Аліменти — це обов’язкова процедура, з якою можна зустрітися при розлученні. Часто цей вид плат призначається дітям, які не досягли 18 років.

Редакція Бахмут IN.UA розповідає про аліменти у 2025 році та про те, який мінімум можуть отримувати діти.

Аліменти 2025

Аліменти — це обов’язкові платежі на утримання дитини, які один із батьків виплачує іншому після розлучення або у разі проживання окремо. В Україні їх розмір, порядок сплати та відповідальність за несплату регулюються Сімейним кодексом та прожитковим мінімумом на дітей. У 2025 році останній залишається на рівні 2024 року та становлять:

• прожитковий мінімум для дітей віком до 6 років — 2 563 гривень;
• прожитковий мінімум для дітей віком від 6 до 18 років — 3 196 гривень.

Мінімальний розмір аліментів не може бути меншим за 50% від вказаних показників, то суми, передбачені для дітей у 2025 році будуть на такому рівні:

• на дитину віком до 6 років — 1 281 гривень;
• на дитину від 6 до 18 років — 1 598 гривень.

Варто зазначити, що в Україні діє й норма, яка регламентує максимальний розмір аліментів. Відповідно до частини 5 статті 183 Сімейного кодексу, ці показники не може перевищувати десять прожиткових мінімумів на одну дитину:

• за дитину до 6 років — 25 630 грн;
• за дитину від 6 до 18 років — 31 960 грн.

Як визначити розмір аліментів

Розмір виплат на дитину має певну формулу розрахунку, яка дозволяє визначити гарантовані і рекомендовані аліменти. З огляду на фактор кількості дітей, схема розрахунку становить:

• на одну дитину — 1/4 від доходу;
• на двох — 1/3 від доходу;
• на трьох і більше — 1/2 від доходу.

Варто зазначити, що при розрахунку можуть враховуватися й сторонні фактори, а саме, наприклад, стан здоров’я та матеріальний стан дитини та платника аліментів, права власності та доходи/витрати платника. Все це може дозволяє сформувати судові рекомендований розмір аліментів — той, що напряму залежить від заробітку платника.

Читайте також:

• Чи можна отримати статус ВПО без прописки в небезпечних регіонах України
• Коли відбудеться переведення годинників на літній час у 2025 році: дата
• Які пільги можуть отримати пенсіонери у 2025 році: список

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

В Україні розмір виплат за лікарняними залежить від страхового стажу та статусу працівника. Згідно із законом “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, застраховані особи можуть отримувати від 50% до 100% середнього доходу за період тимчасової непрацездатності.

Детальніше про умови нарахування повної суми допомоги — у матеріалі.

Загальні умови розрахунку виплат

Допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується на основі офіційного страхового стажу працівника. Сума виплат становить 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати. Компенсацію у розмірі 100% отримують ті застраховані особи, які набули понад вісім років страхового стажу.

Окремі групи громадян отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати без врахування тривалості страхового стажу. До цих категорій належать:

• ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, члени сімей загиблих ветеранів війни та захисників України;
• громадяни, віднесені до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
• один із батьків або особа, яка їх замінює, під час догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Умови для працівників простору “Дія Сіті”

Працівникам та гіг-спеціалістам резидента “Дія Сіті” лікарняні виплачуються за окремим принципом. Для цих застрахованих осіб розмір допомоги розраховується без прив’язки до набутого страхового стажу. Виплата здійснюється у повному розмірі заробітної плати, з якої фактично були сплачені страхові внески.

Виплати при нещасних випадках та вагітності

Стовідсоткова оплата оподатковуваного доходу гарантується ще у кількох випадках без вимог до кількості років стажу. У повному обсязі виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, яка настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або через професійне захворювання. Також у розмірі 100% розраховується і надається допомога по вагітності та пологах.

Читайте також:

Допомога з безробіттю: як самостійно розрахувати виплати у 2026 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

Особи, які втратили трудові книжки через перебування документів в окупації або їхнє знищення під час обстрілів, мають законні механізми для підтвердження свого стажу. Законодавство визначає алгоритми відновлення даних про роботу без наявності паперового оригіналу.

Детальніше про те, як ВПО відновити власний трудовий стаж без документів — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Як ВПО підтвердити стаж без документів

Отримати витяг з архіву неможливо, якщо підприємство розташоване на тимчасово окупованій території або в зоні ведення бойових дій. Для таких ситуацій розроблена спеціальна процедура підтвердження стажу.

У випадку ліквідації підприємства або відсутності доступу до архівів факт роботи підтверджується через органи Пенсійного фонду України. Для реалізації цього механізму необхідні заяви від трьох свідків.

Свідками виступають колишні колеги. Вони повинні підтвердити спільну роботу на підприємстві та надати документи, які засвідчують їхній власний стаж за цей період. Пенсійний фонд розглядає заяви та зараховує відповідний період до загального стажу.

Якщо знайти трьох колег неможливо, особа подає до суду позов про встановлення факту, що має юридичне значення.

Суд приймає до розгляду непрямі докази. Наприклад, доказовою базою слугують копії наказів про призначення, переведення або звільнення, а також виписки з банківських рахунків щодо нарахування заробітної плати. Суд враховує посвідчення, почесні грамоти, профспілкові квитки та будь-які інші документи, які містять згадку про посаду та місце роботи.

Порядок звернення до державних установ

Процедура розпочинається із подання заяви до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України. Звернення приймається незалежно від місця реєстрації заявника. Відмова Пенсійного фонду у зарахуванні стажу через нестачу документів є законною підставою для подання позову до суду.

Зазначимо, що перед початком процедури збору документів заявнику слід перевірити власний “Електронний кабінет” на порталі Пенсійного фонду. Періоди роботи після 2004 року автоматично фіксуються в електронному реєстрі за умови регулярної сплати роботодавцем внесків. Цей стаж підтверджувати паперовою трудовою книжкою не потрібно.

Читайте також:

Синдром відкладеного життя та фонова тривога: психологиня Юлія Сирота розповіла з якими труднощами стикаються ВПО начастіше

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!