ТОВ «Бахмут-Енергія», у якім працюють понад 250 працівників, поставляло тепло всьому місту. Чи працює підприємство зараз та скільки бахмутяни винні за опалення, розповідає заступник директора “Бахмут-Енергія” Сергій Логвінов.

Працівники 

Сергій Лагвінов розповів, що наразі підприємство фактично не працює, бо своєї діяльності по виробленню теплової енергії воно не веде. Також, кількість працівників зменшилась на 50 відсотків, але деякі й досі залишаються й працюють в Бахмуті:

«‎Багато хто знаходиться на простої, намагаємось щось сплачувати. З багатьма робота призупинена, але вони не звільнені. На сьогоднішній день 35 співробітників залишаються в Бахмуті й навіть працюють охоронцями на деяких об’єктах. Ці працівники, залишаються в місті виключно за власним бажанням. Підприємство нікого не змушувало».

Сергій зауважив, що інформації щодо зрадників немає, ті хто залишаються в місті працюють на підприємстві, а раніше навіть проводили відновлюючі роботи на місцях руйнувань об’єктів.

«Ми намагаємось зберегти максимальну кількість співробітників, бо якщо ми їх загубимо, то буде дуже важко знайти нових чи повернути цих для подальшої діяльності», – запевняє Сергій».

Відновлення робити

Якщо буде відновлення діяльність в Бахмуті, то “Бахмут-Енергія” буде займатись теплопостачанням. Якщо ні є варіанти альтернативної діяльності, зазначає заступник директора:

«Нажаль, ми не знаємо коли й куди ми зможемо направити свої сили й знання. Поки все тільки в планах, починають виділяти кошти, формуються програми, але якихось термінів чи чітких планів немає».

30% зруйновано

З 38 котелень, вісім частково чи повністю зруйновано, та ще п’ять, які скоріш за це зруйновано, але точної інформації немає:

«Це щодо пошкоджень технологічного обладнання, про будівлі в яких пошкоджено вікна та фасади навіть говорити нема сенсу, пошкоджені усі, але там принаймні обладнання залишилось».

Борги бахмутян за тепло

З 1 квітня 2022 року коли за рішенням місцевої влади було припинено опалювальний сезон, з того часу ніяких нарахувань за теплопостачання не відбувалось. Опалювального сезону не було, тому й платити люди нічого не мають за цей період. Але, є немало боргів за період до 1 квітня, а саме 240 мільйонів гривень:

«Борги зберігаються й не списуються. Якщо буде ухвалене якесь рішення державою щодо перекриття цих боргів, то ми не будемо мати ніяких питань до бахмутян, але наразі борг в 240 мільйонів залишається. Більше 200 мільйонів ми винні за газ, тобто люди винні нам, а ми – постачальнику».

Сергій запевнив, що ніякі квитанції зараз не надсилають, бо немає сенсу. Раніше було смс сповіщення, але й їх поки відмінили:

«Гадаємо, що коли у людини зруйноване житло, то не на часі сповіщати її, що ось ти ще маєш сплатити за опалення».

Фото: Уніан

Читайте також: Бахмутяни отримують рахунки за електрику, якої нема: пояснюємо, що робити

Додавайтесь в наш Телеграм Бахмут живе тут, отримуйте інформацію про події в Бахмуті та бахмутян в евакуації.

А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!

Працівники, які через стан здоров’я тимчасово не можуть виконувати свої трудові обов’язки та оформлюють лікарняний, мають право на відповідні страхові виплати.

Детальніше про строки та порядок виплати лікарняних коштом ПФУ у 2026 році — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як нараховують лікарняні у 2026 році

У 2026 році виплату лікарняних, а також інших страхових виплат, здійснює Пенсійний фонд України. Це передбачено реформою, закріпленою в законі України “Про внесення змін до закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Підставою для отримання лікарняних є електронний листок непрацездатності (е-лікарняний), яким працівник підтверджує факт тимчасової непрацездатності.

