На Донеччині планують запустити опалювальний сезон одразу в шести громадах області, рівень готовності яких становить 100%. Йдеться про Дружківську, Краматорську, Миколаївську, Слов’янську, Новодонецьку та Олександрівську громади.

Про це редакції Бахмут IN.UA повідомили представники Департаменту житлового-комунального господарства при Донецькій ОВА.

Опалювальний сезон на Донеччині 2025-2026

За даними Департаменту житлового-комунального господарства при Донецькій ОВА, усі 2 688 запланованих об’єктів житлово-комунальної та соціальної інфраструктури, які перебувають на підконтрольній Україні території, повністю готові до роботи в осінньо-зимовий період.

“Рівень готовності об’єктів житлово-комунального господарства та соціальної сфери до
роботи в осінньо-зимовий період 2025-2026 років складає 100 %”, — додали представники Донецької ОВА.

У департаменті також назвали шість територіальних громад, де відбуватиметься постачання теплової енергії під час опалювального сезону 2025–2026 років. Мова йде про наступні міські та селищні громади:

• Дружківську;
• Краматорську;
• Миколаївську;
• Слов’янську№
• Новодонецьку;
• Олександрівську.

Саме в цих громадах зберігаються технічні умови для роботи систем теплопостачання.

Коли стартував опалювальний сезон

Згідно з розпорядженнями місцевих військових адміністрацій, у більшості населених пунктів, де це дозволяють умови, опалювальний сезон 2025–2026 років розпочався 28 жовтня 2025 року.

Подача тепла здійснюється поступово — насамперед до соціальних об’єктів: лікарень, дитячих садків і шкіл, після чого — до житлових будинків.

Читайте також:

• Скільки витратила Бахмутська громада у жовтні на закупівлі: аналізуємо Прозорро
• Для бахмутян на ТОТ не передбачили можливості дистанційно подати документи на компенсацію
• Для бахмутян у Гощі визначають, за якою технологією зводитимуть житло

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У Покровську зберігається важка ситуація: окупанти закріплюються і просочуються вглиб міста. Попри це там лишаються понад тисячу мирних жителів. Евакуація з міста практично неможлива.

Скільки людей перебувають у Покровську та чи були випадки евакуації з міста протягом тижня, під час брифінгу у відповідь на запитання редакції розповів Дмитро Петлін — начальник відділу оперативно-чергової служби, звʼязку, оповіщення та інформування населення Департаменту з питань цивільного захисту, мобілізаційної та оборонної роботи Донецької ОВА.

Донецька ОВА про Покровськ: чи були випадки евакуації

У місті Покровськ тривають бойові дії. За останніми даними, росіяни продовжують накопичуватися в місті та поступово захоплюють території. В частинах міста, які контролюються рф, ворог облаштовує позиції і місця для накопичення, а також налагоджує логістику для подальшого просочування. Ситуацію в Покровську оцінюють як критичну.

Попри це в Покровській громаді продовжують лишатися понад тисячу людей. Евакуація з міста практично неможлива. Вийти з міста люди можуть або самостійно, що є дуже небезпечним, або за допомоги військових.

За інформацією Донецької ОВА, протягом минулого тижня були випадки, коли люди евакуювалися з Покровська. Однак статистики таких випадків не ведуть.

“За даними, які надають місцеві органи влади, у самому Покровську залишаються близько 1 200 осіб. За тиждень є декілька людей, які змогли звідти або самостійно, або військові (ред. допомогли), звісно. Статистику хто саме і на яких умовах їх там вивіз ніхто не веде. В громаді залишаються близько 1 800 осіб”, — заявив Дмитро Петлін.

Нагадаємо, що раніше стало відомо, що в Покровськ вже не заїжджають поліція і ДСНС. Спецслужби не проводять евакуацію з міста.

Читайте також:

• Підрозділи ГУР взяли під контроль оборонні рубежі в Покровську: що відбувається на фронті
• Російські джерела заявляють про “евакуацію” перших цивільних із Покровська: що відомо
• Евакуація під обстрілами: “Білі Янголи” евакуювали 92-річного чоловіка з Костянтинівки

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!

У 2025 році розмір аліментів на дітей в Україні залежатиме від віку дитини та доходу платника. Мінімальна гарантована сума не може бути меншою за 50% прожиткового мінімуму, а максимальна — перевищувати 10 прожиткових мінімумів.

Детальніше про аліменти у 2025 році — в матеріалі Бахмут IN.UA.

