Багато бахмутян від початку повномасштабного вторгнення евакуювалися до Дніпра, місто запропонувало для переселенців прихисток та гуманітарну допомогу. Втім, фінансова частина вимушеної евакуації – одна з найважчих, тож зараз вже чимало людей почали активні пошуки роботи.

Редакція «Бахмут. IN. UA» зібрала актуальні вакансії для бахмутян у місті Дніпро, обрали 4 сфери, й на кожну знайшли по 5 вакансій. Освіта, медицина, ресторанна сфера та б’юті – всі вакансії в добірці.

Робота у Дніпрі

Знайти роботу у Дніпрі зараз значно легше, адже чимало роботодавців повертаються до своєї справи, крім того, збільшується кількість вакансій. 

Освіта

Школярка за навчанням. Фото: фотосток

1). Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) номер 195 шукає одразу трьох фахівців:

• Методист – заробітна плата 12 тисяч гривень
• Вихователь — заробітна плата 8 тисяч гривень
• Асистент вихователя по роботі дітьми з інвалідністю — заробітна плата 9 тисяч гривень

По всіх питаннях звертайтеся за телефоном: 067 807 01 05

2). Монтессорі-школа “Світ Дитини” шукає в команду педагога-психолога. Потрібно займатися з дітками від 1 до 6 років та мати психологічну або педагогічну освіту. Заробітна плата від 10 до 15 тисяч гривень.

Робота за графіком ранкові та у вечірні години (до 20:00), повна зайнятість (для студентів можлива часткова зайнятість).

За всіма деталями звертайтеся за номером телефону: 38 (099) 170-5223

3). Репетиторський центр “Логос” шукає в команду учителя математики. Заробітна плата 18 тисяч гривень.

Пропонують індивідуальний графік роботи та можливість підвищувати свій дохід. Від кандидата потрібна освіта, досвід роботи та любов до дітей. 

За всіма деталями звертайтеся за номером телефону:067-628-55-58

Медицина

Медик. Фото: фотосток

1). Дніпропетровський обласний центр зайнятості шукає на роботу медичну сестру, особа обовязково повинна мати медичну освіту. Заробітна плата 13 500 гривень.

Умови роботи: 

• 5−6-ти денний робочий тиждень
• графік роботи: 7−30−14.00

Обов’язки:

• забір аналізів
• робота за комп’ютером

За всіма деталями звертайтеся за номером телефону: 073-263-12-16

2). Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ шукає лікаря-терапевта медико-санітарної частини. Заробітна плата 18 000 гривень.

Вимоги:

• Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа»
• спеціалізація «Терапія» (інтернатура, курси спеціалізації)
• підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, перед атестаційні цикли тощо)
• Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.

За деталями телефонувати на номер: (056)756−44−75.

Читайте також: Війна не зламає бахмутян: добірка інтерв’ю з підприємцями, які продовжили свою справу в евакуації

3). Мережа «Ваша оптика» шукає у свою команду оптометриста. Заробітна плата від 10 000 до 15 000 гривень.

Вимоги: 

• Наявність медичної освіти
• комунікабельність
• грамотна мова активність та доброзичливість

Обов’язки:

• Ведення консультативного прийому для призначення оптимальних засобів корекції зору (контактні лінзи та окуляри)
• дотримання стандартів магазину
• виконання планових показників

Графік роботи: 5/2, з 9 до 18

За деталями телефонувати на номер: 066 142 58 25, контактна особа – Олександра

4). МКЛ №4 (відділення ортопедії, Дніпро) шукає медсестру стаціонару.

Запрошують кандидатів без досвіду, з середньою спеціальною освітою в галузі медицини. Зарплата від 12 000 до 20 000 гривень та гнучкий графік роботи.

Основні:

• Надання медичної допомоги пацієнтам у стаціонарі
• ведення медичної документації
• дотримання правил гігієни та санітарії
• взаємодія з лікарями та іншим медичним персоналом
• виконання інших завдань, що стосуються роботи медичної сестри у стаціонарі

Більше деталей за номером: +380980253225, контактна особа – Олексій Алтанець

5). Ветеринарна клініка “Велес” шукає в команду ветеринарного лікаря.

