1 млн для фермерів та 25 тис євро для релокованих підприємців: підбірка актуальних грантів

Семаковська Тетяна 14:08, 28 Квітня 2023

breads gfbbaeab27 1920 8cf83Український бізнес та ті особи, які тільки замислюються над своєю справою можуть отримати грантові кошти на втілення бізнесу, або його покращення. 

Редакція «Бахмут. IN.UA» зібрала актуальні гранти, які допоможуть втілити мрію в життя

Програма навчання зі створення бізнесу «Мрії в Дії» для жінок

Жінки, які мріють створити власну справу можуть взяти участь у безкоштовній програмі зі створення бізнесу «Мрії в Дії». Запрошують, зокрема й жінок, які постраждали від повномаштабного вторгнення.

Які вимоги?

  • Учасниці мають проживати на цей час в Рівненській, Черкаській, Чернігівській, Тернопільській, Київській, Вінницькій, Львівській або Миколаївській області, але за виключенням обласних центрів
  • Бути повнолітньою громадянкою України
  • Мати активну соціальну позицію та готовність допомагати іншим
  • Майбутні учасниці повинні відповідально ставитися до навчання та активно брати участь в ньому

Як проходитиме навчання?

Навчання проходитиме протягом травня-липня 2023 року. Відібрані учасниці пройдуть 10 практичних онлайн-занять та почнуть працювати над власним  бізнес-планом під керівництвом досвідчених експертів.

Читайте також: Як відкрити власну кав’ярню у Києві: історія бахмутянки Наталії Булгакової

Після успішного завершення програми 20 випускниць отримують фінансову підтримку, менторський та експертний супровід протягом року, зможуть спільно творити соціальні зміни.

Де подати заяву?

Дедлайн подачі документів до 10 травня 2023 року

Податися на грант можна за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpSf-iX_msl186Jsk96pIvbPqJVJBbTk-G_gQQ3Wf1ySYYJQ/viewform

Гранти для жіночих та сімейних підприємств до $ 35 тисяч на власний бізнес

Малі та середні й жіночі підприємтсва можуть отримати грант сумою до 35 тисяч дол. Гроші можна використати на відновлення бізнесу, його розширення або розвиток нових напрямків.

Які вимоги?

Подаватися можуть усі охочі з усіх областей України. У випадку, якщо ви виграєте грант — то на підприємстві мають створити та зберегти робочі місця, залучити інвестиції, нових клієнтів, збільшити продажі на внутрішньому ринку та/або іноземних ринках.

Хто не в пріоритеті?

В межах програми не розглядатимуть грантові заявки від бізнесів, основна діяльність яких передбачає перепродаж товарів і послуг.

Де подати заяву?

Подавати заяви можна з 24 квітня до 24 липня 2023 року. Загалом сума гранту буде становити від 10 000 доларів США до 35 000 доларів США.

Подати заявку можна за посиланням:

https://chemonics.submittable.com/submit/260666/2023-033

Позика в 1 мільйон гривень для фермерів

Через війну фермери, зокрема з прифронтових територій, втратили можливість заробляти кошти. Укрдержфонд планує надати державну підтримку для фермерських господарств розміром в 1 млн гривень. Ці кошти потрібно буде повернути державі протягом 5 років.

Які вимоги?

Взяти участь в конкурсі зможуть всі фермерські господарства, крім тих, які мають заборгованість перед Укрдержфондом та його регіональними відділеннями. Також не зможуть отримати кошти, підприємства, які були задіяні у корупційних схемах, або які підпадають під санкції.

Де подати заяву?

Подати заявку потрібно у паперовій або електронній формі до регіональних відділень Укрдержфонду. Прийом заявок почався з 17 квітня 2023 року й триватиме до 17 травня 2023 року. Перелік фізичних відділень куди можна подати заявку тут

Грант у 25 тисяч євро для підприємців Західної України

Якщо ви, як підприємець, або ж ваше підприємство активно займаєтеся благодійністю й опікуєтеся людьми, що постраждали від війни — ви можете отримати безповоротну допомогу. Мова йде про працевлаштування переселенців; прихисток для великої кількості осіб; годування протягом тривалого часу; забезпечення інших нагальних потреб

Які вимоги?

