осіб.

Аналогічні антикорупційні обмеження встановлюються для голів та членів військово-лікарських комісій і медико-соціальних експертних комісій.

Читайте також:

Психологічна допомога ветеранам в Україні: де отримати безоплатну підтримку

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2027 році фізичні особи-підприємці зіткнуться зі зростанням окремих податкових платежів та підвищенням лімітів доходу. Зміни зумовлені закладеними у проєкті державного бюджету (законопроєкт №16000) новими показниками мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Базові показники для розрахунку

З 1 січня 2027 року для розрахунку податкового навантаження та річних лімітів використовуватимуться нові суми:

• мінімальна заробітна плата — 9 546 гривень (замість 8 647 гривень у 2026 році);
• прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 гривня (замість 3 328 гривень).

Обов’язкові платежі для 1 та 2 груп

Для підприємців першої групи щомісячні податкові зобов’язання становитимуть:

• єдиний податок — 369,1 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні (або 6 300,36 гривні у разі поквартальної сплати).

Для другої групи передбачені наступні щомісячні суми:

• єдиний податок — 1 909,2 гривні;
• військовий збір — 954,6 гривні;
• ЄСВ — 2 100,12 гривні.

Умови для підприємців 3 групи

Ставки для ФОП третьої групи у проєкті бюджету залишаються без змін. Загальне податкове навантаження складатиме 6% від доходу. Цей платіж розподіляється на дві складові: 5% становить єдиний податок, а 1% — військовий збір.

Нові граничні обсяги доходів

Зростання рівня мінімальної зарплати автоматично підвищує дозволені річні ліміти доходу для спрощеної системи оподаткування. У 2027 році вони становитимуть:

• 1 група (167 мінімальних зарплат) — 1 594 182 гривні;
• 2 група (834 мінімальні зарплати) — 7 961 364 гривні;
• 3 група (1 167 мінімальних зарплат) — 11 140 182 гривні.

Перспективи реформування та впровадження ПДВ

До завершення воєнного стану масштабні зміни базових умов роботи чи підвищення ставок єдиного податку не плануються. Реформування податкової системи для приватних підприємців розглядається на повоєнний період. Головною метою майбутніх змін є унеможливлення використання спрощеної системи великим бізнесом для штучного дроблення та оптимізації податків.

Водночас запровадження податку на додану вартість (ПДВ) для підприємців перенесли. Згідно з оновленим меморандумом між Україною та Міжнародним валютним фондом, ця норма має запрацювати із січня 2028 року, а не з 2027 року, як планувалося раніше.

Читайте також:

Підйомна допомога військовослужбовцям: умови, розміри та порядок виплат

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!