Заробітна плата від 5 до 15 тисяч гривень. На роботу приймають й студентів ветеринарного факультету, головна вимога — любов до тварин та відповідальність.

Обіцяють гнучкий графік (з 9:00 до 18:00, кількість змін та графік виходу обговорюється на співбесіді) та платне стажування.

Більше деталей за номером: + 380984127562

Ресторанна сфера

Офіціанти можуть розраховувати не лише на ставку, але й чайові. Фото: фотосток

1). Сімейний розважальний центр “Crazy Land” шукає в команду кондитера. Заробітна плата від 16 до 20 тисяч гривень.

На роботу запрошують кандидатів з досвідом роботи від 1 року або великим бажанням вчитися. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана чи пенсіонера. 

З головних вимог  вміння готувати та декорувати десерти і торти, взамін пропонують гнучкий графік та можливість професійного зростання.

Більше деталей за номером: + 0688037611

2). МакДональдз шукає в команду працівника закладу ресторанного господарства. Заробітна плата від 12 до 16 тисяч гривень.

На роботу візьмуть не тільки досвідчених кандидатів, але й студента, людину з інвалідністю, ветерана чи пенсіонера. Головна умова — готувати смачні бургери та іншу продукцію компанії. Крім того, потрібно слідкувати за чистотою ресторану. Відгукнутися на вакансію за посиланням — https://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/send/?id=4714469

3). Львівська Майстерня Шоколаду в Дніпрі шукає в команду офіціанта. Заробітна плата від 6 до 9 тисяч гривень. На роботу запрошують й студентів, можна без досвіду, але з бажанням вчитися.

Більше деталей за номером: 0675444446

4) Мережа нових закладів “Про пиріжки” запрошує на роботу кухарів-пекарів. Заробітна плата від 12 до 15 тисячі гривень.

Кандидатам пропонують офіційне працевлаштування, допомогу при оформленні санітарної книжки. Графік роботи буде : 3/3 (15 змін) з 7:00 до 18:00

Заробітна плата: від 800 грн в день, виплата 2 рази на місяць. Від кандидатів очікують охайний вигляд, відсутність шкідливих звичок (паління, алкоголь) та досвід роботи на кухні. 

Більше деталей за номером: +380953322082, контактна особа Анастасія

5). Мережа Львівські Круасани у Дніпрі шукає кухаря в кав’ярню. Заробітна плата від 10, 5 до  – 15 тисяч гривень.

Потрібно випікати та готувати круасани за рецептурою, стежити за чистотою на кухні. Оплата 700 гривень за зміну, попередньо буде позмінний графік 3/3, з 8:00 до 22:00. 

Більше деталей за номером: 098−741−24−18, контактна особа Ольга

Краса

Майстри сфери краси також часто отримують чайові. Фото: фотосток

1). Фітнес-центр «Придніпровський» шукаємо тренера з йоги з 1 роком досвіду для спортивно-оздоровчого комплексу в місті Дніпро на неповну зайнятість. Заробітна плата від 5 до 8 тисяч гривень.

Кандидат має бути готовим проводити заняття з йоги, як групові, так й індивідуальні, розроблювати програми для клієнтів та за потреби корегувати техніки виконання вправ.

У фітнес-центрі пропонують гнучкий графік роботи та можливість професійного росту у спортивній сфері. З плюсів тренеру дозволять використовувати всі  спортивні приміщення та обладнання для власного тренування.

Більше деталей за номером: 0980803796 або 0636920274.

Читайте також: Як дітям військовослужбовців та ВПО отримати гранти на навчання?Як дітям військовослужбовців та ВПО отримати гранти на навчання?

2).Спортивна школа для осіб з інвалідністю шукає в команду масажиста з медичною освітою, перевагу нададуть чоловікам. Зарплата – 10 500 грн.