Спробувати свої сили та отримати грант зможуть — підприємці Львівської, Івано-Франківської, Тернопільської, Волинської або Чернівецької областей.

Де подати заяву?

Подати заявку можна до 10 травня 2023 року за посиланням:

https://www.banklviv.com/grant-oxfam#

Фото: фотосток

Бахмут живе тут! Підписуйтесь на наш телеграм, тут завжди оперативні новини про місто, найсвіжіші фото та відео

А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!

Оцифрування трудових книжок до 10 червня: кого стосується та що буде у разі запізнення

Дмитро Скопіч Скопіч Дмитро 14:00, 9 Червня 2026
Трудова книжка / фото Урядовий кур’єр

Частина українських працівників має перевести свої паперові трудові книжки в електронний формат до 10 червня 2026 року. Вимога насамперед стосується громадян, які розпочали трудову діяльність до 1 січня 2004 року.

Детальніше про те, кому треба пройти процедуру оцифрування трудових книжок та що буде у разі запізнення — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Оцифрування трудових книжок до 10 червня

Завантажити скан-копії паперового документа на вебпортал Пенсійного фонду України може як сам працівник, так і його роботодавець. Щоб перевірити стан оцифрування, необхідно авторизуватися в особистому кабінеті на сайті ПФУ та виконати наступні кроки:

  • обрати в меню розділ “Електронна трудова книжка”;
  • відкрити вкладку “Скан-копії трудової книжки” для перевірки факту завантаження документів;
  • перейти до вкладки “Відцифрована ЕТК”, щоб побачити вже готові результати обробки.

Як підтвердити стаж у разі втрати документів через війну

Якщо паперова трудова книжка була втрачена внаслідок бойових дій, для підтвердження страхового стажу можна використати інші офіційні документи:

  • трудові договори;
  • відомості про нарахування заробітної плати;
  • довідки з місця роботи;
  • виписки з наказів.

У ситуаціях, коли підприємство перебувало в окупації або в зоні бойових дій і всі архіви повністю знищено, стаж підтверджується показами щонайменше двох свідків. Свідки зобов’язані надати власні документи, які доводять факт спільної праці в цій організації в один і той самий період.

Наслідки пропуску дедлайну

Якщо працівник або роботодавець не встигнуть завантажити документи до 10 червня 2026 року, жодних санкцій або втрати даних не передбачено. Пенсійний фонд України продовжуватиме приймати скан-копії трудових книжок та документи для підтвердження стажу й після завершення цього терміну.

Читайте також:

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Виплати військовим у 2026 році: різниця між бойовими та грошовим забезпеченням

Семаковська Тетяна 12:45, 9 Червня 2026
Військовий / фото Генштаб ЗСУ

Соціальний захист військовослужбовців є пріоритетним напрямом державної політики в умовах воєнного стану. Система фінансового забезпечення складається не з однієї загальної суми, а поділяється на базове грошове забезпечення та додаткові бойові винагороди, які нараховуються за різними правилами.

Детальніше про те, в чому різниця між бойовими виплатами для військових та грошовим забезпеченням — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Грошове забезпечення: база та премії

Грошове забезпечення — це основа фінансової підтримки, яка виконує роль щомісячної заробітної плати військового. У 2026 році мінімальний рівень цієї бази становить 20 130 гривень. Ця сума є сталою і не залежить від участі в бойових діях.

До постійних складових грошового забезпечення входять:

  • посадовий оклад;
  • оклад за військовим званням;
  • надбавка за вислугу років.

Крім того, військові отримують змінні складові: надбавки за особливості проходження служби (до 100% посадового окладу), доплати за роботу з державною таємницею, наукові ступені, а також премії. Важливо, що щомісячна премія не може бути меншою за 10% посадового окладу. Грошове забезпечення виплачується одним платежем за попередній місяць, без поділу на аванс і залишок.

Бойові та додаткові винагороди для військових

Додаткові винагороди, так звані “бойові”, стимулюють військових залежно від місця виконання завдань та ступеня ризику для життя. Вони не є частиною постійного грошового забезпечення і мають тимчасовий характер.

