У місті Покровськ та Селидове поліцейські викрили два підпільних казино. Один із закладів поліція ліквідувала ще до його відкриття. На балансах онлайн-казино та в учасників групи вилучили понад 2 мільйони гривень.
Аби викрити всіх членів злочинної групи правоохоронцям знадобилося 7 місяців.Організаторами казино стали 4 людей, а лідером виявився раніше не судимий 40-річний житель Мирнограда. Чоловік набирав на роботу персонал, збирав кошти, та розподіляв їх між членами групи.
Перше казино працювало у містіСелидове, ще одне підпільне казино зловмисники підготували до відкриття у Покровську. Поліцейські провели 6 санкціонованих обшуків у приміщеннях, де велася гра.
Після обшуків у власників казино вилучили:
2 млн гривень;
16 моніторів;
17 системних блоків;
роутер;
банківські картки;
мобільні термінали;
сім-карти; 9 флеш-накопичувачів, картки пам’яті та чорнові записи.
Зараз вирішується питання щодо накладання арешту на майно злочинців, потім призначення комп’ютерно-технічної експертизи, після чого учасникам підпільного казино планується оголосити підозру у вчиненні злочину.
Фото: фотосток
Бахмут живе тут! Підписуйтесь на наш телеграм, тут завжди оперативні новини про місто, найсвіжіші фото та відео
А це наш цікавий і яскравий Інстаграм – підписуйтесь!
За що бахмутські посадовці можуть отримувати премії до зарплати
Працівники Бахмутської міської військової адміністрації можуть отримувати щомісячні премії до зарплати — без верхньої межі. Хто ухвалює ці рішення, з яких коштів формується фонд премій та за що саме чиновникам нараховують додаткові виплати, ми проаналізували офіційні розпорядження Бахмутської МВА та пояснюємо, як працює система преміювання.
Премії до зарплати: що каже Положення
Бахмутська міська військова адміністрація (БМВА) у грудні 2022 року затвердила окреме Положення про преміювання працівників (датоване 30.12.2022 № 92 рр.), яке визначає механізм нарахування щомісячних премій посадовцям. Документ діє в умовах воєнного стану та регулює, за що, з яких коштів і в якому порядку працівники можуть отримувати додаткові виплати до зарплати. У 2023 році до нього також було внесено зміни, які розширили перелік підстав для преміювання та дозволили встановлювати підвищені премії в умовах воєнного стану.
Це було розпорядження від 19.09.2023 №164, воно додало можливість преміювання за:
виконання обов’язків інших працівників,
додаткові доручення,
підвищення кваліфікації;
закріпило норму про підвищені премії під час воєнного стану.
Конкретних КПІ так й не додали.
Хто може отримувати премії
Положення поширюється виключно на працівників Бахмутської міської військової адміністрації Бахмутського району Донецької області.
Окремі норми також були змінені розпорядженням начальника МВА від 19 вересня 2023 року №164 рр, яким було оновлено перелік показників для преміювання, що застосовувався до апарату міської ради та її виконавчих органів, а в умовах воєнного стану — адаптований для військових адміністрацій.
Звідки беруть гроші на премії
Фонд преміювання формується:
у розмірі не менш як 10% посадових окладів;
а також з фактичної економії фонду оплати праці.
Премії виплачуються в межах коштів, передбачених у кошторисі Бахмутської МВА за загальним фондом бюджету Бахмутської громади. Виплата можлива лише за умови, що всі обов’язкові виплати із зарплати забезпечені в повному обсязі.
За що саме можуть преміювати
Для ухвалення рішення про преміювання враховуються такі показники:
своєчасність і якість виконання завдань органів вищого рівня та керівництва;
виконання посадових обов’язків;
якість підготовки розпоряджень, рішень, листів, протоколів;
Положення не встановлює верхньої межі премії. Розмір визначається у відсотках до посадового окладу індивідуально для кожного працівника.
У 2023 році до Положення внесли норму, яка дозволяє виплачувати підвищений розмір премії в умовах воєнного стану, форс-мажору або підвищеного ризику, з урахуванням виконання показників. Збільшення можливе лише в межах загального місячного фонду преміювання та економії коштів.
Коли премію не виплачують
Премія не нараховується, якщо працівник:
перебуває у відпустці;
на лікарняному;
проходить навчання;
має дисциплінарне стягнення;
звільнився до кінця місяця (окрім окремих випадків: пенсія, стан здоров’я, скорочення, смерть тощо).