Кандидат повинен вміти виконувати класичний, розслабляючий та реабілітаційний масаж. Для роботи пропонують кабінет з кондиціонером.

Більше деталей за номером: 0979004160, контактна особа Марина Олександрівна

3) Центр ін’єкційної та естетичної косметології шукає в команду адміністратора. Зарплата — 11 000 грн.

В обов’язки адміністратора входитиме зустріч клієнтів, прийом дзвінків, запис на процедури в CRM-системі 1С, також потрібно розраховувати клієнтів – це робота з терміналом та касовим апаратом.

Обіцяють зручний графік: 2 робочі дні/ 2 вихідних з 8:30 до 19:30. Працівники центру також мають знижку від 25% до 55% на всі косметологічні процедури компанії.

Відгукнутися за посиланням: https://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/send/?id=3179287

Сфера краси стрімко розвивається, тож серед майстрів велика конкуренція. Фото: фотосток

4). Салон Blackbeards пропонує вакансію барбера (майстра чоловічих стрижок) 

Зарплата від 20 до 35 тисяч гривень, потрібна людина з досвідом роботи від 1 року. Від кандидата потрібно вміння працювати з різними типами волосся, володіння бритвою та ножицями, а також дотримання стандартів якості та безпеки. Обіцяють гнучкий графік.

Більше деталей за номером: +380957312030, контактна особа — Дмитро Володимирович

5). Компанія «HDRM, salon classic&fashion» шукає в команду перукаря-колориста. Зарплата від 15 до  45 тисяч гривень.

Від кандидата вимагають вміння фарбувати, укладати, стригти волосся, а також підтримку чистоти та порядку на робочому місці. Натомість пропонують підвищення кваліфікації та конкурентну заробітню плату.

Більше деталей за номером: 0631438897, контактна особа — Ренат Мурзагалеев

Фото: фотосток

Бахмут живе тут! Підписуйтесь на наш телеграм, тут завжди оперативні новини про місто, найсвіжіші фото та відео

А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!

У Бахмутській, Часовоярській та Торецькій громадах весною 2026 року визначили уповноважених з питань безбар’єрності. Більшість населених пунктів цих громад є окуповані або перебуває в зоні активних бойових дій, а місцеві адміністрації працюють в екзилі.

Бахмут IN.UA з’ясував, навіщо громадам призначати відповідальних за безбар’єрність, які завдання перед ними стоять та як мешканці можуть до них звертатися. 

Хто відповідає за безбар’єрність у трьох громадах

29 травня Олександр Марченко, виконувач обов’язків начальника Бахмутської МВА підписав розпорядження про призначення уповноваженого з питань безбар’єрності, ним призначили Сергія Родіна. 

Ця новина викликала суперечливі коментарі, люди не зрозуміли, навіщо призначили таку посаду в окупованій громаді. 

Згідно з визначеними для цієї посади завданнями, Сергій Родін має координувати реалізацію державної політики у сфері створення безбар’єрного простору, формування та супровід планів заходів із виконання Національної стратегії створення безбар’єрного простору в Україні. Також до його функцій належить моніторинг доступності об’єктів та послуг у різних сферах та координація створення доступної інфраструктури, транспорту, публічних просторів і послуг.

Але не лише в Бахмуті, призначили цю посаду. У Часовоярській міській територіальній громаді уповноваженим з питань безбар’єрності також визначили заступника міського голови Євгенія Дмитрієва. Відповідне розпорядження начальник Часовоярської МВА підписав 4 червня 2026 року. У Торецькій міській військовій адміністрації уповноваженим з питань безбар’єрності 14 травня 2026 року призначили заступника начальника МВА Руслана Біленка. У Торецькій громаді робота за напрямком безбар’єрності була визначена ще раніше. Як повідомили у МВА, Руслан Біленко координував цей напрямок та керував виконанням завдань відповідальними особами згідно з розпорядженням начальника адміністрації від 23 жовтня 2025 року.

