У Краматорську затримали водія комунального підприємства, якого підозрюють у передачі представнику ФСБ РФ інформації про розташування особового складу, артилерійської установки та укріплень Сил оборони України. Суд обрав чоловіку запобіжний захід у вигляді тримання під вартою.

Про це повідомляє Донецька обласна прокуратура.

Працівник комунального підприємства у Краматорську передавав ФСБ дані про позиції ЗСУ

У Краматорську правоохоронці затримали водія одного з комунальних підприємств, якого підозрюють у несанкціонованому поширенні інформації про розташування Сил оборони України. Про це повідомляє Донецька обласна прокуратура.

За даними слідства, у січні 2026 року чоловікові через Telegram написав представник ФСБ РФ. Після цього, за версією слідства, житель Краматорська погодився передавати йому інформацію про українських військових. Як стверджують правоохоронці, чоловік повідомив представнику російської спецслужби дані про розташування особового складу, артилерійської установки та укріплень Сил оборони України.

За передачу інформації співробітник ФСБ РФ, за даними слідства, обіцяв чоловікові допомогти з отриманням документів та пройти “фільтрацію” у разі окупації Краматорська.

У липні 2026 року чоловіка затримали правоохоронці. Йому повідомили про підозру за частиною 3 статті 114-2 Кримінального кодексу України — несанкціоноване поширення інформації про розміщення Збройних сил України.

Суд розглянув клопотання сторони обвинувачення та обрав підозрюваному запобіжний захід у вигляді тримання під вартою. Досудове розслідування здійснює ГУ СБУ в Донецькій та Луганській областях.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Станом на липень 2026 року в штаті Бахмутської райдержадміністрації працюють 23 людей, з яких одна людина у відпустці по догляду за дитиною, і ще двоє — у відпустці без збереження заробітної плати. Редакція Бахмут IN.UA подала запит, аби дізнатися, яку зарплату отримували посадовці Бахмутської РДА у першому півріччі 2026 року.

Детальний аналіз заробітних плат у матеріалі Бахмут IN.UA.

Бахмутська РДА: яку зарплату отримували працівники у першому півріччі 2026 року

У відповідь на запит редакції Бахмутська РДА повідомляє, що штатна чисельність працівників складала 45 осіб. Фактично у складі РДА працюють 23 людей. Одна людина перебуває у відпустці по догляду за дитиною, і ще двоє — у відпустці без збереження заробітної плати.

Найвищу зарплату за півріччя — 991 665,30 гривень — отримав голова Бахмутської РДА Сергій Кальян. Найнижчу зарплату — 3 866,13 гривень — отримала Анна Чаплик, начальниця відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності центрів надання адміністративних послуг, яка отримала зарплату лише в березні.

З січня по червень (включно) 2026 року посадовці Бахмутської РДА отримали такі зарплати:

• Сергій Кальян, голова Бахмутської РДА, начальник Бахмутської РВА — 991 665,30 гривень. Найвища оплата праці була у червні — 284 031,63 гривень, а найменша у березні — 108 634,60 гривень;
• Роман Большаков, перший заступник голови Бахмутської РДА — 747 030,63 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 193 489,31 гривень, а найменша у січні — 64 493,59 гривень;
• Дмитро Таран, заступник голови Бахмутської РДА — 233 315,95 гривень. Працює на цій посаді з квітня. Найвища оплата праці була у травні — 82 913,60 гривень, а найменша у квітні — 70 040,97 гривень. З січня до квітня включно Дмитро Таран обіймав посаду начальника відділу правового забезпечення діяльності Бахмутської РДА. За цю роботу він отримав 165 590,80 гривень;
• Надія Тутова, керівниця апарату Бахмутської РДА — 306 382,18 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 68 000 гривень, а найменша у січні — 35 157,60 гривень;
• Вікторія Щепанська, начальниця відділу документообігу, контролю, по роботі зі зверненнями громадян та інформаційно-комп’ютерного забезпечення — 173 146,92 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 36 039,77 гривень, а найменша у січні — 18 779,20 гривень;
• Світлана Разжималіна, головна спеціалістка управління персоналом та з питань організаційної діяльності — 158 726,15 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 34 648,38 гривень, а найменша у січні — 16 308 гривень;
• Катерина Кривцова, начальниця відділу фінансово-господарського забезпечення – головна бухгалтерка — 186 933,29 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 41 250,52 гривень, а найменша у січні — 20 721,64 гривень;
• Вікторія Кривошеєва, головна спеціалістка фінансово-господарського забезпечення — 126 463,30 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 27 023,53 гривень, а найменша у січні — 14 060,15 гривень;
• Максим Гірмаш, водій автотранспортних засобів — 121 364,38 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 26 938,80 гривень, а найменша у січні — 13 469,40 гривень;
• Анна Лігоцька, головна спеціалістка-юрисконсультка відділу правового забезпечення діяльності — 150 269,29 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 37 215,31 гривень, а найменша у червні — 13 307,79 гривень;
• Юрій Оверчик, начальник відділу ведення Державного реєстру виборців — 184 525,23 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 39 351,65 гривень, а найменша у січні — 22 750,40 гривень;
• Олег Селюк, головний спеціаліст ведення Державного реєстру виборців — 174 412,69 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 54 842,95 гривень, а найменша у червні — 18 396,82 гривень;
• Ірина Тишакова, начальниця відділу забезпечення взаємодії з органами місцевого самоврядування, з питань освіти, охорони здоров’я, культури та спорту — 212 038,62 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 71 373,15 гривень, а найменша у червні — 16 751,24 гривень;
• Ольга Мосендз, головна спеціалістка забезпечення взаємодії з органами місцевого самоврядування, з питань освіти, охорони здоров’я, культури та спорту — 135 644,70 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 27 658,65 гривень, а найменша у січні — 17 897,48 гривень;
• Ірина Косолапова, головна спеціалістка соціально-економічного розвитку територій та агропромислового розвитку — 184 136,48 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 50 265,60 гривень, а найменша у січні — 18 451,96 гривень;
• Олена Семиволос, головна спеціалістка соціально-економічного розвитку територій та агропромислового розвитку — 18 989,25 гривень. Отримала лише одну зарплату в березні;
• Ольга Недорізова, начальниця відділу з питань інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, екології — 270 165,78 гривень. Найвища оплата праці була у червні — 97 623,38 гривень, а найменша у січні — 23 848 гривень;
• Анна Чаплик, начальниця відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності центрів надання адміністративних послуг — 3 866,13 гривень. Отримала лише одну зарплату в березні;
• Олександр Хорсун, головний спеціаліст з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності центрів надання адміністративних послуг — 144 840,54 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 38 664,36 гривень, а найменша у січні — 14 627,20 гривень;
• Ярослав Фірсов, начальник відділу з питань оборонної та мобілізаційної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами — 106 298,03 гривень. Працює на цій посаді з квітня. Найвища оплата праці була у червні — 53 624,39 гривень, а найменша у квітні — 12 714,32 гривень. З січня до квітня включно Ярослав Фірсов обіймав посаду головного спеціаліста з питань оборонної та мобілізаційної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами. За цю роботу він отримав 155 493,44 гривень;
• Вадим Коваль, головний спеціаліст з питань оборонної та мобілізаційної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами — 160 976,59 гривень. Найвища оплата праці була у лютому — 39 495,33 гривень, а найменша у січні — 12 599,22 гривень;
• Катерина Ткаченко, головна спеціалістка з питань запобігання та виявлення корупції — 132 041,78 гривень. Найвища оплата праці була у травні — 44 256,86 гривень, а найменша у червні — 10 647,52 гривень.

