З березня 2025 року внутрішньо переміщені особи (ВПО), які відповідають встановленим критеріям, матимуть змогу оформити субсидію на оренду житла. Вона буде доступною для осіб, які отримують виплат на проживання. Вона буде доступною для осіб, які отримують виплат на проживання.

Детальніше про те, як працюватиме субсидія та про те, як її отримати, дізнавайтесь в матеріалі Бахмут IN.UA.

Субсидія на оренду житла для ВПО

З березня 2025 року ВПО зможуть оформити субсидію на оренду житла. Нова державна підтримка для переселенців та переселенок для тих, хто:

• виїхав з окупованих територій або зон бойових дій і не мають житла у відносно безпечних регіонах;
• орендує житло, але витрачає на це значну частину доходу;
• не має достатньої кількості коштів для самостійної оплати оренди.

За словами першої заступниці міністра соціальної політики України Дарії Марчак, субсидія для ВПО — це альтернативний вид підтримки від держави, який не може працювати з іншими. Родинам потрібно буде обирати те, що саме вони отримуватимуть: виплати, субсидію чи компенсацію в межах програми “Прихисток”.

Міністерка додає, що домогосподарства-отримувачі допомоги зможуть відмовитися від отримання одного виду допомоги на користь іншої.

Як вираховується розмір субсидії на оренду житла

Розрахунок субсидії на оренду житла для ВПО відбуватиметься за такими ж формулами, як і для комунальних послуг. До уваги будуть братися три ключові показники, а саме:

• кількість членів сім’ї;
• рівень доходів родини;
• вартість оренди житла в конкретному регіоні (обласному центрі, місті, селищі).

При цьому важливим пунктом буде й соціальна норма житла на особу та соціальна норма житла на домогосподарство. Ці показники становлять 13,65 квадратних метрів та число, яке може буди не менше ніж 35,22 квадратних метри.

Як приклад розрахунку навели ситуацію з родиною ВПО, яка складається з  двох дорослих і двох дітей. Вони винаймають двохкімнатну квартиру площею 56 квадратних метрів в місті Дніпро, яке коштує 12 тисяч гривень на місяць. Їх середньомісячний сукупний дохід сім’ї складає 17 тисяч гривень, адже працює лише батько, а мати мама знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.

У такому випадку родина ВПО може отримати субсидію на оренду житла у розмірі 9 796 гривень або 81,6% вартості. Самостійно родині необхідно буде сплатити трохи 2 203 гривень.

Розрахунки прикладу

Розрахунок відбувався за наступною формулою: 

Загальний розмір субсидії — це число 9 796, 8 гривні, яке можна отримати при використанні формули: гранична величина оренди відняти розмір спроможного платежу або 12 261,8 гривні — 14,5% * 17 000 гривень.

Гранична величина вартості оренди за соціальними нормами становитиме 12 261,8 гривні на місяць: 193 гривні/квадратний метр помножити на 13,65 квадратних метрів помножити на кількість осіб та помножити на коефіцієнт оренди для міста Дніпро, в результаті чого можна отримати понад 102% від фактичної величини.

14,5% — це розмір спроможного платежу для родини, який вираховувався за формулою: ((загальний дохід родини розділити на кількість осіб розділити на 5480 гривень — граничний рівень доходу сім’ї до збільшення рівня державного покриття вартості) помножити на 20).

Читайте також:

• Безплатні соціально-психологічні послуги для ВПО у родинному просторі в Києві: як долучитися
• Чи продовжать виплати ВПО на проживання 1 березня: пояснення Мінсоцполітики
• Індексація пенсій у 2025 році: коли зростуть виплати

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Кабінет міністрів України змінив умови фінансування за програмою “Власна справа”. З 1 вересня 2026 року механізм запрацює за новою моделлю.

Про це повідомила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.

Уряд оновив програму “Власна справа”

У межах проєкту “Зроблено в Україні” мікрогранти на відкриття бізнесу отримали понад 34 тисячі українців. Це дозволило створити 60 тисяч робочих місць та залучити в економіку понад 6,8 мільярда гривень.

З 1 вересня 2026 року програма охоплюватиме заявників, які лише планують відкрити бізнес, а також підприємців, котрі вже працюють. Передбачені такі суми фінансування:

• на старт бізнесу: від 100 до 300 тисяч гривень. Ліміт може бути збільшений до 500 тисяч гривень;
• на масштабування: від 500 тисяч до 1,5 мільйона гривень. Максимальна сума може бути збільшена до 2,5 мільйона гривень.

Критерії та цільове призначення коштів

Розмір гранту розраховується на основі кількості створених робочих місць, регіону, обраної галузі та категорії заявника.

Отримані кошти підприємці мають право витратити на:

• закупівлю обладнання;
• оренду та ремонт приміщень;
• процеси цифровізації;
• маркетинг;
• розвиток виробництва.