Призначення таких уповноважених відбувається в межах реалізації державної політики зі створення безбар’єрного простору. Але для громад, які не контролюють частину або всю територію, така робота має свою специфіку. Адже фізично облаштувати доступний простір на окупованій території або там, де тривають бойові дії, зараз неможливо. Водночас мешканці цих громад продовжують взаємодіяти з місцевою владою, отримувати інформацію та послуги, звертатися щодо документів і соціальних питань — часто вже перебуваючи в інших містах України або за кордоном. Саме тому виникає питання, що конкретно означає безбар’єрність для громади, яка працює в умовах окупації та евакуації, і що уповноважений може робити вже зараз. Про це Бахмут IN.UA поговорив із Мариною Сташиною-Неймет, експерткою з доступності ГО “Громадський холдинг” “ГРУПА ВПЛИВУ”, який входить до коаліції організацій, що з 2014 року опікуються захистом прав постраждалих унаслідок збройної агресії проти України.

Навіщо безбар’єрність громадам, які не контролюють свої території

На перший погляд може здаватися, що питання безбар’єрності для окупованих громад не є першочерговим. Адже якщо громада не контролює свою територію, місцева влада не може зараз облаштовувати там пандуси, змінювати громадський транспорт чи реконструювати будівлі. Проте, за словами Марини Сташиної-Неймет, робота уповноваженого з питань безбар’єрності не обмежується фізичним простором. Експертка наголошує, що громади мають думати про безбар’єрність уже зараз, оскільки ситуація може змінитися, а майбутню відбудову необхідно планувати заздалегідь. На її думку, важливо, щоб відновлення враховувало потреби різних груп мешканців, а не відбувалося за принципом відтворення того, що існувало до повномасштабної війни.

“Так, зараз території окуповані, через певний час ситуація може суттєво змінитися. І враховуючи це, для нас дуже важливо, щоб вже зараз громади розуміли, що відбудова, це не лише про якісь такі речі, які відбуватимуться в майбутньому, а це те, що потрібно робити вже зараз, пропрацьовувати навіть механізми, як буде відбуватися відбудова, яка буде враховувати потреби різних жителів громад”, — пояснює Марина Сташина-Неймет.

За її словами, безбар’єрність — це не лише про те, наскільки людина може фізично потрапити до певної будівлі. Йдеться також про те, чи може мешканець отримати необхідну інформацію, скористатися послугою, звернутися до влади та взяти участь у житті своєї громади незалежно від своїх потреб, стану здоров’я тощо або місця перебування.

Для громад, які працюють в евакуації, це означає, що значна частина роботи може відбуватися незалежно від того, де фізично перебуває людина. Наприклад, мешканець Бахмутської, Часовоярської чи Торецької громади може зараз жити в іншому регіоні України, але при цьому залишатися членом своєї громади та потребувати доступу до інформації, послуг і комунікації з місцевою владою. 

Саме тому, пояснює Марина Сташина-Неймет, уповноважений із безбар’єрності потрібен і тим громадам, які сьогодні не можуть працювати зі своїм фізичним простором.

“Для того, щоб ця комунікація була безбар’єрна, для того, щоб вона враховувала потреби та інтереси різних людей, так само потрібні уповноважені з безбар’єрності. Тому, якщо підсумовувати відповідь на це запитання, то це, в першу чергу, про доступність послуг, про доступність інформації і про можливості незалежно від місця перебування людини”, — зазначає вона.

Експертка додає, що така робота може впливати і на майбутнє громади. Якщо люди, які виїхали через війну, продовжують отримувати доступну інформацію, можуть користуватися послугами та підтримувати зв’язок із місцевою владою, це допомагає зберігати зв’язок між громадою та її мешканцями. Водночас безбар’єрність важлива не лише для тих, хто вже має інвалідність. Потреба у доступному середовищі може виникнути у людини через поранення, хворобу або вік. Крім того, доступність потрібна батькам із маленькими дітьми, вагітним жінкам, людям старшого віку та іншим групам населення.

