Усе частіше користувачі, замість традиційних пошукових систем, вводять запити безпосередньо в ChatGPT. Ви можете просто ввести в гугл “чат гпт” або “чат gpt україна” та миттєво згенерувати відповіді на будь-які запитання. Як користуватися чат-gpt в 2025 році, а також які проблеми бачать в ньому користувачі?

Редакція Бахмут IN.UA розповідає, як саме користуватися ChatGPT та які корисні лайфхаки допоможуть покращити отримані відповіді.

Як користуватися ChatGPT

ChatGPT — чат-бот зі штучним інтелектом, розроблений лабораторією OpenAI. Це рішення останнім часом стало надзвичайно популярним, адже нейромережа здатна надавати точні відповіді на запити користувачів.

Базова версія ChatGPT наразі безплатна. Вона також надає обмежений доступ до найновіших моделей від OpenAI, зокрема GPT-4o та GPT-4-mini, які можуть генерувати якісніші відповіді та запам’ятовувати минули запити.

Існують також й платні версії, які коштують або 20 (830 гривень), або 200 (8 300 гривень) доларів на місяць. Перша версія знімає частину обмежень та надає доступ до тестової GPT-4.5, а друга — усуває всі можливі перешкоди під час використання моделей від OpenAI, наприклад, на кількість запитів за одну добу.

Як зареєструватися в ChatGPT в Україні та почати роботу

Офіційний запуск ChatGPT у світі відбувся в листопаді 2022 року. Однак протягом кількох місяців чат-бот був недоступний для українських користувачів. Згодом сервіс став доступним, але для цього потрібно пройти реєстрацію:

• перейти за посиланням на офіційний сайт нейромережі;
• обрати спосіб реєстрації (через email або акаунт Google, Microsoft чи Apple);
• дотримуватись інструкцій на екрані.

Після реєстрації та входу в акаунт перед користувачем з’явиться діалогове вікно з полем для введення тексту — саме туди потрібно вписувати запит, після чого чат-бот надасть відповідь.

Як писати запити для покращення роботи з ChatGPT

ChatGPT добре розуміє людську мову та враховує контекст запиту. Проте його роботу можна покращити, зробивши відповіді більш релевантними.

Перша рекомендація — бути конкретним. Користувачу потрібно чітко й лаконічно сформулювати запит і, за потреби, надати додаткові пояснення. Наприклад: “Зроби переклад англійською”, “Перевір текст на орфографічні, лексичні та інші помилки” тощо.

Друга порада — уточнювати й взаємодіяти. Якщо відповідь чат-бота здається незадовільною або неповною, користувач може повідомити про це, вказавши на помилки або неточності. Після цього бот згенерує нову відповідь з урахуванням зауважень.

Сам ChatGPT також радить ще один ефективний підхід — використання “рольових” інструкцій. Користувач може попросити бота “уявити” себе викладачем, лікарем, менеджером тощо. У такому випадку відповідь буде більш персоналізованою й точнішою.

Варто зазначити, що нейромережі мають одну функцію — якщо робити запит та додавати до нього вічливі слова на кшталт “будь ласка” і “дякую”, то відповіді стають набагато кращими. Утім, за словами гендиректора OpenAI Сема Альтмана, це коштує компанії мільйони доларів на рік, адже таке спілкування вимагає додаткової обробки даних.  

Шкода використання ChatGPT

Хоча ChatGPT має багато корисних застосувань, його використання не позбавлене ризиків. Насамперед варто пам’ятати, що ця система — це інструмент, а не людина. Вона не має власної свідомості, не розуміє контексту так, як може це зрозуміти жива людина. Це значить, що не завжди гарантується вірогідність відповіді.

ChatGPT також може помилятися, видавати неправдиву або застарілу інформацію, особливо коли йдеться про медичні, юридичні чи фінансові поради.

Надмірне захоплення штучним інтелектом також може призвести до зниження критичного мислення — коли користувачі та користувачки перестають перевіряти факти, вважаючи нейромережі незаперечним джерелом істини. В освітній сфері надмірне використання ChatGPT та інших подібних ботів може знизити мотивацію до самостійного навчання.