“Цього року ми розширили можливості програми для учасників бойових дій, людей з інвалідністю внаслідок війни та їхніх родин, а також сімей загиблих захисників: збільшили мікрогранти до 300–500 тис. грн залежно від кількості робочих місць, для молоді – до 200 тис. грн на старт бізнесу“, — заявила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.

Наразі уряд працює над тим, щоб відкрити можливості для створення бізнесу в громадах по всій території України. Подати заявку на участь у програмі можна через портал “Дія”.

Читайте також:

Житлові ваучери для ВПО: як самостійно перевірити місце у черзі на фінансування

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Міністерство оборони України оприлюднило чіткий алгоритм дій для військовослужбовців ЗСУ, які зіткнулися з порушенням своїх прав. Незаконні накази, несправедливі стягнення, сумнівні висновки військово-лікарських комісій або проблеми з виплатами — усе це можна оскаржити. Головне — знати, куди саме звертатися та як правильно оформити документи.

Детальніше — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як військовослужбовцю оскаржити незаконні дії командира

Відповідно до чинних правил, військовослужбовець має законне право подати скаргу на:

• прийняття незаконних рішень, дії чи бездіяльність командування, які порушують права та інтереси;
• незаконне покладення обов’язків або безпідставне притягнення до відповідальності;
• факти порушення рівності прав, сексуальні домагання чи насильство у колективі;
• рішення військово-лікарської комісії;
• накази про дисциплінарні стягнення;
• порушення порядку нарахування та виплати грошового забезпечення;

Головні правила оскарження

Перед початком процедури захисту своїх прав варто пам’ятати про три базові принципи:

• подання скарги не зупиняє дію наказу, винятком є лише очевидно злочинні накази, від виконання яких підлеглий зобов’язаний відмовитися;
• скарги подаються виключно індивідуально із дотриманням субординації, колективні звернення не передбачені правилами;
• скарги не подаються під час виконання службових обов’язків, несення варти чи занять, окрім випадків офіційного опитування особового складу;

Позасудовий шлях вирішення проблеми

Це найшвидший варіант, який не потребує залучення юристів. Базовий механізм полягає у поданні письмового рапорту своєму безпосередньому командиру або старшому начальнику. На розгляд звернення дається до 30 днів, а у складних ситуаціях — до 45 днів.

Ключове правило процедури полягає у тому, що рапорт треба подавати із фіксацією доказу реєстрації. Це може бути відмітка на другому примірнику або відправлення цінним листом з описом вкладення. Без такого підтвердження довести факт звернення буде неможливо.

У самому рапорті обов’язково треба вказати:

• повне найменування посади та прізвище адресата і дані заявника;
• хронологічний виклад фактів порушення;
• конкретну вимогу щодо скасування рішення, перерахунку чи призначення перевірки;
• копії документів, які підтверджують викладені факти;

Куди звертатися, якщо командир ігнорує проблему

Якщо вирішити питання на рівні військової частини не вдалося, існують інші контрольні та правоохоронні інстанції:

• гаряча лінія Міноборони за номером 1512 для ініціювання перевірок щодо виплат чи процедурних порушень;
• представник з питань рівних прав жінок і чоловіків у разі фактів насильства за ознакою статі;
• Військова служба правопорядку для фіксації фактів фізичного насильства чи перевищення повноважень командирами;
• Офіс Військового омбудсмана, куди можна написати на електронну пошту “[email protected]”, термін розгляду становить 10 днів, а при загрозі життю — 3 дні;
• Уповноважений Верховної Ради з прав людини для захисту від дискримінації чи приниження гідності;
• Спеціалізована прокуратура у сфері оборони для розгляду неправомірних дій командування чи питань самовільного залишення частини;
• Державне бюро розслідувань, якщо дії командування містять чіткі ознаки кримінального злочину, наприклад, фізичне насильство чи знущання;

Судовий захист прав

Якщо контрольні органи не допомогли, військовослужбовець має право звернутися до адміністративного суду. Зробити це потрібно протягом одного місяця з моменту, коли особа дізналася про порушення своїх прав. Якщо перед судом була спроба письмового досудового оскарження, цей строк становить три місяці з моменту отримання офіційної відповіді. Важливо знати, що військовослужбовці звільнені від сплати судового збору у справах, які стосуються виконання їхніх службових обов’язків.

Загальний алгоритм дій

У будь-якій конфліктній ситуації варто дотримуватися чіткої послідовності:

• зафіксувати порушення та зберегти копії документів;
• підготувати та подати рапорт із обов’язковими доказами реєстрації;
• звернутися до вищих інстанцій чи на гарячу лінію 1512 у разі ігнорування;
• звернутися до правоохоронних органів при наявності кримінального злочину або до суду з дотриманням строків;

Читайте також:

Довідка форми 5 для військових: як оформити документ та які пільги він надає

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!