“Ми не можемо знати, коли людина може отримати інвалідність. Це може бути внаслідок поранення, внаслідок хвороби. Це може бути людина, яка зараз є абсолютно здоровою, але через певний час може стати людиною з інвалідністю. Тому це важливо враховувати при плануванні, при відбудові, при розвитку громади”, — пояснює Марина Сташина-Неймет.

На її думку, саме тому уповноважений має бути не формальною посадою, а людиною, яка постійно збирає інформацію про потреби мешканців та допомагає враховувати їх у роботі громади.

“Уповноважений — це та людина, яка збирає всю необхідну інформацію, згуртовує навколо себе людей для того, щоб цей процес безбар’єрної відбудови справді враховував інтереси та потреби різних жителів громади”, — говорить експертка.

Таким чином, для громад, які нині працюють в евакуації, уповноважений із безбар’єрності може бути своєрідною ланкою між мешканцями, місцевою владою та майбутнім процесом відновлення. Його завдання — не чекати деокупації, а вже зараз збирати інформацію про потреби людей, працювати над доступністю послуг та комунікації, а також допомагати громаді готуватися до відбудови.

Що мають робити уповноважені з питань безбар’єрності вже зараз

Для громад, які працюють в евакуації або частина територій яких окупована, безбар’єрність не зводиться до облаштування пандусів чи доступності будівель. За словами Марини Сташиної-Неймет, громади все одно продовжують реалізовувати державну політику та можуть працювати над доступністю послуг, інформації й цифрових ресурсів.

“Безбар’єрність — це не лише про пандуси і ліфти, умовно кажучи. Безбар’єрність, це і про доступний цифровий простір, безбар’єрність — це і про доступний інформаційний простір, про освіту, про працевлаштування та ведення бізнесу, і це про участь у суспільному та політичному житті громади та країни в цілому. І для органів місцевого самоврядування координація питань безбар’єрності є виконанням державної політики незалежно від того, чи перебуває громада на підконтрольній Україні території, чи працює в евакуації”, — пояснює експертка.

Одним із напрямків, над яким громади можуть працювати вже зараз, є цифрова доступність. Наприклад, сайт громади може бути адаптований так, щоб ним могли самостійно користуватися люди з порушеннями зору, слуху, рухових функцій або когнітивними порушеннями.

Примітка. Звертаємо увагу, що ми н проводили оцінку відповідності Настановам з вебдоступності (WCAG), однак помітили, що деякі сайти мають додаткові налаштування для зручності користування

Примітка. Звертаємо увагу, що коректно буде вказати “Людям  з порушеннями зору”

“Якщо, наприклад, сайт є безбар’єрним, якщо послугу, яку надає саме громада, з якої людина евакуювалася, можна отримати онлайн, це вже один з прикладів того, що громади можуть зробити вже зараз, і дехто це успішно виконує”, — говорить Марина Сташина-Неймет.

Ще один напрямок — комунікація з мешканцями. Йдеться про те, щоб пояснювати законодавство, постанови та порядок дій зрозумілою мовою, а також враховувати різні потреби людей під час створення інформаційних матеріалів. Експертка наводить як приклад відеоматеріали із субтитрами або можливістю перекладу українською жестовою мовою. Такі рішення, за її словами, дають змогу враховувати потреби різних мешканців громади.

Окремо уповноважені можуть працювати зі збором інформації про потреби мешканців, які були змушені залишити свої домівки. Ці дані, за словами Марини Сташиної-Неймет, потрібні для подальшого планування та адвокації інтересів громади перед державою і донорами.

“Збір інформації про потреби жителів громади, які змушені були залишити свої домівки, це теж та частина роботи, яку потрібно робити вже зараз. Тому що це і про планування подальших кроків, це і про розуміння, які питання потрібно адвокатувати перед державною владою і перед донорами”, — зазначає вона.

За словами експертки, ще одним напрямком може бути взаємодія з громадським сектором. Громадські організації, які працюють із ВПО, людьми з інвалідністю чи молоддю, можуть допомагати громадам краще розуміти потреби мешканців.

