Міжнародне товариство Червоного Хреста в Україні — це одна з великих гуманітарних організацій, котра продовжує надавати різноманітну допомогу громадянам та громадянкам України. Її представники регулярно надають як харчові продукти та різні побутові товари, так і грошову допомогу вразливим категоріям населення.

Редакція Бахмут IN.UA розповідає про допомогу від Червоного Хреста та те, хто може її отримати.

Гуманітарна допомога від Червоного Хреста

Червоний Хрест — це одна з найбільших гуманітарних організацій у світі, яка вже понад сто років надає комплексну гуманітарну допомогу та підтримку вразливих категорій населення. Вона реалізовує власні проєкти в Україні, зокрема вони:

• забезпечують гуманітарною допомогою людей, які мають потреби у продуктах харчування, гігієнічних наборах та інших речей для покриття базових потреб людей;
• допомагають державі у реагуванні на всі надзвичайні ситуації в країні;
• надають психосоціальну підтримку тим, хто цього найбільше потребує;
• впроваджують проєкти з фізичної та психологічної реабілітації;
• здійснюють догляд вдома за одинокими людьми.

Як отримати допомогу від Червоного Хреста

Міжнародний Комітет Червоного Хреста (МКЧХ) регулярно надає різноманітну допомогу, про яку її представники повідомляють на власних інтернет-ресурсах, у тому числі й через сайт redcross.org.ua. Аналогічна ситуація з регіональними представництвами організації.

Умови надання зазвичай різні та направлені на певні групи населення. Зазвичай, локальні видачі гуманітарних наборів здійснюються для:

• ВПО;
• пенсіонерів, які старше 60 років;
• сімей з неповнолітніми дітьми;
• людей з інвалідністю I та II групи;
• багатодітних родин;
• вагітних жінок.

Додаткову консультацію можна отримати на гарячій лінії Червоного Хреста за номером 0 800 300 155.

Як взяти участь у проєктах Червоного Хреста

Наразі в Україні реалізовується два проєкти, які підпорядковуються Червоному Хресту — REDpreneurUA та “Перезавантаження”.

Перша — це міжнародна франшиза для підтримки підприємництва в Україні, яка є частиною глобальної ініціативи з підтримки соціально відповідального підприємництва та економічної стійкості вразливих груп населення.  В межах цього проєкту регулярно проходять навчальні заходи та майстер-класи для людей, котрі прагнуть створити та реалізувати підприємницькі плани. По закінченню навчання з’являється можливість отримати гранти від 5 000 (220 000 гривень) до 15 000 (660 000 гривень) євро для того, щоб допомогти бенефіціарам втілити бізнес-ідеї. Наразі проєкт вже реалізовує навчання, по завершенню якого буде анонсована нова реєстрація.

“Перезавантаження”

Головна мета другого проєкту — допомогти громадянам, які мають складнощі з працевлаштуванням, здобути нові навички та знання для загального професійного вдосконалення. Його реалізовують в п’яти областях України, а саме у:

• Черкаській;
• Миколаївській;
• Кіровоградській;
• Тернопільській;
• Вінницькій.

У межах проєкту обіцяють надавати людям доступ до інформаційних сесій та консультацій, які дозволять створити індивідуальний план подальшого навчання людини. Зазначається, що ініціатива передбачає повну оплату навчання на курсах та набуття цифрової грамотності.

Для участі в проєкті та отримання інформації щодо подачі заявки потрібно звернутися до регіональних представництв організації:

• у Черкаській області потрібно зателефонувати за номером +380 (96) 309 8873 або на гарячу лінію 0 800 332 656. Також можна звернутися за адресою: місто Черкаси, вулиця Чорновола, 157;
• у Миколаївській області потрібно зателефонувати за номером +380 (67) 337 3536 або на гарячу лінію 0 800 332 656. Також можна звернутися за адресою: місто Миколаїв, вулиця Водопровідна 34/113-4а;
• у Кіровоградській області потрібно зателефонувати за номером +380 (99) 172 1882 або на гарячу лінію 0 800 332 656;
• у Тернопільській області потрібно зателефонувати за номером +380 (50) 045 0712 або на гарячу лінію 0 800 332 656. Також можна звернутися за адресою: місто Тернопіль, вулиця Мостова бічна, 6;
• у Вінницькій області потрібно зателефонувати за номером +380 (43) 261 1093 або на гарячу лінію 0 800 332 656. Також можна звернутися за адресою: місто Вінниця, вулиця Грушевського, 12.

