Матеріальна допомога на оздоровлення — це різновид соціальної грошової виплати. Вона передбачена окремим категоріям працівників, які йдуть у щорічну відпустку.

Хто та за яких умов може отримати цю виплату, розповідає юридичний порадник для ВПО.

Хто має право на матеріальну допомогу на оздоровлення

Матеріальна допомога на оздоровлення може виплачуватись окремим категоріям працівників. Серед них:

• державні службовці;
• посадові особи місцевого самоврядування;
• педагогічні та науково-педагогічні працівники;
• медичні та фармацевтичні працівники;
• бібліотекарі, працівники будинків культури та музеїв.

Водночас не існує єдиного нормативно-правового акта, яким би було врегульоване питання виплати цієї допомоги. Для кожної з категорій працівників прописані окремі умови.

Умови для отримання матеріальної допомоги на оздоровлення

Хоч для кожної категорії є свої умови отримання виплати, існують загальні правила її нарахування. А саме:

• головна умова виплати матеріальної допомоги на оздоровлення — надання працівнику щорічної основної відпустки;
• допомога виплачується лише працівникам за основним місцем праці;
• людям, які працюють на умовах неповного робочого часу, допомога виплачується пропорційно відпрацьованому часу;
• матеріальна допомога на оздоровлення належить до фонду оплати праці, тому її прирівнюють до заробітної плати і нараховують на неї податки — ПДФО та військовий збір.

Законодавством не передбачено коли виплачується цей вид допомоги: при наданні основної частини відпустки чи при наданні її частини. У будь-якому випадку разом із заявою на відпустку працівник має написати заяву про виплату матеріальної допомоги на оздоровлення.

Розмір допомоги залежить від категорії, до якої належить працівник. Наприклад, для більшості працівників бюджетних установ вона виплачується в розмірі не більше одного посадового окладу. Для держслужбовців і посадових осіб місцевого самоврядування — у розмірі середньомісячної зарплати.

Неотримана матеріальна допомога на оздоровлення не підлягає компенсації при звільненні.

Читайте також:

• Які критерії для отримання виплат ВПО встановлені у 2025 році
• УВКБ ООН розпочинає нову реєстрацію на грошову допомогу для переселенців та переселенок
• Як у Краматорську отримати матеріальну допомогу за поранення чи пошкоджене житло

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2026 році фізичні особи-підприємці в Україні зіткнуться зі зростанням податкового навантаження. Причина полягає у підвищенні мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, від яких напряму залежать ключові податки для ФОПів.

Більше про це, читайте в матеріалі Бахмут IN.UA.

Що зміниться для ФОПів у 2026 році

У 2026 році мінімальна заробітна плата зросте з 8 000 до 8 647 гривень, а загальний прожитковий мінімум — з 2 920 до 3 209 гривень. Це автоматично вплине на розмір єдиного податку, військового збору та єдиного соціального внеску (ЄСВ) для підприємців.

Єдиний податок

Для ФОПів І групи єдиний податок становитиме 10% від прожиткового мінімуму, це 332,8 гривні на місяць. У 2025 році ця сума складала 302,8 гривні.

ФОПи ІІ групи сплачуватимуть 20% від мінімальної зарплати, тобто 1 729,4 гривні у 2026 році проти 1 600 гривень у 2025-му.

Для ФОПів ІІІ групи підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму не вплине на єдиний податок, адже він сплачується у розмірі 3% або 5% від доходу.

Військовий збір

ФОПи І та ІІ груп у 2026 році платитимуть військовий збір у розмірі 10% від мінімальної зарплати — 864,7 грн на місяць. Для порівняння, у 2025 році ця сума становила 800 гривень.

ФОПи ІІІ групи сплачують військовий збір у розмірі 1% від доходу, тож фіксоване підвищення на них не поширюється.

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ)

Мінімальний ЄСВ для ФОПів усіх груп у 2026 році становитиме 22% від мінімальної зарплати, тобто 1 902,34 гривні. У 2025 році мінімальний внесок складав 1760 гривень.

До теми:

Бюджет України на 2026 рік: пояснюємо куди спрямують кошти

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Заявники, які подають документи на державну компенсацію за знищене або пошкоджене житло, дедалі можуть отримати повідомлення про зупинення розгляду заяви. Втім, зупинення — це не відмова. У більшості випадків це тимчасова пауза, після якої розгляд можна поновити.

Як саме це працює, пояснюють у Юридичному пораднику для ВПО.

Чому комісія може зупинити розгляд заяви на компенсацію

Закон передбачає право комісій тимчасово призупиняти розгляд заяв як щодо пошкодженого, так і щодо знищеного майна. Основна причина, це неможливість рухатися далі без усунення юридичних або технічних перешкод.

Основні причини зупинення:

• Подано не всі документи, передбачені законом;
• підтверджені дані про вручення підозри заявнику або спадкоємцю за злочини проти основ національної безпеки України;
• неможливо провести обстеження об’єкта з міркувань безпеки, зокрема через: замінування території, активні бойові дії, заборону доступу з боку військових адміністрацій.

Без обстеження комісія не може підтвердити факт знищення житла.

Як повідомляють про зупинення розгляду

Комісія зобов’язана не пізніше наступного робочого дня після ухвалення рішення повідомити заявника або через застосунок “Дія” (зокрема пуш-сповіщенням), або паперовим листом, якщо обрано цей спосіб зв’язку.

У повідомленні обов’язково має бути зазначена конкретна причина зупинення.

Як поновити розгляд заяви

Щоб відновити розгляд, заявнику потрібно усунути підстави зупинення. Комісія не має права вимагати документи, які не стосуються причин зупинення.

Що може зробити заявник:

• надати відсутні документи або їх копії;
• подати письмові пояснення, якщо документ неможливо отримати з об’єктивних причин;
• письмово повідомити комісію про усунення підстав зупинення.

Після цього комісія має протягом 5 робочих днів ухвалити рішення про поновлення розгляду. Далі заява розглядається з того етапу, на якому процес було зупинено.

До теми:

Реєстр збитків прийматиме заяви від українців, які виїхали за кордон через війну

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!