Водночас, за її словами, для людей, які були змушені виїхати, важливо створювати умови, за яких вони зможуть залишатися у своїй громаді навіть після евакуації, а не будуть змушені переїжджати ще раз через те, що їхні потреби не закриваються.

“Це також про ті моменти, що потрібно робити вже зараз для того, щоб ці жителі громади, які евакуювалися, не змушені були ще далі кудись переїздити, тому що вони не можуть себе забезпечити, мають якісь потреби, які не закриває ані сама громада, ані приймаюча громада”, — сказала експертка.

Що передбачили для уповноважених у трьох громадах

Як ми зазначали раніше, у Бахмутській громаді уповноваженим з питань безбар’єрності призначили заступника міського голови Сергія Родіна. Серед його завдань — координація реалізації державної політики у сфері безбар’єрності, формування та супровід планів заходів із виконання Національної стратегії, моніторинг доступності об’єктів і послуг у фізичній, інформаційній та цифровій сферах, а також координація створення доступної інфраструктури, транспорту, публічних просторів та послуг.

У Часовоярській громаді уповноваженим визначили заступника міського голови Євгенія Дмитрієва. Його завдання включають координацію державної політики у сфері безбар’єрності, міжвідомчу взаємодію, інтеграцію принципів безбар’єрності у місцеві програми розвитку, моніторинг доступності об’єктів і послуг, забезпечення доступності інформації та комунікації, сприяння цифровій доступності, залучення громадськості та вразливих груп, а також збір даних про стан безбар’єрності та потреби громади.

У Торецькій громаді напрямок безбар’єрності координує заступник начальника МВА Руслан Біленко. В адміністрації повідомили, що робота за цим напрямком була активізована, а сам Біленко координує роботу та керує виконанням завдань відповідальними особами відповідно до розпорядження начальника МВА від 23 жовтня 2025 року. 

Водночас у Часовоярській громаді повідомили, що після визначення відповідальної особи основні зусилля адміністрації були зосереджені на першочергових завданнях, пов’язаних із функціонуванням громади в умовах воєнного стану. Через активні бойові дії, тимчасову окупацію та руйнування значної частини соціальної та житлової інфраструктури реалізація заходів у сфері безбар’єрності наразі ускладнена.

Як мешканці можуть звернутися

У Часовоярській громаді звернення з питань, що належать до компетенції відповідальної особи, можна подавати у порядку, визначеному Законом України “Про звернення громадян”, — письмово на адресу Часовоярської міської військової адміністрації або в електронній формі. Електронна адреса, зазначена в офіційній відповіді адміністрації: [email protected].

У Торецькій громаді пропозиції, заяви, клопотання та скарги можна подавати на гарячу лінію відділу організаційної роботи, діловодства, контролю та з питань звернень громадян за номером 066-952-63-60 з понеділка по п’ятницю з 08:00 до 17:00. Також звернення приймають на електронні адреси [email protected] та [email protected].

Бахмутська громада. Мешканці можуть звертатися до уповноваженого з питань безбар’єрності Сергія Родіна з питаннями, що стосуються забезпечення безбар’єрності — фізичної, інформаційної, цифрової та економічної. Звернення можна подати в електронній формі на офіційну електронну пошту Бахмутської міської військової адміністрації: [email protected] 

Водночас Марина Сташина-Неймет окремо говорить про важливість різних каналів комунікації, та використання різних форматів подачі інформації (текст, інфографіки, відео з субтитрами та перекладом на українську жестову мову, аудіоопис того, що відбувається на відео, тощо) — електронної пошти, соціальних мереж та інших способів зв’язку, які дозволяють мешканцям отримувати відповіді й передавати документи дистанційно.

Безбар’єрність має бути частиною майбутньої відбудови

Окремо експертка говорить про роль уповноважених у майбутньому відновленні окупованих громад. За її словами, якщо громада вже починає планувати відновлення, уповноважені з питань безбар’єрності мають бути залучені до цього процесу на різних етапах — від визначення першочергових завдань до розробки планів їх реалізації та пошуку фінансування.