Якщо діє дисциплінарне стягнення, щомісячна премія зменшується, але не може бути меншою ніж 10% посадового окладу. Рішення про преміювання ухвалює начальник Бахмутської МВА шляхом окремого розпорядження. Саме цей документ є підставою для виплати або позбавлення премії. Премія виплачується разом із заробітною платою за поточний місяць.
На що варто звернути увагу?
У Положенні про преміювання Бахмутської МВА не встановлено жодних граничних меж для розміру премій. Документ прямо зазначає, що премія “не має обмежень максимального розміру” і визначається у відсотках до посадового окладу. Фактично це означає, що виплата може як становити мінімальний відсоток, так і значно перевищувати оклад — за умови, що в фонді преміювання є кошти. Таким чином, реальна межа премії визначається не нормативами, а фінансовими можливостями та управлінським рішенням.
Олексій Рева / фото Facebook
Вся система преміювання в адміністрації зосереджена в руках однієї посадової особи — Олексія Реви, начальника Бахмутської міської військової адміністрації. Саме він видає розпорядження про призначення або позбавлення премій, і жоден інший орган чи комісія в процедурі не передбачені. У положенні також відсутній механізм публічного звітування або оскарження таких рішень, що робить процес внутрішнім і закритим для громадського контролю.
Критерії, за якими визначається розмір премії, мають обширний характер. Серед них — “якість виконання завдань”, “ініціативність”, “бездоганне виконання доручень”, “подання пропозицій щодо вдосконалення роботи”. У документі не прописано, як саме ці показники вимірюються, хто їх оцінює і за якою шкалою. Відсутність кількісних індикаторів означає, що рішення про преміювання ґрунтується, ймовірно, на суб’єктивній оцінці керівництва.
Окремо вказано, що в умовах воєнного стану та підвищеного ризику для життя і здоров’я працівникам може виплачуватися підвищений розмір премії. Тобто чинне законодавство і внутрішні документи Бахмутської МВА не обмежують преміювання під час війни, а навпаки — прямо дозволяють його збільшення за наявності підстав.
Фонд преміювання формується за рахунок коштів загального бюджету Бахмутської громади: не менш як 10% посадових окладів, а також за рахунок економії фонду оплати праці. Це означає, що премії фінансуються з того самого бюджету, з якого оплачуються соціальні програми, допомога мешканцям та інші потреби громади.
Бахмутська міська військова адміністрація затвердила звіт про виконання бюджету Бахмутської громади за 2025 рік. Згідно з документом, видатрати з бюджету склали 775,2 мільйонів гривень. Найбільше коштів спрямували на освіту і соцзабезпечення бахмутян.
Куди громада витрачала бюджетні кошти у 2025 році, розповідає Бахмут IN.UA, проаналізувавши звіт МВА.
На що витрачали кошти з бюджету Бахмута у 2025 році
Найбільше коштів у 2025 році спрямували на освіту — 101,4 мільйонів гривень. Гроші пішли на утримання закладів дошкільної та загальної середньої освіти, мистецьких шкіл, а також на оплату праці педагогів, у тому числі за рахунок освітньої субвенції.
На соціальний захист і соціальне забезпечення витратили 88,7 мільйонів гривень. Йдеться про допомогу вразливим категоріям населення, підтримку ветеранів війни, людей з інвалідністю, соціальні послуги та оздоровлення дітей.
Фінансування сфери охорони здоров’я склало 25,6 мільйонів гривень. Кошти спрямували на стаціонарну та первинну медичну допомогу, стоматологічні послуги та окремі програми у сфері медицини.
На культуру і мистецтво передбачили 12,9 мільйонів гривень, зокрема на роботу бібліотек, музеїв та будинків культури.
На фізичну культуру і спорт — 8,1 мільйонів гривень, переважно на проведення навчально-тренувальних зборів і діяльність дитячо-юнацьких спортивних шкіл.
Водночас видатки на економічну діяльність у 2025 році були виконані менш ніж на 5% від запланованого. Із понад 233 мільйонів гривень, передбачених на ці цілі, фактично використали лише 9,6 мільйонів гривень.
Війна має безліч негативних й болючих наслідків, одним із таких є надмірне вживання алкоголю. Для когось випивка стає способом втекти від реальності, забути про проблеми […]
Такі клуби закриті в Маріуполі, Краматорську, Слов’янську, Костянтинівці, Дружківці, Селидовому, Мирнограді. Вилучено 115 одиниць комп’ютерної техніки на суму понад 500 тисяч гривень. Слідчо-оперативні заходи тривають.