Система стимулювання передбачає такі суми:

  • 100 000 гривень — за безпосередню участь у бойових діях на лінії зіткнення. Виплата зберігається на період стаціонарного лікування після поранення, а також у разі перебування в полоні чи інтернуванні;
  • 70 000 гривень — накопичувальна одноразова виплата за кожні сумарні 30 днів виконання бойових завдань на першій лінії або в тилу ворога;
  • 50 000 гривень — для осіб, які виконують завдання у штабах угруповань військ на передовій;
  • 30 000 гривень — за виконання спеціальних завдань поза зоною зіткнення (розмінування, ППО критичних об’єктів тощо).

Згідно з позицією Великої Палати Верховного Суду від 7 травня 2026 року, ці винагороди мають разовий характер, тому на них не нараховується компенсація за порушення строків виплати.

Одноразова грошова допомога при звільненні

При звільненні зі служби за станом здоров’я на підставі висновку ВЛК військовим виплачується одноразова грошова допомога (ОГД). Правила її нарахування відрізняються залежно від виду служби.

Для кадрових військових та контрактників ОГД розраховується як 50% місячного грошового забезпечення за кожен рік служби. Мобілізовані отримують 4% місячного грошового забезпечення за кожен повний місяць, але не менше 25% загального місячного забезпечення.

Під час воєнного стану діє пільгове обчислення вислуги років: один місяць участі в бойових діях зараховується як три місяці служби. Це суттєво збільшує суму ОГД.

До розрахункової бази ОГД входять оклади за посадою та званням, надбавка за вислугу років і премії. Проте додаткові винагороди (30, 50, 70 або 100 тисяч гривень) до цієї бази не включаються.

Виплати при пораненні та інвалідності

Якщо внаслідок служби військовий втрачає працездатність, йому призначається виплата, прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня відповідного року:

  • за I групу інвалідності (захист Батьківщини) — 400 прожиткових мінімумів;
  • за II групу — 300 прожиткових мінімумів;
  • за III групу — 250 прожиткових мінімумів.

У разі часткової втрати працездатності виплачується до 70 прожиткових мінімумів залежно від відсотка, встановленого МСЕК.

Додаткові обов’язкові виплати при звільненні

У день виключення зі списків частини військовому також зобов’язані виплатити:

  • грошове забезпечення за поточний місяць; . компенсацію за невикористані дні щорічних і додаткових відпусток (включаючи 14 днів для УБД);
  • грошову компенсацію за неотримане речове майно.

Якщо військовий звільняється за станом здоров’я, має понад 10 років вислуги, але не має права на пенсію за вислугу років, йому протягом року після звільнення виплачуватимуть щомісячну допомогу в розмірі окладу за військовим званням.

Читайте також:

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Оцифрування трудових книжок до 10 червня: кого стосується та що буде у разі запізнення

Частина українських працівників має перевести свої паперові трудові книжки в електронний формат до 10 червня 2026 року. Вимога насамперед стосується громадян, які розпочали трудову діяльність […]

14:00, 09.06.2026 Скопіч Дмитро

Виплати військовим у 2026 році: різниця між бойовими та грошовим забезпеченням

Соціальний захист військовослужбовців є пріоритетним напрямом державної політики в умовах воєнного стану. Система фінансового забезпечення складається не з однієї загальної суми, а поділяється на базове […]

Оформлення пенсійного посвідчення у 2026 році: інструкція та перелік документів

Пенсійне посвідчення — це головний документ, який офіційно підтверджує статус пенсіонера та дає право на отримання передбачених державою виплат і соціальних пільг. Редакція Бахмут IN.UA […]

Бахмутський ЦНАП

Як у Києві потрапити на прийом у Бахмутський ЦНАП

10 червня 2026 року фахівці Центру надання адміністративних послуг та відділу реєстрації Бахмутської міської ради проведуть прийом бахмутян, які мешкають у Києві та Київській області. […]

Грошова компенсація за “Пакунок малюка”: оновлені правила та розширений перелік послуг

Вже тривалий час в Україні є можливість отримати грошову виплату замість натуральної допомоги у вигляді бебі-бокса, що дозволяє батькам чи опікунам самостійно визначити перелік необхідних […]