На Покровському напрямку фронту тривають активні бої, адже він є одним з ключових для росіян. Сюди, ймовірно, окупанти стягуватимуть підрозділи, які воювали на Курщині.

Про ситуацію на Покровському напрямку розповіли аналітики DeepState.

Покровський напрямок

Протягом минулої доби росіяни мали успіхи на Покровському напрямку фронту. Ворожа армія окупувала село Надіївка.

Загалом на Покровському напрямку зберігається досить інтенсивна динаміка бойових зіткнень. Однак штурми ворога в більшій мірі є безрезультативними, як і співвідношення втрат з просуваннями.

Аналітики припускають, що наразі є велика ймовірність, що в район Покровська рф направить частину Курського угрупування військ. Це в деякій мірі вже почало проявлятися на стику Покровського і Торецького напрямків.

Покровський відтинок протягується довгими кілометрами лінії бойового зіткнення, але характер цих зіткнень різноманітний і має свою динаміку на кожному відтинку.

Покровський напрямок: відтинок від Новоторецького до Калинового

Тут ворог постійно намагається прорвати українську оборону, використовуючи піхоту і техніку. Іноді збирають колону з десятків одиниць, особливо мотоциклетної, і йдуть в штурми.

Найбільша активність росіян фіксують у районі Єлизаветівки, Тарасівки і Старої Миколаївки. Район Тарасівки є напруженим через тиск ворога на Водяне Друге і Зелене Поле, яке практично стало окупованим.

Загострюється ситуація і навколо Старої Миколаївки. Окупанти наблизились впритул до села.

Покровський напрямок: відтинок Миколаївка-Гродівка

Тут ЗСУ вдається контролювати пересування ворога і вчасно його уражати. Втім, активність російської армії тут невелика.

Покровський напрямок: район Лисівки

Тут ситуація є надскладною. Окупанти сильно тиснуть на позиції ЗСУ, але десантники 25 ОПДБр докладають максимальних зусиль, щоб не допустити просувань ворога.

Покровський напрямок: відтинок Шевченко — Піщане

Цьому відтинку ворог приділив досить багато уваги, щоб знову зайняти місцевість, яку звільнили ЗСУ. Це важливі населені пункти для росіян. Селище Шевченко є для опорним пунктом і місцем для накопичення сил. Наразі вони заводять туди все більше піхоти.

Піщане важливе для логістики. Зокрема, шлях через Вовкове, яке росіяни активно захищають.

Покровський напрямок: відтинок Котлине — Удачне

Цей відтинок є особливо насиченим на бойові дії. Котлине є шляхом для відкриття оперативного простору в бік траси Павлоград — Покровськ, щоб обійти місто і збільшити зону вогневого контролю логістики.

В Удачному ворог також бачить можливість зробити опорний пункт і місце для накопичення.

Покровський напрямок: район Успенівки

Успенівка стала місцем запеклих боїв, де росіяни мають великі втрати. Але ситуація там наразі є важкою. Постійний тиск дається взнаки і росіянам майже вдалося зайняти село. Саме тут російська армія провела величезну кількість накатів легковими автомо і задіяла багато піхоти.

Покровський напрямок: відтинок Надіївка — Котлярівка — Богданівка

Тут останнім часом дуже складна ситуація. Українських бійців потроху видавлює противник. Перед тим, як йти піхотою, росіяни намагаються повністю знищувати позиції ЗСУ. Йдуть постійні ударами дронів, тому район Троїцького, Преображенки і Котлярівки — це суцільна зона активних бойових дій.

Читайте також:

• Наступ на Торецьк: де росіяни проводять найактивніші атаки
• Росіяни намагаються прорвати оборону на Новопавлівському напрямку: карта
• Січень–квітень 2025: як росіяни просуваються в Часів Ярі – аналіз DeepState

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Графік відпусток є обов’язковим для всіх роботодавців в Україні — незалежно від кількості працівників. Він допомагає поєднати виробничі потреби з правом працівників на відпочинок. У Міністерстві юстиції роз’яснили, які вимоги до складання графіка відпусток передбачає законодавство.

Графік відпусток — обов’язок роботодавця

Закон України “Про відпустки” поширюється на всіх працівників, які працюють за трудовим договором — як на підприємствах та в установах, так і у фізичних осіб-підприємців. Відповідно, кожен роботодавець зобов’язаний складати графік відпусток.