Читайте також:

• Прописка в Україні: що це за документ та як його оформити у 2025 році
• В Україні спростили умови отримання виплат для евакуйованих з Донеччини
• Як військовим з УБД стати в чергу на квартиру

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Неврахований стаж — одна з найпоширеніших причин заниженої пенсії або повної відмови у її призначенні. Громадяни можуть мати десятки років роботи за спиною, проте Пенсійний фонд не зараховує окремі періоди через помилки в трудовій книжці, відсутність архівної довідки, ліквідацію підприємства чи банальні розбіжності в персональних даних.

Детальніше про те, що робити в такому випадку — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Пенсійний фонд не врахував стаж: що робити

Проблеми часто виникають через документи, які оформлювалися багато років тому. У трудових книжках можуть зустрічатися виправлення, нечіткі печатки, скорочені назви підприємств, різні варіанти написання прізвища або ж відсутність запису про переведення. Для людини це виглядає як формальність, але для Пенсійного фонду подібна неточність може стати законною підставою не врахувати період роботи.

Найчастіше стаж не зараховують через такі причини:

• наявність виправлень або нечітких записів у трудовій книжці;
• невідповідність назви підприємства архівним даним;
• ліквідація підприємства без передачі документів до архіву;
• розбіжності в написанні прізвища, імені або по батькові;
• відсутність довідки про пільговий або спеціальний стаж;
• відсутність періоду роботи в персоніфікованому обліку;
• ігнорування Пенсійним фондом довідки про заробітну плату.

У кожній конкретній ситуації потрібно встановити, який саме документ викликав сумнів. Без цього складно зрозуміти, що саме необхідно виправляти: трудову книжку, архівну довідку, дані персоніфікованого обліку або ж сам розрахунок пенсії.

Перевірка документів

Перший крок — отримання від Пенсійного фонду письмового пояснення. У ньому обов’язково зазначається, які періоди не зараховані і з якої причини. Якщо людина бачить лише підсумковий розмір пенсії, але не має розрахунку, потрібно витребувати документи з пенсійної справи.

Для перевірки стажу зазвичай необхідні

• трудова книжка;
• довідки з архіву;
• довідки про заробітну плату;
• накази про прийняття, переведення або звільнення;
• виписки з особових рахунків;
• документи про навчання, військову службу або догляд, якщо ці періоди мають значення;
• письмова відмова або лист Пенсійного фонду.

Якщо в документах наявні розбіжності, їх треба пояснювати письмово. Наприклад, якщо прізвище змінювалося після укладення шлюбу, потрібно додати відповідне свідоцтво. Якщо підприємство змінило назву, варто знайти архівний документ або довідку правонаступника.

Дії у разі ліквідації підприємства

Ліквідація підприємства не означає, що стаж неможливо підтвердити. Часто документи передають до архіву, правонаступника або місцевої установи, яка зберігає кадрові матеріали. Проблема полягає в тому, що людина не завжди знає, куди саме їй звертатися.

У такій ситуації потрібно шукати не одну довідку, а весь можливий ланцюг доказів. Це можуть бути архівні записи, накази, особові рахунки, розрахункові відомості, профспілкові документи або інші матеріали, які підтверджують факт роботи в конкретний період.

Якщо ж документи не збереглися, юрист оцінює можливість підтвердження стажу іншим способом. У частині спорів допомагає судове встановлення факту роботи або належності документа людині, якщо проблема виникла через помилки в написанні даних.