“Якщо громада вже планує певні кроки для відновлення, перші кроки, більш глобальні, стратегічні, уповноважені з питань безбар’єрності, якраз мають бути включені в цей процес планування. На всіх етапах, від того, що думають над тими питаннями, які є першочерговими, до того, що вже розробляють план, як їх впроваджувати в життя” — сказала Марина Сташина-Неймет.

Серед майбутніх завдань вона називає також контроль за дотриманням вимог доступності під час реконструкції та проведення аудитів доступності в місцях, де зараз проживають евакуйовані мешканці. Окремо експертка наголошує на необхідності моніторити потреби людей з інвалідністю та їхніх родин. Таким чином, для Бахмутської, Часовоярської та Торецької громад робота уповноважених з питань безбар’єрності може відбуватися вже зараз — через доступність інформації та цифрових послуг, комунікацію з мешканцями, збір даних про їхні потреби та взаємодію з громадським сектором. Водночас у перспективі цей напрямок має стати частиною планування відновлення, щоб майбутня реконструкція враховувала потреби різних мешканців громад. І наостанок важливо додати, що уповноважені можуть працювати з фізичною доступністю не лише після деокупації, адже це спрогнозувати важко, а вже під час проєктів будівництва житла для ВПО зі своїх громад в інших містах та громадах. Саме ці люди мають опікуватися доступністю.

Перед початком навчального року школярі зобов’язані пройти профілактичний медичний огляд. За його результатами педіатр або сімейний лікар видає необхідні документи для навчального закладу. Обов’язковими є дві медичні форми: № 086/о та № 063/о.

Детальніше про те, як працюють медичні довідки в школу та що про них треба знати батькам — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Довідка форми № 086/о: що це

Довідка форми № 086/о — це документ, який фіксує висновок лікаря про стан здоров’я дитини та її придатність до навчання. Базовий огляд передбачає вимірювання зросту, ваги, артеріального тиску, перевірку зору, слуху, а також оцінку роботи серцево-судинної системи за допомогою проби Руф’є. У разі виявлення відхилень лікар направляє пацієнта на додаткові обстеження до вузькопрофільних спеціалістів.

У довідці обов’язково зазначаються:

• прізвище, ім’я, стать та дата народження дитини;
• адреса проживання та контактні дані батьків;
• назва навчального закладу та клас;
• дати попереднього, поточного та запланованого профоглядів;
• висновок щодо стану здоров’я;
• група для занять фізичною культурою;
• медичні рекомендації;
• наявність захворювань (інформація вноситься виключно за згодою одного з батьків).

Довідка форми № 063/о: що це

Довідка форми № 063/о — це документ містить дані про всі проведені вакцинації, ревакцинації та туберкулінові проби дитини. Якщо імунізація проводилася згідно з державним календарем щеплень, у період з 7 до 14 років нові вакцинації зазвичай не призначаються.

У таких випадках щорічно оновлювати форму № 063/о та приносити її до школи не потрібно. Документ вимагають лише у двох випадках:

• переведення дитини до іншого навчального закладу;
• проведення нових планових або надолужувальних щеплень.

Усі медичні послуги під час профілактичного огляду у лікаря, з яким підписано декларацію, є безоплатними для пацієнта. Їхню вартість покриває Національна служба здоров’я України.

Скасовані документи

Медична карта дитини (форма № 026/о) офіційно скасована Міністерством охорони здоров’я у березні 2018 року. Навчальні заклади не мають права вимагати цей документ. Відповідно до статті 39-1 Основ законодавства України про охорону здоров’я, інформація про діагнози, лікування та звернення за допомогою є медичною таємницею. Ці дані не зберігаються у школі, а знаходяться виключно в медичному закладі в історії розвитку дитини (форма № 112/о).

Читайте також:

Які види матеріальної допомоги доступні бахмутянам: актуальний перелік на 2026 рік

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!