За даними Бахмутської РДА, всі розміри зарплат вказані включно з преміями.

Нагадаємо, що редакція Бахмут IN.UA з метою висвітлення зарплат посадовців надіслала інформаційні запити до міськрад Бахмутського району. Ми просили надати для публікації дані про зарплати працівників МВА, міськрад та комунальних підприємств за перше півріччя 2026 року. Бахмутська МВА вже надала відповідь, аналіз зарплат працівників Бахмутської міськради ми публікували раніше. Також ми публікували дані щодо зарплат працівників Сіверської МВА та міськради. Натомість Часовоярська МВА відмовилася надавати інформацію про зарплати своїх працівників.

Читайте також:

• Скільки заробили за І півріччя 2026 працівники Бахмутських КП: детальний огляд
• Які зарплати отримували працівники Бахмутської МВА в першому півріччі 2026 року
• Як працює бюджет окупованої громади: пояснюємо на прикладі Бахмута

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Контракт 18-24 — це державна програма для добровольців віком від 18 до 24 років, які хочуть служити в сильних і сучасних частинах.

До неї долучилася і 20-та бригада оперативного призначення «Любарт» — бойовий підрозділ у складі 1-го корпусу НГУ «Азов». Це не просто вступ на військову службу, а старт професійної кар’єри поруч із досвідченими побратимами, які роблять ставку на якісну підготовку та збереження життя кожного бійця.

Які умови програми «Контракт 18–24» пропонує бригада

Бригада «Любарт» гарантує повний пакет виплат і соціальних гарантій. Коротко умови контракту 18-24 виглядають так:

• термін служби — один рік (365 днів), після чого боєць має право завершити контракт;
• загальна сума бонусів — 1 000 000 грн: 200 000 грн одразу після підписання та 800 000 грн протягом року;
• щомісячне грошове забезпечення до 120 000 грн і надбавки за бойові завдання;
• безоплатна медицина, стоматологія та протезування зубів;
• пільгова іпотека під 0% за державною програмою «єОселя»;
• право на виїзд за кордон після повного виконання умов;
• безкоштовне навчання у виші за спеціальними квотами після служби.

Такий набір гарантій робить службу за програмою 18-24 одним із найвигідніших стартів для молодої людини.

Хто може підписати контракт 18-24?

Вимоги прозорі та зрозумілі. Кандидату потрібно:

• мати вік від 18 до 24 років;
• здобути повну загальну середню освіту;
• бути придатним за станом здоров’я;
• не мати судимостей.

Підготовка з нуля триває від восьми тижнів. Бойовий досвід не обов’язковий — новачків навчають із нуля, а кожен крок супроводжують інструктори з реальним фронтовим досвідом.

Контракт 18-24 дрони чи піхота — що обрати?

У бригаді доступні два формати служби. Класичний варіант — це піхотні спеціальності: стрілець, кулеметник, гранатометник, снайпер. 

Окремо доступний напрям «Контракт 18–24: Дрони», розрахований на два роки, для тих, хто хоче стати оператором БпЛА чи пілотом FPV-дронів і отримати ті самі бонуси. 

Підготовка піхоти охоплює бій у зелених посадках, зачистку окопів, дії в міській забудові та тактичну медицину, тож кожен боєць виходить на завдання справді готовим. Більше деталей про вакансії та напрямки можна знайти на сайті lubart.army.

Як приєднатися до бригади «Любарт»

Якщо тобі від 18 до 24 років і ти готовий стати частиною сильної команди — зроби перший крок уже сьогодні. Ознайомся з усіма деталями, заповни анкету на сайті, і рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб відповісти на всі запитання. Твій шлях у бойовому підрозділі 1-го корпусу «Азов» починається з одного рішення.

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!