Чіткої дати або типової форми для такого документа закон не встановлює. Водночас найпоширенішою практикою є затвердження графіка до початку календарного року. Це дозволяє врахувати специфіку роботи, сезонні навантаження та побажання працівників.

Як затверджується графік відпусток

Черговість надання відпусток визначається графіком, який:

• затверджується роботодавцем за погодженням із профспілкою або іншим представницьким органом трудового колективу;
• доводиться до відома працівників.

Такі вимоги передбачені статтею 79 Кодексу законів про працю України та частиною десятою статті 10 Закону “Про відпустки”.

Що має бути зазначено у графіку

Зазвичай у графіку відпусток вказують:

• вид відпустки;
• дату початку та закінчення;
• тривалість у календарних днях.

Під час складання графіка роботодавець має передбачити:

• щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів;
• додаткову відпустку для працівників, які мають дітей до 15 років або дитину з інвалідністю — 10 календарних днів;
• додаткові відпустки за вислугу років (для окремих категорій);
• інші соціальні та додаткові відпустки, передбачені законом або колективним договором.

Чи можна ділити відпустку і хто має пільги

За бажанням працівника щорічну відпустку можна ділити на частини, але одна з них має тривати щонайменше 14 календарних днів.

Окремі категорії працівників мають право на відпустку у зручний для них час. Серед них — неповнолітні, люди з інвалідністю, батьки дітей, одинокі матері та батьки, а також подружжя військовослужбовців.

Графік відпусток може змінюватися або доповнюватися, зокрема у разі прийняття нових працівників. Закон також передбачає перенесення відпустки у випадках тимчасової непрацездатності, наприклад вагітності та пологів або збігу з навчальною відпусткою.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Працівники, які через стан здоров’я тимчасово не можуть виконувати свої трудові обов’язки та оформлюють лікарняний, мають право на відповідні страхові виплати.

Детальніше про строки та порядок виплати лікарняних коштом ПФУ у 2026 році — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як нараховують лікарняні у 2026 році

У 2026 році виплату лікарняних, а також інших страхових виплат, здійснює Пенсійний фонд України. Це передбачено реформою, закріпленою в законі України “Про внесення змін до закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Підставою для отримання лікарняних є електронний листок непрацездатності (е-лікарняний), яким працівник підтверджує факт тимчасової непрацездатності.

Е-лікарняний формується на основі електронного медичного висновку, який створює лікар. Після цього документ автоматично потрапляє до Електронного реєстру листків непрацездатності, а роботодавець отримує повідомлення про його відкриття в кабінеті страхувальника на Порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Оплата днів хвороби без оформленого лікарняного не передбачена.

Водночас для нарахування виплат важливо, щоб листок непрацездатності набув статусу “Готовий до сплати”. Перевірити зміну статусу можна в особистому кабінеті на порталі ПФУ.

Для звичайних лікарняних цей статус присвоюється через 7 днів після дати відкриття. Упродовж цього часу лікар має право внести корективи до медичного висновку.

Слід враховувати, що під час воєнного стану через технічні збої в роботі електронних сервісів деякі лікарняні можуть не отримати статус “Готовий до сплати”. У таких випадках бухгалтер підприємства може самостійно здійснити нарахування та виплату лікарняних.

Строки виплат лікарняних за кошти ПФУ

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець. Починаючи з шостого дня, виплати здійснюються коштом Пенсійного фонду України.

Якщо лікарняний триває понад п’ять днів, роботодавець зобов’язаний подати до ПФУ заяву-розрахунок. Це можна зробити через Портал електронних послуг Пенсійного фонду або в паперовій формі з електронною копією до головного управління ПФУ в області чи місті Києві за місцем обліку страхувальника.

У заяві зазначається сума лікарняних, яку має компенсувати Пенсійний фонд. Якщо ж працівник хворів лише п’ять днів, подавати документи до ПФУ не потрібно.

Як і раніше, Пенсійний фонд має перерахувати кошти протягом 10 календарних днів з моменту надходження необхідних документів. У цей період відповідна комісія ухвалює рішення щодо призначення виплат.

У разі позитивного рішення кошти надходять роботодавцю, а працівник отримує лікарняні разом із найближчою заробітною платою — як за перші п’ять днів хвороби, так і за дні, оплачені коштом ПФУ.

Читайте також:

“Це питання виживання”: як в Україні ставляться до ініціативи про 20% ПДВ для ФОПів

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!