Картинки у стилі аніме Хаяо Міядзакі

Завдяки розвитку штучного інтелекту з’явилися онлайн-сервіси та нейромережі, які дозволяють генерувати унікальні аніме-персонажі за кілька кліків. Сам же ChatGPT може створювати на основі вже готових картинок нові зображення у стилі анімаціних мультфільмів Хаяо Міядзакі та японської студії Ghibli.

Сам японський художник і керівник Ghibli Studio Хаяо Міядзакі ще у 2016 році розкритикував штучний інтелект і керівників компаній, які над ним працюють, сказавши: “Хто б це не робив, вони уявлення не мають, що таке справжній біль”. Вже у наш час була інша сиутація: під час знімань документального фільму Never-Ending Man: Hayao Miyazaki, хтось зі знімальної групи показав аніматору від ШІ. Тоді Міядзакі сказав, що він вважає подібне “насмішкою над життям”.

Читайте також:

• Як отримати грошовий переказ Western Union через Приват24: гід
• Як зробити скриншот на смартфоні чи ноутбуці: стандартні способи для різних пристроїв
• Відрядження за кордон 2025: які документи потрібні для виїзду

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Неврахований стаж — одна з найпоширеніших причин заниженої пенсії або повної відмови у її призначенні. Громадяни можуть мати десятки років роботи за спиною, проте Пенсійний фонд не зараховує окремі періоди через помилки в трудовій книжці, відсутність архівної довідки, ліквідацію підприємства чи банальні розбіжності в персональних даних.

Детальніше про те, що робити в такому випадку — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Пенсійний фонд не врахував стаж: що робити

Проблеми часто виникають через документи, які оформлювалися багато років тому. У трудових книжках можуть зустрічатися виправлення, нечіткі печатки, скорочені назви підприємств, різні варіанти написання прізвища або ж відсутність запису про переведення. Для людини це виглядає як формальність, але для Пенсійного фонду подібна неточність може стати законною підставою не врахувати період роботи.

Найчастіше стаж не зараховують через такі причини:

• наявність виправлень або нечітких записів у трудовій книжці;
• невідповідність назви підприємства архівним даним;
• ліквідація підприємства без передачі документів до архіву;
• розбіжності в написанні прізвища, імені або по батькові;
• відсутність довідки про пільговий або спеціальний стаж;
• відсутність періоду роботи в персоніфікованому обліку;
• ігнорування Пенсійним фондом довідки про заробітну плату.

У кожній конкретній ситуації потрібно встановити, який саме документ викликав сумнів. Без цього складно зрозуміти, що саме необхідно виправляти: трудову книжку, архівну довідку, дані персоніфікованого обліку або ж сам розрахунок пенсії.

Перевірка документів

Перший крок — отримання від Пенсійного фонду письмового пояснення. У ньому обов’язково зазначається, які періоди не зараховані і з якої причини. Якщо людина бачить лише підсумковий розмір пенсії, але не має розрахунку, потрібно витребувати документи з пенсійної справи.

Для перевірки стажу зазвичай необхідні

• трудова книжка;
• довідки з архіву;
• довідки про заробітну плату;
• накази про прийняття, переведення або звільнення;
• виписки з особових рахунків;
• документи про навчання, військову службу або догляд, якщо ці періоди мають значення;
• письмова відмова або лист Пенсійного фонду.

Якщо в документах наявні розбіжності, їх треба пояснювати письмово. Наприклад, якщо прізвище змінювалося після укладення шлюбу, потрібно додати відповідне свідоцтво. Якщо підприємство змінило назву, варто знайти архівний документ або довідку правонаступника.

Дії у разі ліквідації підприємства

Ліквідація підприємства не означає, що стаж неможливо підтвердити. Часто документи передають до архіву, правонаступника або місцевої установи, яка зберігає кадрові матеріали. Проблема полягає в тому, що людина не завжди знає, куди саме їй звертатися.

У такій ситуації потрібно шукати не одну довідку, а весь можливий ланцюг доказів. Це можуть бути архівні записи, накази, особові рахунки, розрахункові відомості, профспілкові документи або інші матеріали, які підтверджують факт роботи в конкретний період.