Підстави для перерахунку пенсії

Перерахунок потрібен не лише тоді, коли Пенсійний фонд прямо відмовив. Іноді пенсію призначили, але розмір виявився нижчим, бо частину стажу або заробітку не врахували. У такій ситуації людина може роками отримувати менше грошей, ніж мала б за законом.

Перерахунок варто ініціювати, якщо:

• після призначення пенсії знайшлися додаткові документи про стаж;
• Пенсійний фонд не врахував пільговий стаж;
• у розрахунку відсутні окремі періоди роботи;
• не врахована довідка про заробітну плату;
• пенсія призначена без урахування уточнених даних;
• є підозри щодо неправильного застосування коефіцієнтів.

Перед поданням заяви про перерахунок необхідно зробити власний аналіз документів. Якщо подати заяву без відповідних доказів, Пенсійний фонд може знову відмовити або надати формальну відповідь.

Звернення до суду

Звернення до Пенсійного фонду має бути конкретним. Загальна фраза “прошу перерахувати пенсію” не спрацює. Необхідно зазначити, які саме періоди потрібно зарахувати, які документи це підтверджують і чому попередній розрахунок є неповним. У заяві також вказується рішення або розрахунок, які потрібно переглянути, та дія, яку має виконати фонд. До заяви обов’язково додаються копії документів, тоді як оригінали краще залишати у себе. Також важливо мати доказ подання заяви: відмітку про прийняття, поштову квитанцію або електронне підтвердження.

Звернення до суду є доцільним, якщо Пенсійний фонд відмовив у зарахуванні стажу, не врахував документи або не дав належної відповіді. У судовому порядку можна вимагати визнати відмову протиправною, зобов’язати повторно розглянути заяву, зарахувати стаж або провести перерахунок.

Читайте також:

Приватна пенсія в Україні: як оформити та які ризики мають недержавні фонди

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

В Україні офіційно розпочалася вступна кампанія до закладів професійної освіти. Цьогоріч подати документи до профтехів можуть не лише випускники дев’ятих та одинадцятих класів, але й дорослі громадяни, які прагнуть змінити кваліфікацію або здобути нову професію.

Про це повідомили в Освіта Юа.

Вступна кампанія до професійних коледжів

Для вступу до закладів професійної освіти абітурієнтам не потрібно складати національний мультипредметний тест. Кожен навчальний заклад самостійно встановлює правила відбору. Зазвичай процедура зарахування передбачає проходження співбесіди або складання внутрішніх вступних випробувань.

Прийом заяв на навчання триватиме до 1 вересня. Вступники мають змогу подати папери особисто у приймальній комісії обраного закладу освіти або зробити це дистанційно через електронний кабінет у системі ЄДЕБО. Фінансування навчання можливе у двох форматах: абітурієнти можуть претендувати на місця державного чи регіонального замовлення або ж обрати контрактну форму.

Перелік необхідних документів

Для зарахування до закладу професійної освіти необхідно підготувати стандартний пакет документів. До нього входять

• заява;
• документ про освіту з додатком;
• медична довідка;
• фотокартки;
• копія документа, що посвідчує особу;
• документи, що підтверджують право на пільги за їх наявності.

Військовозобов’язані вступники додатково повинні надати копію військово-облікового документа. Це може бути військовий квиток, тимчасове посвідчення або посвідчення про приписку до призовної дільниці.

Тривалість навчання та забезпечення студентів

Строк навчання у профтехах становить від шести місяців до трьох років. Тривалість освітнього процесу безпосередньо залежить від обраної професії, рівня базової освіти вступника та вже наявної у нього кваліфікації. Усі студенти професійних коледжів забезпечуються місцями для проживання в гуртожитках. Також для учнів передбачена виплата стипендії, початковий розмір якої становить 1 250 гривень.

Читайте також:

Як працює конкурс та формується рейтинг для вступу у 2026 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!