Аліменти у 2025 році: які суми виплачуватимуть на дітей

В Україні мінімальний рівень аліментів безпосередньо залежить від прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних вікових категорій. Водночас існують мінімальні гарантовані аліменти — це мінімальна сума, яку зобов’язаний сплачувати один із батьків незалежно від рівня доходу:

• для дітей до 6 років — 1 281,5 гривні (50% від прожиткового мінімуму 2 563 гривень;
• для дітей від 6 до 18 років — 1 598 гривень (50% від прожиткового мінімуму 3 196 гривень).

Сума не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для дитини відповідного віку:

• до 6 років — 25 630 гривень;
• від 6 до 18 років — 31 960 гривень.

Що таке рекомендований розмір аліментів

Якщо гарантований розмір аліментів — це мінімальна сума, яку має сплачувати батько чи мати при низькому рівні заробітку, то рекомендований розмір аліментів — це аспект, який встановлюється у судовому порядку при достатності заробітку платника.

Як визначається розмір аліментів

Якщо суд або сторони визначили аліменти у фіксованій (твердій) сумі, процес їхнього утримання є максимально простим. У такому випадку виконавча служба самостійно проводить індексацію суми, а роботодавець лише утримує конкретно визначену суму із заробітної плати працівника.

Існує й інша версія аліментів, коли сума залежить від відсоткового співвідношення — частини заробітку після утримання податку на дохід та військового збору.

Залежно від кількості дітей, аліменти у відсотках становлять:

• на одну дитину — ¼ частини доходу;
• на двох дітей — ⅓ частини доходу;
• на трьох і більше дітей — ½ частини доходу.

Зазначимо, що законодавство передбачає одне правило: загальний розмір відрахувань не може перевищувати 50%, а в разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей – 70% зарплати, яка належить до виплати працівникові

З яких доходів утримують аліменти, а з яких — ні

Відповідно до пункту 1 Переліку №146, аліменти підлягають утриманню з усіх видів заробітку та додаткової винагороди, які працівник отримує як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Наприклад:

• основна заробітна плата;
• доплати, надбавки, премії, у тому числі за понаднормову роботу, за роботу у святкові, неробочі та вихідні дні;
• винагорода за підсумками річної роботи або одноразові виплати за вислугу років;
• відпускні та компенсація за невикористану відпустку (якщо вона нараховується за кілька років під час звільнення);
• виплати за час виконання державних чи громадянських обов’язків, зокрема проходження військової служби;
• авторський гонорар працівникам;
• допомога з державного соціального страхування, за винятком декретних та лікарняних по догляду за хворою дитиною.

Цей список не є вичерпним — аліменти можуть утримуватися і з інших доходів, якщо вони не входять до переліку винятків, визначених пунктом 12 Переліку №146.

Водночас існує низка виплат, з яких аліменти не відраховуються, зокрема:

• вихідна допомога при звільненні;
• неоподатковувана матеріальна допомога;
• компенсація за невикористану відпустку (крім випадків, коли вона виплачується за кілька років);
• допомога на лікування;
• виплати у зв’язку з вагітністю та пологами;
• компенсації під час відрядження (добові, витрати на переїзд, переведення до іншої місцевості тощо);
• польове забезпечення та інші надбавки, що замінюють добові;
• компенсації за амортизацію інструментів, зношення одягу чи взуття;
• допомога по догляду за хворою дитиною до 14 років;
• вартість продовольчого або речового забезпечення, а також грошова компенсація за нього;
• дотації на харчування, санаторні путівки, відпочинок, що надаються коштом підприємства.

Строки та порядок сплати утриманих аліментів

Порядок перерахування аліментів визначено частиною 1 статті 69 Закону №1404. Згідно з нормою, роботодавець, який проводить утримання аліментів із заробітної плати працівника, зобов’язаний перерахувати утримані кошти на:

• рахунок органу державної виконавчої служби, або
• рахунок приватного виконавця, який веде відповідне виконавче провадження.

Перерахування слід здійснити у строк, передбачений для виплати заробітної плати боржнику. Якщо ж такий строк не визначено, то роботодавець має переказати аліменти не пізніше 10 числа місяця, що настає після місяця, за який проводилось стягнення.

Крім цього, роботодавець щомісяця зобов’язаний подавати звітність виконавцю — “Звіт про здійснені відрахування та виплати”. Форма звіту затверджена наказом Міністерства юстиції України від 2 квітня 2012 №512/5.

Читайте також:

• Пенсії 2025: що зміниться з 1 листопада і чи буде підвищення
• Як отримати статус безробітного і скільки становить виплата: роз’яснення Донецького центру зайнятості
• Які види пільг можуть отримати пенсіонери в Україні у 2025 році

Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!