Якщо ж документи не збереглися, юрист оцінює можливість підтвердження стажу іншим способом. У частині спорів допомагає судове встановлення факту роботи або належності документа людині, якщо проблема виникла через помилки в написанні даних.

Підстави для перерахунку пенсії

Перерахунок потрібен не лише тоді, коли Пенсійний фонд прямо відмовив. Іноді пенсію призначили, але розмір виявився нижчим, бо частину стажу або заробітку не врахували. У такій ситуації людина може роками отримувати менше грошей, ніж мала б за законом.

Перерахунок варто ініціювати, якщо:

• після призначення пенсії знайшлися додаткові документи про стаж;
• Пенсійний фонд не врахував пільговий стаж;
• у розрахунку відсутні окремі періоди роботи;
• не врахована довідка про заробітну плату;
• пенсія призначена без урахування уточнених даних;
• є підозри щодо неправильного застосування коефіцієнтів.

Перед поданням заяви про перерахунок необхідно зробити власний аналіз документів. Якщо подати заяву без відповідних доказів, Пенсійний фонд може знову відмовити або надати формальну відповідь.

Звернення до суду

Звернення до Пенсійного фонду має бути конкретним. Загальна фраза “прошу перерахувати пенсію” не спрацює. Необхідно зазначити, які саме періоди потрібно зарахувати, які документи це підтверджують і чому попередній розрахунок є неповним. У заяві також вказується рішення або розрахунок, які потрібно переглянути, та дія, яку має виконати фонд. До заяви обов’язково додаються копії документів, тоді як оригінали краще залишати у себе. Також важливо мати доказ подання заяви: відмітку про прийняття, поштову квитанцію або електронне підтвердження.

Звернення до суду є доцільним, якщо Пенсійний фонд відмовив у зарахуванні стажу, не врахував документи або не дав належної відповіді. У судовому порядку можна вимагати визнати відмову протиправною, зобов’язати повторно розглянути заяву, зарахувати стаж або провести перерахунок.

Читайте також:

Приватна пенсія в Україні: як оформити та які ризики мають недержавні фонди

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

В Україні офіційно розпочалася вступна кампанія до закладів професійної освіти. Цьогоріч подати документи до профтехів можуть не лише випускники дев’ятих та одинадцятих класів, але й дорослі громадяни, які прагнуть змінити кваліфікацію або здобути нову професію.

Про це повідомили в Освіта Юа.

Вступна кампанія до професійних коледжів

Для вступу до закладів професійної освіти абітурієнтам не потрібно складати національний мультипредметний тест. Кожен навчальний заклад самостійно встановлює правила відбору. Зазвичай процедура зарахування передбачає проходження співбесіди або складання внутрішніх вступних випробувань.

Прийом заяв на навчання триватиме до 1 вересня. Вступники мають змогу подати папери особисто у приймальній комісії обраного закладу освіти або зробити це дистанційно через електронний кабінет у системі ЄДЕБО. Фінансування навчання можливе у двох форматах: абітурієнти можуть претендувати на місця державного чи регіонального замовлення або ж обрати контрактну форму.

Перелік необхідних документів

Для зарахування до закладу професійної освіти необхідно підготувати стандартний пакет документів. До нього входять

• заява;
• документ про освіту з додатком;
• медична довідка;
• фотокартки;
• копія документа, що посвідчує особу;
• документи, що підтверджують право на пільги за їх наявності.

Військовозобов’язані вступники додатково повинні надати копію військово-облікового документа. Це може бути військовий квиток, тимчасове посвідчення або посвідчення про приписку до призовної дільниці.

Тривалість навчання та забезпечення студентів

Строк навчання у профтехах становить від шести місяців до трьох років. Тривалість освітнього процесу безпосередньо залежить від обраної професії, рівня базової освіти вступника та вже наявної у нього кваліфікації. Усі студенти професійних коледжів забезпечуються місцями для проживання в гуртожитках. Також для учнів передбачена виплата стипендії, початковий розмір якої становить 1 250 гривень.

Читайте також:

Як працює конкурс та формується рейтинг для вступу у 2026 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!