Е-лікарняний формується на основі електронного медичного висновку, який створює лікар. Після цього документ автоматично потрапляє до Електронного реєстру листків непрацездатності, а роботодавець отримує повідомлення про його відкриття в кабінеті страхувальника на Порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Оплата днів хвороби без оформленого лікарняного не передбачена.

Водночас для нарахування виплат важливо, щоб листок непрацездатності набув статусу “Готовий до сплати”. Перевірити зміну статусу можна в особистому кабінеті на порталі ПФУ.

Для звичайних лікарняних цей статус присвоюється через 7 днів після дати відкриття. Упродовж цього часу лікар має право внести корективи до медичного висновку.

Слід враховувати, що під час воєнного стану через технічні збої в роботі електронних сервісів деякі лікарняні можуть не отримати статус “Готовий до сплати”. У таких випадках бухгалтер підприємства може самостійно здійснити нарахування та виплату лікарняних.

Строки виплат лікарняних за кошти ПФУ

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець. Починаючи з шостого дня, виплати здійснюються коштом Пенсійного фонду України.

Якщо лікарняний триває понад п’ять днів, роботодавець зобов’язаний подати до ПФУ заяву-розрахунок. Це можна зробити через Портал електронних послуг Пенсійного фонду або в паперовій формі з електронною копією до головного управління ПФУ в області чи місті Києві за місцем обліку страхувальника.

У заяві зазначається сума лікарняних, яку має компенсувати Пенсійний фонд. Якщо ж працівник хворів лише п’ять днів, подавати документи до ПФУ не потрібно.

Як і раніше, Пенсійний фонд має перерахувати кошти протягом 10 календарних днів з моменту надходження необхідних документів. У цей період відповідна комісія ухвалює рішення щодо призначення виплат.

У разі позитивного рішення кошти надходять роботодавцю, а працівник отримує лікарняні разом із найближчою заробітною платою — як за перші п’ять днів хвороби, так і за дні, оплачені коштом ПФУ.

Читайте також:

“Це питання виживання”: як в Україні ставляться до ініціативи про 20% ПДВ для ФОПів

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Право на вихід на пенсію у 2026 році залежить від віку та кількості страхового стажу. В Україні діють різні вимоги до стажу для виходу на пенсію у 60, 63 або 65 років.

Детальніше про те, як вийти на пенсію та який трудовий стаж потрібен у 2026 році — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Вихід на пенсію у 2026 році: умови та страховий стаж

Коли людина може вийти на пенсію, визначається кількістю років, протягом яких вона офіційно працювала та сплачувала страхові внески. Цей період називається страховим стажем.

Згідно з чинним законодавством, у 2026 році право на пенсію мають українці, які досягли 65-річного віку та мають необхідний страховий стаж. Для цієї категорії громадян розмір пенсії не може бути меншим за визначений мінімум, який щорічно переглядається та залежить від мінімальної заробітної плати.

З 1 січня 2018 року мінімальна пенсія для осіб віком 65 років встановлена на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. За умови мінімальної зарплати 8 647 гривні мінімальна пенсія для непрацюючого пенсіонера зі стажем 30–35 років становить не менше 3 458,80 гривні.

Вийти на пенсію у 2026 році можна і раніше, ніж у 65 років, за наявності більшого страхового стажу. Для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки стажу. У 63 роки достатньо не менше 23 років страхового стажу. У 65 років право на пенсію мають особи, які накопичили щонайменше 15 років стажу.

Якщо особа досягла пенсійного віку у 2025 році, але оформлює пенсію у 2026-му, для призначення виплат знадобиться на один рік менше страхового стажу. При цьому враховуються вимоги, чинні на момент звернення за пенсією.

Страховий стаж підтверджується записами у трудовій книжці та іншими документами. Окремі категорії громадян, які працювали на шкідливих або важких виробництвах чи мають значний стаж у певних галузях, можуть скористатися правом пільгового виходу на пенсію.

Читайте також:

Податкова знижка на освіту в Україні: як повернути кошти за навчання

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!